ما هو التفرقة العمرية وكيف يؤذي كل واحد منا

2024 مؤلف: Malcolm Clapton | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 03:46

حول صعوبات الحصول على وظيفة في سن الخمسين ، والإهمال لدى المرضى المسنين في المستشفيات ، وظلم Tinder.

نضع الملصقات على بعضها البعض. عند محاولة تكوين رأي حول شخص ما ، فإننا نعتمد على البيانات الأكثر وضوحًا: الجنس والعمر والعرق والجنسية ومستوى الدخل والتعليم. هذه التكتيكات ، من ناحية ، طبيعية تمامًا ، لكنها في الوقت نفسه تكمن وراء العديد من القوالب النمطية والصراعات وأنواع مختلفة من التمييز. إن إحدى المشاكل التي يؤدي إليها ميلنا إلى الحكم السطحي على الناس هو التمييز في السن.

ما هو العمر

بالمعنى الضيق ، هو تمييز ضد الناس على أساس العمر. بعبارات عامة - إنشاء وبث الصور النمطية عن الأشخاص في سن معينة. يمكن أن يتجلى التمييز ضد الشيخوخة على مستوى التحيز الشخصي ، على سبيل المثال ، عندما يبدو لشخص ما أن جميع كبار السن غاضبون ومحافظون. ويمكن أن يأخذ الأمر على نطاق أكثر وحشية عندما يتم انتهاك مجموعة معينة من الناس لحقوقهم بسبب سنهم بالفعل على مستوى الدولة.

لحسن الحظ ، يحدث هذا بشكل أساسي على صفحات ديستوبيا ، وفي العالم الواقعي دائمًا ما يسبب الكثير من الصدى. على سبيل المثال ، في عام 2006 ، رفض زعيم تركمانستان دفع معاشات للمسنين الذين لديهم أطفال ، وعرض حرمان بقية منازلهم ونقلهم إلى دور رعاية المسنين.

يمكن أن يؤثر العمر على أي فئة عمرية. يُحرم الأطفال من الحق في إبداء آرائهم الخاصة ، ويُعتبر المراهقون غير مسؤولين ولا يمكن السيطرة عليهم ، وهناك مجموعة معينة من الإنجازات (الأسرة ، والأطفال ، والشقة ، والوظيفة الجيدة ، والراتب) مطلوبة من سن الثلاثين. لكن الأهم من ذلك كله ، بالطبع ، يذهب إلى كبار السن. وهذه ليست مشكلتهم فقط. العمر يضر المجتمع ككل ويؤثر على كل واحد منا.

كيف يتجلى التفرقة العمرية

1. يصعب على كبار السن والمبتدئين الحصول على وظيفة

من بين الروس الذين شملهم الاستطلاع ، لاحظ 37٪: لقد حرموا من العمل لأنهم كانوا "صغارًا جدًا" على ذلك ؛ 60٪ - لأنهم "كبار جداً". وفقًا لبيانات أخرى ، واجه ما يصل إلى 98٪ من المشاركين تمييزًا على أساس السن ، اعتمادًا على المنطقة. يتلقى المتقدمون الذين تزيد أعمارهم عن 45 عامًا ما معدله 1.8 دعوة لإجراء المقابلات ، وهو ما يقل مرتين إلى ثلاث مرات عن المرشحين الأصغر سنًا. تزداد أيضًا مدة البحث عن وظيفة بعد 45 عامًا وفي 40٪ من الحالات تصل إلى ستة أشهر.

يريد العديد من أرباب العمل أن يروا في فريقهم فقط الشباب والطموح ، أولئك الذين هم على دراية بالتقنيات الحديثة ، يتعلمون بسرعة ، ويتعاونون بسهولة في فريق ، ولن يذهبوا إلى الأطباء ولن يتقاعدوا في غضون 5-7 سنوات. ونتيجة لذلك ، فإن كل من لا يندرج في هذه الفئة يتعرض لخطر التخلف عن الركب ، لذلك يضطر إلى الاستيلاء على عمل غير ماهر ومنخفض الأجر أو الموافقة على راتب أسود.

في عام 2019 ، كان 40٪ فقط من المتقاعدين في روسيا يعملون رسميًا.

وكل هذا غير عادل بشكل رهيب: فوفقًا لأصحاب العمل أنفسهم ، فإن المرشحين الأكبر سنًا هم أكثر خبرة وفعالية من زملائهم الأصغر سنًا ، ومستعدون لتكريس المزيد من الوقت للمهام.

تعترف المنظمات الدولية أيضًا بالمشكلة: يواجه الناس حول العالم التحيز.

كما يتم رفض المرشحين الشباب أيضًا من قبل أرباب العمل. على سبيل المثال ، في استطلاع أجرته VTsIOM ، ذكر 55٪ من المشاركين عدم القدرة على الحصول على وظيفة كواحدة من الصعوبات الرئيسية في بداية حياتهم المهنية. نعم ، يمكننا القول أن النقطة هنا ليست العمر ، ولكن نقص الخبرة ، لكن هاتين المشكلتين متشابكتان بشكل وثيق. واتضح في البداية أن الشخص لا يتم تعيينه لأنه لا يزال صغيرًا ، وبعد سنوات عديدة - لأنه لم يعد شابًا.

في الوقت نفسه ، فإن مثل هذا التحيز (الذي تجاه المرشحين الأكبر سنًا ، والذي يضر بالشباب) لا يضر بالباحثين عن عمل فحسب ، بل يضر أيضًا بالشركات بشكل عام.وفقًا للبحث ، يكون العمل أكثر استدامة إذا كان الفريق متنوعًا في الجنس والعمر والجنسية. ينطبق هذا المبدأ على عدد من الشركات الكبيرة ، مثل Google.

2. يُحرم كبار السن من حقهم في أن يكونوا جذابين

بشكل افتراضي ، يعتبر الجسد الشاب والنحيل فقط جميلًا ومثيرًا. في معظم كتالوجات الملابس ، ستجد عارضات أزياء شابات ومناسبات تبدو بمعايير مقبولة بشكل عام. بالنسبة لأولئك الذين لا يتوافقون مع هذه المعايير ، من الصعب جدًا اختيار الملابس.

نادرًا ما يمشي كبار السن على المنصة أو يظهرون في إعلانات الملابس ومستحضرات التجميل. إنهم لا ينظرون إلينا من اللوحات الإعلانية والمجلات اللامعة.

يبدو أنهم مستبعدون من عالم الموضة ، من دائرة الجمال والمثيرة ، مما يوضح أن كل هذا مخصص للشباب فقط ، وقد عاشوا طريقهم بالفعل.

يُحرم كبار السن من الحق في الحياة الحميمة. على سبيل المثال ، حُرمت ماريا موريس البالغة من العمر 50 عامًا من البرتغال في عام 1995 ، بسبب خطأ الأطباء ، من فرصة ممارسة الجنس ثم رفع دعوى ضدها. ومع ذلك ، حاولت المحكمة حرمان المرأة من التعويض ، لأن الجنس لم يعد مهمًا في سنها. لا تزال ماريا تتلقى المال ، لكن القضية تظهر جيدًا الموقف تجاه كبار السن.

ذهب تطبيق المواعدة Tinder إلى أبعد من ذلك وقدم اشتراكًا أكثر تكلفة لمن هم فوق سن الثلاثين. يبدو ، معذرةً ، أنك لست أول نضارة ، إذا سمحت بدفع أكثر من الباقي.

الوضع يتغير تدريجيًا: المصورون يتحدثون عن كبار السن الأنيقين ، عارضين كاملين ينفتحون. كما يتم كتابة الأوراق العلمية حول الجنس في سن أكبر. تم تصوير يوكو أونو البالغة من العمر 80 عامًا لتقويم Pirelli وهي ترتدي شورتًا وجوارب قصيرة. تسعى العلامات التجارية لإظهار أن الشيخوخة الطبيعية يمكن أن تكون جمالية. على سبيل المثال ، في إعلان Dove ، لا تريد إحدى البطلات صبغ شعرها الرمادي ، لأنه جميل بالفعل.

لكن هذا كله ينطبق بدرجة أكبر على الدول الغربية. في روسيا ، يتم تمثيل كبار السن في وسائل الإعلام والإعلان بطريقة أحادية الجانب - في صورة أجداد نمطية ، يهتمون فقط بالأعمال المنزلية ورعاية أحبائهم.

3. لا يريد كبار السن أن يفحصوا ويعالجوا

لا يهتم الأطباء بكبار السن بقدر اهتمامهم بالمرضى الأصغر سنًا. تُعزى العديد من الشكاوى إلى التقدم في السن وتجاهل أكتافهم ببساطة: ما تريده ، الشيخوخة. ونتيجة لذلك ، تتأثر جودة الحياة ويزداد خطر عدم التشخيص في الوقت المناسب لمرض خطير يمكن اكتشافه في مرحلة مبكرة.

أخبرت أولغا تكاتشيفا ، كبيرة أطباء الشيخوخة في وزارة الصحة ، Rosbalt عن العديد من هذه الحالات من عيادتها. على سبيل المثال ، كيف اشتكى رجل مسن من آلام الظهر ، لكن لم يتم إرساله حتى لإجراء أشعة سينية - لقد وصفوا فقط المراهم المضادة للالتهابات. وبعد ثلاثة أشهر ، تبين أن شخصًا مصابًا بسرطان الرئة مع نقائل.

يمكن أن يواجه المراهقون أيضًا مشاكل مماثلة: غالبًا ما ترتبط أمراضهم بالمراهقة وليست دائمًا على استعداد للتعامل معها بالتفصيل.

4. لا يتم التعامل مع كبار السن بشكل جيد

نتيجة للتصنيع ، انتقل الناس تدريجياً من النموذج الأبوي متعدد الأجيال للأسرة إلى النموذج النووي. وهي تتألف من الآباء و (ربما) الأطفال ، ولكنها تستثني الأجداد وجميع الأقارب الآخرين. هذا له مزاياه: غالبًا ما يكون الشباب أكثر هدوءًا وراحة في العيش بشكل منفصل. ولكن هناك أيضًا عيبًا كبيرًا: فقد وجد كبار السن أنفسهم معزولين عن بقية المجتمع ولا يفهمون بعد ما يجب فعله حيال ذلك.

يزاحم العالم أولئك الذين بلغوا الخمسين من العمر بالفعل. ووفقًا لمنظمة الصحة العالمية ، يواجه 60٪ من كبار السن التمييز وعدم الاحترام في المجتمع. كل شخص سادس يزيد عمره عن 60 عامًا في عام 2018 تعرض مرة واحدة على الأقل للإساءة في المنزل.

ولكن حتى لو لم يحدث شيء مثل هذا في الأسرة ، يمكن معاملة أحد الأقارب المسنين بشكل رسمي وبقليل من التنازل. يُعتبر كبار السن عمومًا من الطراز القديم والممل والوحدة والضعيفة. إنهم محرومون من حق التعبير عن النفس والمغامرة.

المتقاعد الذي يريد الحصول على تعليم عالٍ ثانٍ ، أو جعل نفسه موهوكًا أحمر ، أو بدء مهنة في مجال تكنولوجيا المعلومات ، فإنه يخاطر بمواجهة السخرية وسوء الفهم: أين أنت ، سيكون من الأفضل التفكير في روحك ورعاية أحفادك.

كان من المفترض أن تقرب الإنترنت والشبكات الاجتماعية الجميع وتغلق الفجوة بين الناس من مختلف الأعمار. لكن في بعض الأحيان يكون هناك شعور بأنه يتوسع فقط: كبار السن أقل ثقة في استخدام التكنولوجيا ، ولا يواكبون الأجندة الحالية ، وأحيانًا يتصرفون بشكل غير لائق (يستخدمون الميمات واللغة العامية بشكل غير صحيح ، ولا يفهمون النكات) ، ويجمعون أنفسهم في مجتمعات منفصلة أو حتى على منصات منفصلة. وغالبًا ما لا يعرفون حتى ما هي برامج المراسلة الفورية والشبكات الاجتماعية.

في كل هذا ، بالطبع ، لا يقتصر الأمر على القوالب النمطية أو القسوة ، بل يشمل أيضًا صراعًا عاديًا للأجيال. يقوم الأطفال البالغون من العمر 60 عامًا بتعليم الشباب كيفية العيش ، وإثبات طفولتهم وعدم مسؤوليتهم ، بينما يزمجر الشباب ، باستخدام عبارة "Ok، boomer" التي أصبحت meme. علاوة على ذلك ، لا يتم ذلك فقط على الإنترنت ، ولكن أيضًا ، على سبيل المثال ، في برلمان نيوزيلندا.

يمكن فهم الطرفين ، لكن هذه المواجهة ما زالت لا تؤدي إلى أي خير. تظهر الأبحاث أن كبار السن الذين لديهم نظرة سلبية للشيخوخة يعيشون 7.5 سنوات أقل من أولئك الذين لديهم وجهة نظر إيجابية.

مالذي يمكننا فعله حيال هذا

وفقًا لتوقعات منظمة الصحة العالمية ، نظرًا للزيادة في متوسط العمر المتوقع ، سينمو عدد الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 60 عامًا بحلول عام 2030 إلى 1.4 مليار شخص وسيشكلون سدس سكان العالم. يمكن للعديد من هؤلاء الأشخاص العمل ودفع الضرائب وأن يكونوا مستهلكين نشطين للسلع والخدمات. لكن بدلاً من ذلك ، سيُجبرون على التقاعد والتوقف عن العمل بدون وظيفة عادية والبقاء في عزلة اجتماعية. لذلك ، من المهم للاقتصاد والمجتمع ككل أن يتم إشراك المسنين في الحياة النشطة.

العديد من البلدان تتخذ خطوات في هذا الاتجاه. على سبيل المثال ، كانت الولايات المتحدة من أوائل الدول التي ألغت التقاعد القسري ، ولتمييزها ضد الموظفين حسب العمر ، يُعاقب أرباب العمل الأمريكيون بغرامات وعقوبات. ونتيجة لذلك ، زادت نسبة الأشخاص العاملين الذين تزيد أعمارهم عن 60 عامًا بشكل ملحوظ.

في روسيا ، لم يكن لصاحب العمل مؤخرًا الحق في فصل شخص في سن ما قبل التقاعد أو عدم نقله إلى منصب. لهذا ، يمكنك الحصول على غرامة تصل إلى 200000 روبل أو الدخول في عمل إلزامي لمدة تصل إلى 360 ساعة. بالإضافة إلى ذلك ، لا يمكن تحديد جنس وعمر المرشح المطلوب في الوظائف الشاغرة.

يوجد في موسكو برنامج "" للمواطنين النشطين ، والذي يسمح لك بالذهاب إلى الدورات مجانًا ، والانضمام إلى الرياضة ، والانضمام إلى النوادي ذات الأهمية. تصدر بعض العلامات التجارية إعلانات خدمة عامة تحثك على أن تكون أكثر تسامحًا مع كبار السن ، وليس تجنب التواصل معهم. هنا ، على سبيل المثال ، يوجد فيديو Tele2 ، والذي يوضح مدى أهمية تعليم أجدادك استخدام الإنترنت.

للأسف ، لا يزال من الممكن تجاوز الحظر ، والبرنامج ، الذي يعمل فقط في العاصمة ، لا يحل المشكلة على مستوى العالم. ومع ذلك ، يمكن لكل واحد منا المساهمة إذا بدأنا بأنفسنا. لن تدحرج عينيها أو تضحك عندما تتحدث مراهقة عن مشاعرها. سوف يوظف مرشحًا يزيد عمره عن 50 عامًا ، وإذا لزم الأمر ، يساعده على التكيف مع فريق شاب. سيتم تعليم الجدة دفع الفواتير من خلال التطبيق. في النهاية ، سيُظهر المزيد من الصبر مع شخص مسن يؤخر قائمة الانتظار أو لا يفهم شيئًا في المرة الأولى.