لماذا تحتاج إلى عقد GPC وكيفية صياغته بشكل صحيح

2024 مؤلف: Malcolm Clapton | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 03:46

من المهم عدم الخلط بينه وبين عقد العمل وتدوين جميع الشروط بعناية.

ما هي اتفاقية GPC

العقد المدني هو اتفاق يتم بموجبه تقديم خدمات لمرة واحدة أو تنفيذ عمل لمرة واحدة. علاوة على ذلك ، ليس العمل نفسه هو ما يتم دفعه ، بل نتيجة محددة للغاية. يقبلها العميل بالتوقيع على القانون المناسب. اتفاقية GPC هي الاسم العام للاتفاقيات التي يحكمها القانون المدني. على سبيل المثال ، يمكن أن يكون:

• اتفاقية العقد - إذا كانت نتيجة العمل لها تجسيد مادي ويمكن نقلها إلى العميل. على سبيل المثال ، طلب لتصنيع كرسي بذراعين.
• عقد تقديم خدمات مقابل رسوم - إذا لم يكن للنتيجة تجسيد مادي. وهذا يشمل الخدمات التعليمية والاستشارية وغيرها.
• عقد النقل - إذا تم نقل البضائع أو الركاب أو الأمتعة بأي نوع من أنواع النقل.

تعد عقود GPC مناسبة لتوثيق العلاقة بين العميل والمستقلين أو المستقلين. بهذه الكلمات ، غالبًا ما يتم تمثيل المبرمجين أو مؤلفي النصوص أو المصممين. ولكن هذا ينطبق أيضًا على شركات البناء ومصنعي الأثاث وغيرهم من المهنيين. ليس قطاع العمل هو المهم هنا ، ولكن عدم انتظام العمل وحقيقة أن العمل يؤدى أو يتم تقديم الخدمات.

كيف يختلف عقد GPC عن عقد العمل؟

من المهم عدم الخلط بين عقد GPC وعقد العمل. في الحالة الثانية ، ينظم قانون العمل العلاقة بالفعل. هناك الكثير من الاختلافات:

• ينشئ عقد العمل زوجًا من "صاحب العمل - الموظف" ، ويكون الأخير دائمًا فردًا. بموجب اتفاقية GPC ، يمكن أن يتمتع كل من العميل والمقاول بأي حالة.
• يتقاضى الموظف راتباً لقاء عمله. المقاول يدفع مقابل النتيجة.
• يلتزم صاحب العمل بتزويد الموظف بالأدوات ومكان العمل ، ولا يلتزم عميل المقاول بذلك.
• يتمتع الموظف بضمانات اجتماعية ، على سبيل المثال ، إجازة مرضية مدفوعة الأجر وإجازة سنوية ، لا يمتلكها المقاول.
• الموظف مسجل في الدولة مع قيد في دفتر العمل. يتم إبرام العقد فقط مع المقاول.
• صاحب العمل له الحق في تنظيم متى وأين وكم يجب أن يعمل الموظف. يمكن للمقاول أن يقرر بنفسه.

بالنسبة للضرائب ، إذا كان المقاول فردًا ، يدفع العميل ضريبة الدخل له ، بالإضافة إلى اشتراكات التأمين في صندوق التقاعد وصندوق MHI. بالإضافة إلى ذلك ، يقوم صاحب العمل أيضًا بتحويل المساهمات إلى FSS.

إذا كانت شروط اتفاقية GPC تشبه أحكام اتفاقية العمل ، فيمكن إعادة تأهيل الاتفاقية الأولى في الثانية. يمكن اتخاذ مثل هذا القرار من قبل مفتشية العمل الحكومية لحماية حقوق الموظف. لذلك ، من المهم عدم السماح بصياغة في اتفاقية المؤتمر الشعبي العام تعطي أسبابًا لذلك.

على سبيل المثال ، إذا نصت اتفاقية مع محاسب على وجوب تقديم تقرير ربع سنوي بحلول تاريخ معين ، فهذه اتفاقية GPC. إذا كان مكتوبًا أنه يجب عليه العمل في أيام الأسبوع من الساعة 8 إلى الساعة 17 ، وأن يأتي إلى المكتب يوميًا ، ويحق له الحصول على أجر شهري ، فهذا يشبه إلى حد بعيد علاقة العمل العادية.

كيفية إبرام اتفاقية GPC

إذا كان كلا طرفي الصفقة أفراد ، ولا يتجاوز مبلغ الدفع 10 آلاف روبل ، فيمكنهم الاتفاق شفويًا بدون مستندات. سيتعين على الباقين صياغة اتفاق في شكل كتابي بسيط.

كما ذكرنا سابقًا ، تعد اتفاقية GPC اسمًا عامًا. لذلك يمكنك إبرام عقد عمل ، وخدمات مدفوعة ، ونقل ، وتخزين ، وما إلى ذلك. ولكن لا توجد متطلبات صارمة هنا ، لذلك من الناحية الفنية يمكنك استدعاء العقد بأي شيء تريده (في إطار الفطرة السليمة). الأهم من ذلك هو ما سيكون فيه.

موضوع العقد

وهو يصف ماذا وإلى أي مدى يجب أن يفعل فنان الأداء والنتيجة المترتبة على ذلك. على سبيل المثال:

وفقًا لهذه الاتفاقية ، يتعهد المقاول بتزويد العميل بخدمات استشارية لتنظيف المنطقة المجاورة للمبنى في العنوان المحدد ، ويتعهد العميل بتقديم هذه الخدمات.

الموعد النهائي

من المهم الإشارة إلى وقت الانتهاء ليس فقط للنهاية ، ولكن أيضًا لبدء العمل. إذا كنت ترغب في ذلك ، يمكنك إدخال المراحل والنتائج الوسيطة في العقد. على سبيل المثال ، يدخل المصمم في اتفاقية لتحديث رأس الموقع مرة واحدة في الموسم. ومع ذلك ، فهو لا يريد الانتظار لمدة عام للحصول على المال. في هذه الحالة ، يمكنه الحصول على أجر مرة واحدة كل ثلاثة أشهر - عند الانتهاء من العمل.

يتم توفير الخدمات من قبل المقاول على أساس طلبات العميل المرسلة عبر البريد الإلكتروني. وقت البدء لتقديم الخدمات: 7:00 من اليوم التالي ليوم استلام الطلب. آخر موعد لتقديم الخدمات: 17:00 من اليوم التالي ليوم استلام الطلب.

إجراء تسليم وقبول العمل المنجز

لا يكفي أن يقوم المقاول بعمله - يجب على المقاول قبوله. من المهم الإشارة في العقد إلى كيف ومتى يجب عليه القيام بذلك. بناءً على النتائج ، يوقع على مستند التسليم - قبول العمل المنجز أو الخدمات المقدمة. هذا هو المستند الذي يؤكد أن المقاول قد استوفى الجزء الخاص به من الصفقة.

يحدث أن يتأخر العميل في قبول العمل ، فقط لعدم الدفع. لذلك ، من المهم تحديد الإطار الزمني الذي يجب عليه القيام بذلك.

تكلفة العمل وإجراءات الدفع

كم ومتى وكيف يجب على العميل أن يدفع للمقاول. على سبيل المثال ، إذا تضمن العقد عدة خدمات مستقلة ، فيمكن دفعها عند تنفيذ كل واحدة منها. أو سوف يستلم المقاول المبلغ كاملاً عند اكتمال المشروع. إليك كيف توافق.

القدرة على جذب أطراف ثالثة

يمكن للعميل السماح للمقاول أو منعه من تفويض جزء من العمل إلى شخص آخر. على سبيل المثال ، استأجر جصًا بأفضل التوصيات ويريده فقط أن يلمس جدرانه. في هذه الحالة ، من المنطقي منع إمكانية جذب أطراف ثالثة.

شروط الفحص وإجراء التحسينات

أسوأ زبون في العالم هو الذي لا يعرف ماذا يريد. لا يمكنه صياغة الشروط المرجعية ، وبعد ذلك يقول لأي خيار مقترح: "لا أعرف ، الأمر ليس كذلك على الإطلاق". لإيقاف هذا التخمين ، تحتاج إلى تنظيم عدد المرات التي سيقوم فيها المؤدي بإجراء تعديلات.

مسؤولية الأطراف

نقطة مهمة ستساعد في حماية طرفي المعاملة ، إذا تم التفكير في كل شيء بعناية بحلول وقت توقيع الاتفاقية. على سبيل المثال ، يمكن للعميل دفع غرامة لعدم الوفاء بالموعد النهائي بسبب خطأ المقاول. وسوف يجاوبه بعقوبات على قبول العمل لفترة طويلة.

• قالب العقد →
• نموذج اتفاقية الخدمات المدفوعة →

كيفية إنهاء اتفاقية GPC

يمكن القيام بذلك بالاتفاق المتبادل بين الطرفين في أي وقت. من الضروري إضفاء الطابع الرسمي على القرار في اتفاقية منفصلة. إذا لم ينجح الاتفاق ، يتم البت في هذه المسألة من قبل المحكمة.

اعتمادًا على نوع الاتفاقية ، قد تكون هناك شروط أخرى لإنهاء التعاون. على سبيل المثال ، يحق للعميل إنهاء عقد العمل إذا دفع للمقاول مقابل العمل المنجز و (أو) التكاليف التي تكبدها. في عقد الخدمة ، يمكن لأي طرف في المعاملة إنهاءها بعد التعويض عن الضرر الذي لحق بالطرف الآخر.

بالإضافة إلى ذلك ، يمكنك تحديد شروط تغيير العقد في المستند نفسه. سيجعل هذا علاقتك مع الطرف الآخر أكثر قابلية للتنبؤ.