كيف تعرف أنك تقوم بعمل جيد في عملك إذا لم يتم إخبارك بذلك بشكل مباشر

2024 مؤلف: Malcolm Clapton | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 03:46

لا تسرع في الانزعاج إذا لم يعرب رئيسك عن موافقته. هناك العديد من الدلائل على أن عملك يحظى بالتقدير.

1. لديك المزيد من المسؤوليات

أولئك الذين لا يتعاملون مع واجباتهم من غير المرجح أن يتم تكليفهم بوظيفة أخرى. للتأكد من حصولك عليها بسبب نجاحاتك ، أجب عن ثلاثة أسئلة. هل يمنحني هذا فرصة لتطوير مهاراتي؟ هل أقوم بعمل مهم من خلال القيام بذلك؟ هل من مصلحتي المهنية؟

هل أجبت بنعم على سؤال واحد على الأقل؟ هذا يعني أن القائد يثق بعملك ويريد منك المزيد من التطوير.

2. لقد حصلت على مزيد من الاستقلال

إذا كان الرئيس يتحكم في كل خطوة من خطوات الموظف ، فإنه لا يفي بتوقعاته. لن يتحقق المدير من عمل شخص لا توجد شكاوى له كثيرًا.

إذا سمح لك بالتصرف بشكل مستقل وعدم طرح أسئلة حول تفاهات ، فإن رأيك وخبرتك موضع ثقة.

3. تم تكليفك بالتحدث في اجتماعات مهمة

يمنح القائد الجيد موظفيه فرصة التعلم من خلال العمل. من الذي سيعهد إليه بعقد اجتماع مع عميل مهم أو تمثيل الشركة في مؤتمر؟ بالطبع ، لشخص يقوم بعمل ممتاز في واجباته.

إذا طُلب منك تقديم عرض تقديمي في مكان ما ، فأنت بلا شك مثل هذا الموظف.