أخذوني بعيدًا: 11 قصة رُفضت ذات مرة حتى أفضل المتخصصين
أخذوني بعيدًا: 11 قصة رُفضت ذات مرة حتى أفضل المتخصصين
Anonim

تكتسب Flash mob شعبية في Facebook الناطق باللغة الروسية. تم إطلاقه من قبل موظف في وكالة الإعلانات الكبرى Artyom Kudryavtsev ، الذي قرر دعم صديق عاطل عن العمل. بدأ مستخدمو الشبكات الاجتماعية في مشاركة قصصهم حول التوظيف غير الناجح.

# لقد أخذوني بعيدًا: 11 قصة تم رفضها حتى أفضل المتخصصين
# لقد أخذوني بعيدًا: 11 قصة تم رفضها حتى أفضل المتخصصين

بوريس أكونين ، كاتب

فاسيلي أوتكين ، معلق رياضي

كاترينا أسكيروفا ، رئيس قسم العمل مع وكالات الإعلان "Yandex"

فاسيلي إيسمانوف ، المؤسس المشارك للنسخة الإلكترونية Look At Me

إيكاترينا موفسوموفا ، ناشرة موسكو تايمز ، معلمة مهنية

نيكولاي كليبنسكي ، مؤسس شركة Retail Rocket

سيرجي إيجوروشكين ، رائد أعمال ، مؤسس نادي التجارة الإلكترونية 100٪ طبيعي

غريغوريوس القسطنطينية ، مخرج ، كاتب سيناريو ، ممثل

إيغور بلكين ، المدير الرقمي لـ RTVi

Artyom Krasheninnikov ، متخصص SMM في شركة "Shaggy cheese"

أنطون نوسيك ، مدون

ماذا لو لم يتم تعيينك؟

1. أولاً ، توقف عن تعذيب نفسك ولوم نفسك على كل شيء. قد تكون متخصصًا ممتازًا ، ولكنك غير مناسب لأسباب ذاتية. على سبيل المثال ، أتيت ، غير قادر على الحفاظ على قواعد اللباس المعتمدة في الشركة ، وأظهرت مانيكيرًا جريئًا جدًا أو أحذية رياضية مشرقة بتحد.

النصيحة: كن مؤدبًا قدر الإمكان. قبل الذهاب إلى مقابلة ، ادرس كيف يرتدي موظفو المنظمة ، حيث تذهب للحصول على وظيفة ، وحدد ما إذا كنت بحاجة إلى لاعب فريق أو فرد. إذا كنت لا ترغب في التكيف من حيث المبدأ وتنوي إظهار استقلاليتك واللامبالاة بأسلوب العمل ، فربما لا يناسبك مكانًا به قواعد لباس صارمة.

2. يحدث أيضًا أنه في المقابلة ، يكون مقدم الطلب قلقًا للغاية ، مما يؤدي في النهاية إلى تشويه الانطباع الأول. القدرة على تقديم نفسك قيمة للغاية. من الناحية المثالية ، تحتاج إلى إظهار اهتمامك بالتوظيف في هذا المكان المحدد ، وإظهار دوافعك. لكن الشيء الرئيسي هنا هو عدم المبالغة في ذلك: فالتفاخر بالنفس والاسترخاء يمكن أن ينفرا صاحب العمل.

النصيحة: تدرب في المنزل أمام المرآة ، وألقِ خطابك ، وفكر مسبقًا في إجابات الأسئلة المحتملة للمجندين ، بما في ذلك السؤال الأكثر شيوعًا: "لماذا تريد العمل معنا؟"

3. في بعض الأحيان ، يهتم الباحثون عن عمل بالراتب ، وشروط الراحة ، وإمكانية توفير إجازة ، وتوافر حزمة اجتماعية ، لكنهم لا يسألون كثيرًا عن المسؤوليات التي سيتعين عليهم القيام بها ، وثقافة الشركة ، والقواعد الموضوعة في الشركة. يمكن أن يكون هذا التحيز أيضًا سببًا للرفض.

النصيحة: تأكد من الاهتمام بحياة الشركة. ولكن إذا كنت تعتقد أنه لا يمكنك الحصول على وظيفة في هذا المكان إلا مقابل مجموعة جيدة من المزايا الاجتماعية والمكافآت السخية ، فمن الأفضل أن تفكر مائة مرة فيما إذا كنت بحاجة إلى مثل هذه الوظيفة. للحصول على كل هذا ، عليك أن تتعرق ، وبدون متعة.

4. إذا تم رفضك ، فحاول معرفة السبب. التفكير مفيد: يمكنك أن تفهم بالضبط ما تحتاج إلى تغييره (ربما اكتساب الخبرة ، أو تصحيح شيء ما في المظهر ، أو تعلم تقديم نفسك). هذه التجربة قيمة للغاية.

النصيحة: اكتب على قطعة من الورق جميع إيجابيات وسلبيات المقابلة ، وتذكر كيف تصرف المجند ، وماذا كنت تفعل في تلك اللحظة. حاول أن تنظر إلى العملية من خلال عيون مراقب خارجي وقيّم نفسك بموضوعية: هل ستوظف مثل هذا الشخص بنفسك؟

5. الكثير من الكلام ، وانتقاد الإدارة السابقة ، وإعادة سرد أحدث ثرثرة حول الشركة التي تركتها مؤخرًا - كل هذا سوف يبعدك عن الحصول على المنصب المطلوب.

النصيحة: لا تعطِ معلومات غير ضرورية عن الزملاء والرؤساء السابقين ، حتى لو سُئلت بشدة عن ذلك.تذكر: ربما يكون هذا اختبارًا ، لأنه من الممكن أن تتحدث عن هذه الشركة بنفس الطريقة.

موصى به: