كيف تنقل رأيك إلى الإدارة

2024 مؤلف: Malcolm Clapton | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 03:46

إذا لم يسمعك رؤسائك ، وكان الزملاء الأكبر سنًا يصمّون عن الطلبات والتعليقات ، فقد يكون السبب أنك نقلت رأيك إليهم بشكل غير صحيح. يخبر متسلل الحياة كيف ومتى يكون من المناسب إدراج تعليقاتك في التواصل مع الإدارة.

عندما يريدون سماع رأيك

تتألق الأفكار الرائعة عندما تكون ذات صلة. إذا كانت نصيحتك / تعليقك / رأيك منتظراً حقًا ، فلا تلتزم الصمت ولا تختبئ وراء ظهور زملائك. يجب نسيان عبارة "لا أعرف ، ليس لدي رأي في هذا الأمر" إلى الأبد.

ما يجب القيام به

إذا كان في اجتماع مع رؤسائك ، يتحول الانتباه فجأة إليك ، ويطلب رئيسك رأيك في هذا الأمر ، خذ الكلمة. كن واضحًا وواضحًا بشأن رأيك في مسألة معينة. اقترح الحل الخاص بك للموقف. حتى لو لم يستمعوا إليك ، فسوف يعلمون على الأقل أنك لا تجلس في مكانك فحسب ، ولكنك تقوم بالتجذير في الشركة ولديك وجهة نظرك حول تطورها.

سيكون من الجيد الاستعداد مسبقًا لمثل هذه اللحظات وتخزين بعض الأفكار في حالة ما إذا جاء شخص ما إليك للحصول على المشورة حتى لا تتعرض للفشل.

لم يتم سؤالك ، ولكن لديك ما تقوله

هناك أوقات يكون لديك فيها خطة رائعة على ما يبدو جاهزة ، لكن لا أحد يريد أن يسمع عنها. على سبيل المثال ، أنت تعرف كيفية زيادة المبيعات ، لكن الرئيس دائمًا يؤجل مناقشة هذه المشكلة إلى وقت لاحق. أو تلاحظ مشاكل في عمل القسم لكن أفكارك لا تهم أحد.

ما يجب القيام به

إذا سمح الموقف ، فحاول تحمل المسؤولية بنفسك ، ثم أظهر نتائج حقيقية بحيث تكون المحادثة مع الإدارة أكثر موضوعية.

اعمل وفقًا لمخططك لعدة أيام. إذا كانت النتيجة مثيرة للإعجاب ، شاركها مع رئيسك في العمل حتى لا تتحدث افتراضيًا ، ولكن للعمل باستخدام بيانات حقيقية.

هناك واحد ولكن: يجب إجراء مثل هذه التجارب فقط عندما تكون متأكدًا من النتيجة وعندما لا تؤدي هذه المبادرة إلى التأثير المعاكس. إذا كانت المبادرة غير مرحب بها في شركتك ، ففكر مليًا قبل اتخاذ أي إجراء.

أنت صامت وأنا صامت

يحدث أيضًا أنه يبدو أن لديك رأيًا في حساب معين ، والسلطات لا تمانع في الاستماع ، لكنك في نفس الوقت صامت ، والقائد غير مهتم بأفكارك. لا يزالون غير مطالبين بها. يعتبرك رئيسك موظفًا بدون مبادرة ، وتفقد الاهتمام بالعمل. ليس السيناريو الأكثر متعة.

ما يجب القيام به

يمثل! قم بإعداد مستند بأفكارك حول تحسين عمل القسم ، وزيادة المبيعات ، والترويج لأفكارك الخاصة ، ولا تتردد في إرسالها إلى رؤسائك. لذلك تحصل على العديد من المزايا دفعة واحدة مقارنة بالزملاء الآخرين:

• سوف يفهم الرئيس أن لديك وجهة نظر خاصة بك وأنك مستعد للدفاع عنها.
• سوف يُنظر إليك على أنك شخص شجاع وواثق من نفسه.
• ستظهر أنه يمكنك تحليل المعلومات وإيجاد حلول مفيدة لعملك.

لا تخف من التحدث حتى لو لم يفعل ذلك الزملاء الآخرون ، حتى لو كنت جديدًا في الشركة ، حتى لو كنت خائفًا. المبادرة لا يعاقب عليها عندما تأتي بنتائج.