كيفية استخدام مواقع البحث عن الوظائف لملء وظيفة أحلامك

2024 مؤلف: Malcolm Clapton | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 03:46

ستزيد هذه النصائح بشكل كبير من فرصك في جذب انتباه أصحاب العمل.

"ما هو الأمر الصعب؟ أدخل مهنة ومنطقة في نموذج البحث - وقد انتهيت. " الكثير يفعل ذلك.

من وجهة النظر هذه ، فإن البحث عن وظائف في مواقع العمل يشبه ركوب سكوتر. الأمر بسيط: أنت تقود السيارة أو تدفعها أو تفرمل بقدمك ، وتنظر إلى المارة ، وتستمتع بالطقس. لإعداد شرحات ، هناك حاجة إلى مزيد من المؤهلات.

وفي الوقت نفسه ، فإن المواقع التي يطلق عليها غالبًا "مواقع العمل" ليست دراجات بخارية. على الأقل ، الرياضة الجيدة رائعة. إذا كنت تعرف كيف يمكنك الذهاب بسهولة والوصول إلى هناك بسرعة. حتى على المطبات أو الطرق الزلقة تحت المطر. أو يمكنك أن تطأ قدمك وتحمل الدراجة على نفسك. ستصل إلى المكان في أي حال ، تختلف تكاليف الجهد والوقت فقط.

لماذا ، من حيث المبدأ ، من المفيد اللجوء إلى مواقع البحث عن الوظائف

بالنسبة للكثيرين ، تبدو هذه الطريقة بسيطة للغاية وليست عصرية. مواقع العمل هي أداة للاستخدام الجماعي ، هذا صحيح. يوجد بالفعل الكثير من المتقدمين لهم. لذلك ، لنفترض أن مطورًا نشأ من منصب مبتدئ قبل أسبوع يفكر بالفعل في ما إذا كان يجب عليه دفع مرفقيه مع مطورين آخرين على الموقع أو إلقاء صرخة في الشبكات الاجتماعية حتى لا يكون هو نفسه.

الأمر نفسه ينطبق على أي متخصص لديه خبرة عمل واسعة و / أو مهارات فريدة. إذا كانوا يبحثون عن هؤلاء الأشخاص ، فإن ذلك يكون من خلال معارفهم ، لكنهم يجدونهم في كثير من الأحيان. بالمناسبة ، هذا نتيجة عمل جاد لتشكيل صورة خبير أو علامة تجارية شخصية.

لكن هناك الكثير من الطبقات الأخرى في كعكة احترافية. ما لم تكن مبرمجًا كبيرًا يتمتع بخبرة Google ، أو مديرًا تنفيذيًا لشركة كبيرة ، أو مدربًا تم الاعتراف بكتابه على أنه من أكثر الكتب مبيعًا ، فليس هناك ما يضمن وجود مجموعة من أصحاب العمل لك.

لذلك ، من المفيد دائمًا أن يكون لديك وسادة هوائية - القدرة على تلقي عدد قليل من العروض على الأقل في أي وقت. علاوة على ذلك ، قلة قليلة من الناس يفكرون في أشياء مثل التواصل والترويج الذاتي في الحياة اليومية. إذا كنت لا توافق ، من فضلك أخبرني إذا كان لديك عرض تقديمي جاهز. خطاب تقديمي قصير يعكس الخصائص الرئيسية للمحترف: مهاراته وصفاته وإنجازاته. ؟ إذا لم يكن الأمر كذلك ، فستكون مواقع البحث عن الوظائف مفيدة بالتأكيد.

ما يجب القيام به للعثور على أفضل الخيارات

1. إنشاء سيرة ذاتية عبر الإنترنت

لنكن صادقين: صندوق البريد الخاص بك لن يتصدع من رسائل البريد الإلكتروني من أصحاب العمل في الأيام الأولى. ولكن إذا قمت بملء سيرتك الذاتية بشكل صحيح ، فهناك فرصة لأن يلاحظها صاحب العمل الذي يحتاجك بالضبط.

من أجل هذا:

• صياغة عنوان واضح … جيد: "مدير بيع مواد البناء ، الآلات الزراعية ، النوافذ البلاستيكية" ، "محاسب لديه خبرة في إدارة المشاريع من 5 آلاف موظف" ، "حارس أمن ذو خبرة في القوات المسلحة ، الحزام الأسود في الكاراتيه". السيئ: "مدير" ، "محاسب" ، "حارس". سيء جدًا: "البحث عن وظيفة (عن بُعد)" ، "لا خبرة" ، "مشغل كمبيوتر ، أخصائي لوجستيات ، مترجم ، مدرب لياقة".

  • حدد الراتب المطلوب … ركز على متوسط أجور السوق في مجال عملك ، مع تعديله بما يتناسب مع تجربتك. "أحتاج إلى 80 ألف روبل ، لأنني أعيش في شقة مستأجرة ولدي طفلان" - هذه ليست حجة لصاحب العمل.

  • قائمة الإنجازات … إذا كان لديك القليل من الخبرة ، فلديك إنجاز. قم بتسمية شيء محدد لصاحب العمل ، دعه يسيل لعابه. "لدي خبرة في إدارة الفريق" غامضة للغاية. "تنسيق عمل خمسة مصممين. على مدى الأشهر الثلاثة الماضية ، أعد القسم خمسة كتب للعلامات التجارية ، وزين ثلاث مجموعات مدخل ، وطور 20 شعارًا "- أكثر دفئًا بالفعل.

