جدول المحتويات:

7 أسباب وراء المبالغة في تقدير علاقة العمل
7 أسباب وراء المبالغة في تقدير علاقة العمل
Anonim

تدفعنا هذه الفكرة إلى العديد من المزالق التي يمكن تجنبها.

7 أسباب وراء المبالغة في تقدير علاقة العمل
7 أسباب وراء المبالغة في تقدير علاقة العمل

تُستخدم عبارة "العلاقات بحاجة إلى العمل عليها" في كثير من الأحيان بحيث يُنظر إليها على أنها بديهية لا تتطلب إثباتًا أو تفسيرًا. في هذه الأثناء ، تترك هذه النصيحة مساحة كبيرة للخيال والتفسير لدرجة أنها قد لا تساعد ، بل تحول الحياة إلى تعذيب.

1. ليست كل العلاقات تستحق العمل عليها

الفكرة نفسها قد لا تكون سيئة. لمنع اندلاع نيران المشاعر ، من الضروري أحيانًا رمي الحطب فيها. أيهما بالضبط هو سؤال آخر. ومع ذلك ، فإن هذا النهج يؤدي مباشرة إلى الوقوع في فخ: إذا لم تنجح العلاقة ، فمن خطأ الشخص أنه لم يعمل عليها بشكل كافٍ. وبالتالي ، بعد الفراق ، يخاطر الناس بالذهاب مباشرة إلى هاوية الذنب والعار. وحتى إن لم يكن الأمر كذلك ، فسيكون هناك بالتأكيد من سيدفعهم إلى الحافة: "لم يدخروا" ، "لم يستطيعوا".

لكن دعنا نواجه الأمر: في بعض الحالات (بعيدًا عن العزلة) ، من الأفضل القطع دون انتظار التهاب الصفاق وعدم ضخ الكثير من الطاقة لمحاولة الحفاظ على علاقة لم تحدث أبدًا. إنه لأمر رومانسي أن تعتقد أن الأزواج يصنعون في الجنة. في الواقع ، يتم تشكيلها بشكل عشوائي وتستمر لأسباب مختلفة. بالذهاب في الموعد الأول ، يكاد يكون من المستحيل تخمين كيف ستتطور العلاقة وكيف سيظهر الشخص نفسه في غضون شهر أو عام أو بعد الزفاف.

ليس بالضرورة أن يكون أحد الشركاء سيئًا. بشكل فردي ، يمكن أن يكون كلا الشخصين جيدين. مثل قطع الفسيفساء من مجموعات مختلفة: يمكن أن تجعل الشخص سعيدًا ، لكن لا يمكن تجميعها معًا بأي شكل من الأشكال. ألن يكون من الأفضل التوقف عن محاولة دفع مربع إلى ثقب مثلث والبحث عن شخص مناسب؟

2. ليس من الواضح معيار حجم العمل

يمكن أن يكون العمل بشكل عام مختلفًا. يذهب شخص ما إلى مكتب نظيف حديث مع عصائر مجانية ، ويختار شخص ما لمدة 8 ساعات في اليوم. أحدهما يعمل من مكالمة إلى أخرى ، والآخر يبقى في المكتب ويعمل في عطلات نهاية الأسبوع. الأول يتعامل مع زملاء رائعين ورؤساء يقظين ، والثاني محصور بين زعيم طاغية وعملاء فاضحين.

هذا كله عمل. وأي نموذج يتعلق بالعلاقات: العصائر والمرح ، أم الإرهاق وسوء المعاملة؟

من الواضح أن أي زوجين يمر بلحظات أزمة. وعليك أن تبذل بعض الجهد للتغلب عليها. ولكن إذا كانت العلاقة عبارة عن أزمة مستمرة مع حدوث فورات نادرة للرفاهية ، فيبدو أن المورد يتجه إلى مكان ما في المكان الخطأ.

3. أسئلة لا تزال قائمة بشأن توزيع المسؤولية

يبدأون العمل على العلاقات عندما يحدث خطأ ما. نادرا ما تستخدم هذه اللغة في زمن السلم. ثم هناك مشكلة مرتبطة بالرغبة في تحمل المسؤولية الكاملة عن رفاهية العلاقة.

على سبيل المثال ، عندما يبرد أحد الشريكين ، يبدأ الثاني في الخروج عن طريقه ، وتغييره بشكل أساسي إلى ملابس داخلية فاسقة ، ويحاول بكل طريقة ممكنة بطرق أخرى. ومع ذلك ، يمكن لشخصين فقط التغلب على أزمة في العلاقة. بغض النظر عن مدى صعوبة محاولة الشخص ، لا يمكنه التعامل بمفرده.

ولكن إذا أراد كلا الشريكين التعامل مع المشكلة ، فلا يجب أن تسمي ما يحدث بصوت عالٍ ، فهذا هو المسار الطبيعي للعلاقة. وبالمناسبة ، يمكن حل حالة الأزمة عن طريق الفراق: لا مأساة إذا أصبح كلاهما أكثر سعادة بهذه الطريقة.