  • أضف الصورة الصحيحة … إنه لأمر سيء للغاية بالنسبة للباحث عن عمل أن ينشر مثل هذه الصورة ، والتي سيشعر صاحب العمل بالحيرة أو الضحك بسببها. يجب أن تكون الصورة جادة. تقريبا مثل جواز السفر ، فقط الوجه ليس مشدودًا إلى هذا الحد. ومن الأفضل أن يلتقط شخص ما صورة لك. اترك صور سيلفي لوسائل التواصل الاجتماعي.

سيتم تعليق سيرتك الذاتية على الإنترنت دون الحاجة إلى انتباهك ، بينما هناك فرصة للحصول على دعوة لإجراء مقابلة. صحيح ، سيتعين عليك التخلص من الرسائل التي تحتوي على عروض للقيام بالتسويق الشبكي ، لكن هذه تكلفة إنتاج بالفعل. بالمناسبة ، لا تنس التحقق من بريدك الإلكتروني مرة واحدة على الأقل يوميًا.

2. حدد الوظائف الشاغرة بعناية

لا ترسل سيرتك الذاتية ميكانيكيا. إذا كنت مربية وتبحث عن وظيفة سكنية ، فلن تحتاج إلى وظائف بدوام جزئي. إذا كان يوم العمل العادي وعطلات نهاية الأسبوع المجانية أمرًا مهمًا بالنسبة لك ، فلا يجب عليك الرد على المواقف التي يكتب عنها صاحب العمل: "أنت بحاجة إلى استعداد للعمل خارج ساعات العمل".

لفرز العروض ، نستخدم:

• عوامل التصفية (مثل "جدول العمل" و "نوع الوظيفة" و "الراتب المطلوب" وغيرها) ؛
• وصف الوظيفة.

3. استخدم الاشتراك

تتمتع جميع مواقع العمل التي تحترم نفسها بهذه الوظيفة - الاشتراك في الوظائف الشاغرة لتخصص معين. لا تتجاهلها. ليس من الصعب التحقق من 4-5 أحرف (لـ 4-5 اشتراكات ، على التوالي) مرة واحدة في الأسبوع. لكنك تنقذ نفسك من الاضطرار إلى الذهاب إلى الموقع في كل مرة والبدء في البحث من البداية.

4. انظر إلى إحصائيات عرض سيرتك الذاتية

بشكل عام ، تقوم المواقع نفسها بإبلاغ المتقدمين بهذا الأمر. ما عليك سوى فتح رسائل البريد الإلكتروني التي تحتوي على رسائل حول وجهات النظر - وأتساءل كيف تسير العملية. لقد نشرت سيرتك الذاتية منذ أسبوع ، والطلب على مهنتك متوسط أو أعلى ، ولا توجد آراء؟ تأكد من أن المستند ينعكس من حيث المبدأ ، وأعد قراءته مرة أخرى: لا توجد أخطاء ، سواء كانت هناك خصوصية كافية.

إذا سمح الوقت ، يجدر إلقاء نظرة على السيرة الذاتية للمنافسين: ما يكتبونه ، ما هي نقاط قوتهم. يشبه إلى حد ما منافسة الطاووس - الذي يكون ذيله أجمل - ولكن إذا تعاملت مع المشكلة بشكل تحليلي ، يمكنك عرض نقاط قوتك بشكل أوضح. وفي الوقت نفسه ، حدد المهارات التي تفتقر إليها لزيادة القدرة التنافسية.

5. اتبع متطلبات صاحب العمل

ينص وصف الوظيفة على ما يلي: "أكمل مهمة الاختبار وأرفق ارتباطًا بالمستند الموجود في محرر مستندات Google في خطاب الغلاف الخاص بك." ويقوم مقدم الطلب بكل شيء خاطئ: يتم إدخال المهمة مباشرة في المستند مع السيرة الذاتية ، أو حتى يتجاهل الفقرة التي تشير إلى الاختبار. هل تعتقد أن هذا المرشح لديه فرص كثيرة في مقابلته؟ هم صفر.

يتجاهل معظم أرباب العمل بشكل أساسي الباحثين عن العمل غير المنتبهين والمهملين. يمكن فهمها: أنت ، على سبيل المثال ، لن تذهب إلى موعد مع طبيب يمكنه الخلط بين الكبد والطحال فقط لأنك لم تنم جيدًا.

6. اتصل بصاحب العمل

هذا سر صغير ، مثل رقصة الطقوس ، أي أنه ليس له فائدة عملية كبيرة ، لكنه يعمل. بعد إرسال سيرتك الذاتية ، اتصل بصاحب العمل (يشار إلى رقم الهاتف إما في الوصف الوظيفي أو في صفحة صاحب العمل على الموقع الإلكتروني). اسأل عما إذا كان قد تم استلام سيرتك الذاتية. افرحوا بما تلقيتموه. عبر عن اهتمامك الحقيقي بإجراء مقابلة (بمهارة فقط).

يحب أصحاب العمل وخاصة المتخصصون في الموارد البشرية ذلك كثيرًا عندما لا يرسل المرشح سيرته الذاتية إلى التعويم الحر فحسب ، بل يهتم بمصيرها. يُطلق على هؤلاء المتقدمين دوافع ، وهذه ميزة واضحة.