4. العمل له بداية ونهاية

العمل هو نوع من التاريخ المؤقت. إذا تحدثنا عن النشاط المهني ، فهناك جدول زمني واضح: 5/2 أو 2/2 ، عطلات نهاية الأسبوع والأعياد ، ثم المعاش. أي عمل آخر له أيضًا بداية ونهاية. أيضا ، الدافع للعمل واضح جدا. منذ أن عملت في المكتب ، سوف تحصل على راتب.بعد التنظيف يمكنك المشي حافي القدمين على الأرض وعدم التمسك بها. إذا قطعت كرسيًا من جذوع الأشجار ، فلا داعي لشرائه.

لن يعمل العمل على العلاقات مؤقتًا. هنا لن تكون قادرًا على إكمال جميع المهام ، وهزيمة الزعيم النهائي والادخار في نقطة معينة. العلاقات هي عملية وليست نتيجة. لكي تكون جيدًا ، لا تحتاج إلى اللحاق بنفسك في اللحظة الأخيرة ، ولكن عليك أن تعيش بطريقة معينة. لا تجبر نفسك على القيام بشيء ما ، مجرد لصق الجرح على الجرح ، ولكن حافظ على التوازن باستمرار واعتني بنفسك وبشريكك. بالطبع ، من الممكن أن تتصرف بعيدًا عن الطريق حتى ينجح كل شيء لفترة من الوقت. ولكن إلى أين سيؤدي هذا؟

5. لديك بالفعل وظيفة

يمكن أن تكون فظيعة أو رائعة. ولكن من أي وظيفة تقريبًا ، تتعب بشكل دوري وتعاني وتتساءل عما إذا كان الوقت قد حان للعثور على مكان جديد. وهي أيضًا حتمية معينة: تحتاج إلى العمل حتى يكون لديك ما تشتريه من الخبز والأطعمة الأخرى.

العلاقات الرومانسية جزء اختياري من الحياة. وإذا كنت تعاني منهم باستمرار ، وتعبت ، وتحترق ، فعليك معرفة سبب تحمل كل هذا. إذا كان الشخص لديه عمل بالفعل ، فلماذا يعود إلى المنزل ويعمل في الفترة الثانية؟ العلاقات مطلوبة من أجل الفرح والدعم والشعور بالأمان وراحة البال. حتى لو لم يكن كل ثانية مستحيلة ، والخلافات حتمية ، ولكن في الغالب.

6. ليس عليك العمل على العلاقات

هذا يعني سلوكًا مصطنعًا إلى حد ما. إذا كانت عضوية ، فلن يضطر الشخص إلى الإجهاد ، بل سيتصرف كالمعتاد. لكن لم ينجح أن تكون على طبيعتك إذا أصبح من الضروري إصلاح العلاقة.

أنت بحاجة إلى العمل ليس على العلاقات ، ولكن على نفسك.

لأن كل شيء آخر سيكون غير فعال. العلاقات ليست سقفًا بحد ذاتها ؛ لا يمكن تصحيحها. لكن يمكنك العمل مع مصادر المشكلة. وهذا إما أنت أو شريك أو ظروف. إن إلقاء اللوم على شريكك في كل شيء والمطالبة بالتغييرات منه هي مهمة جديرة بالخير. قلة من الناس يريدون بصدق تحويل أنفسهم من تحت العصا. الظروف ليست دائما سيطرتنا. لكن يمكنك أن تتحسن بنفسك إلى ما لا نهاية. إذا كانت هناك حاجة حقيقية لذلك ، بالطبع.

7. إذا كانت العلاقة هي وظيفة ، فهي علاقة "كذا"

كلمة "عمل" بشكل عام ليست مفهومة جيدًا ، وهو ما أكده الآلاف من الميمات حول اليأس يوم الاثنين وفرحة الجمعة. شعبية التدريبات مع الإعلانات "لقد بدأت شيئًا ما" ، استقال وأعيش على دخل سلبي "، وحكمة مثل" اعثر على وظيفة تريدها ، ولن تضطر إلى العمل يومًا في حياتك ".

لكن في الوقت نفسه ، لسبب ما ، لا أحد يقول: اعثر على نفسك شريكًا مناسبًا ، ولن تضطر إلى العمل على العلاقة. وهذه هي الطريقة التي يحدث بها ذلك. تصبح العلاقات بسيطة للغاية عندما تقابل شخصًا يشاركك أهدافك ووجهات نظرك حول القضايا الرئيسية. يجب أن يصبح الشريك أفضل صديق يمكنك أن تتحد معه في حالة حدوث مشاكل ، وليس القسم. سوف تعتز بمثل هذا الشخص وتعتني به. وهذا يكفي إلى حد كبير.

موصى به: