2024 مؤلف: Malcolm Clapton | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 03:46
لقد تركت وظيفتك ، والآن كل ما يفصلك عن حياة أخرى هو أسبوعين للعمل بعد التقديم. استخدمها بحكمة لإنجاز الأمور والاهتمام بالتفاصيل الصغيرة التي ستساعدك على التخلص من وظيفتك القديمة بشكل أسرع والتركيز على وظيفتك الجديدة.
اجعل من السهل على الجميع التعامل مع مغادرتك
من الناحية المثالية ، يجب عليك الانفصال بشكل جيد ، والاستغناء عن الجسور المحترقة والعلاقات المدمرة مع صاحب العمل وزملائك في العمل. سواء كنت تحب شركتك أو تكرهها ، لا يهم. هدفك هو المغادرة بطريقة تجعل الأمر سهلاً ومريحًا لجميع المعنيين.
تم تصميم هذين الأسبوعين قبل المغادرة النهائية تمامًا بحيث يمكن لرئيسك العثور على بديل لك ، ولديك الوقت لإنهاء جميع أعمالك.
كن مهذبًا وإيجابيًا ومختصرًا في خطاب الرعاية الخاص بك. وإذا كنت ستغادر بشروط جيدة ، فذكر في طلبك سبب مغادرتك مكان العمل.
يمكنك تقديم المساعدة في تدريب الشخص الذي سيتولى منصبك ، أو يمكنك التوصية بأخصائي يمكنه التعامل مع مشاريعك ، أو يمكنك إعداد قائمة بالمهارات المطلوبة للتقدم لشغل وظيفتك.
إذا كان زملاؤك يجدون صعوبة في البداية بدونك ، فيمكنك كتابة تعليمات حول كيفية التعامل مع المشكلات المتوقعة.
تحقق أيضًا من عقد العمل للحصول على تعليمات لإعطاء العملاء أو الموظفين في حالة المغادرة. أو فقط اسأل رئيسك عن ذلك.
قد تكون هناك أيضًا بنود في عقدك تحمي الشركة من سرقة قاعدة العملاء ، خاصة إذا كنت ستعمل لدى شركة أخرى في وضع مماثل. هذا موقف حساس ، لذا انظر ماذا يمكنك أن تقول عن عملك السابق وما لا يمكنك فعله.
أكمل المشاريع المهمة
إذا كنت محظوظًا ، يجب أن يكون أسبوعان كافيين لإنهاء الوظيفة التي بدأتها. إذا لم يكن الأمر كذلك ، حدد الأولويات ، وابحث عن المشروعات الأكثر أهمية والمهام التي يجب إكمالها أولاً. وتأكد من أن رئيسك على علم بأي مشاريع قد لا تتمكن من إكمالها.
وتراجع إذا تعرضت للهجوم من خلال الإنتاجية المفرطة في أيام عملك الأخيرة. في هذا الوقت ، تنتهي من عملك في هذه الشركة. الآن ليس الوقت المناسب للترويج للأفكار المبتكرة.
يحاول بعض الرؤساء خداع مرؤوسيهم من خلال إغراقهم بالعمل الذي لا يمكن إكماله في غضون أسبوعين. إذا حدث هذا معك ، قف على موقفك ودع رئيسك يعرف ما سيكون لديك الوقت للقيام به خلال هذا الوقت وما لن تفعله.
ربما لا داعي للقول ، في الأسبوعين الماضيين ، لا يجب أن تتجول من زاوية إلى أخرى وتشاهد مقاطع فيديو للقطط أو تتصل وتتظاهر بالمرض لعدة أيام متتالية.
نظف جهاز الكمبيوتر الخاص بك واحفظ الملفات التي تريدها
يجب عدم ترك أي ملفات شخصية على كمبيوتر العمل. إذا كان جهاز كمبيوتر محمول للعمل أو كمبيوتر مكتبي ، امسح بياناتك واحفظ أي ملفات قد تحتاجها قبل أن تفقد الوصول إليها.
من المنطقي أيضًا مسح سجل المتصفح ، وحذف الإشارات المرجعية وملفات تعريف الارتباط ، على سبيل المثال باستخدام Clean Master أو CCleaner.
تتضمن العديد من الشركات بندًا في عقود العمل الخاصة بهم ينص على أن جميع نتائج العمل الذي قمت به في الشركة تعود إلى صاحب العمل الخاص بك. إذا كانت هناك ملفات تريد استخدامها في محفظتك ، مثل الشعار الذي صممته أو العرض التقديمي الذي قمت بإنشائه ، فاطلب من رئيسك نسخًا. إذا كانت الملفات لا تحتوي على معلومات سرية أو أسرار تجارية وإذا انفصلت بشكل سلمي ، فعلى الأرجح لن يتم رفضك.
امسح المكتب وتحدث إلى قسم الموارد البشرية
لا تنس متعلقاتك الشخصية في المكتب. يمكنك التقاط متعلقاتك تدريجياً من المكتب على مدار أسبوعين ، بدلاً من سحب كل شيء في اليوم الأخير.
بالتأكيد سيتصل بك أشخاص من قسم الموارد البشرية لإبلاغك بمدفوعات الإجازة غير المستخدمة ، إن وجدت ، حول الإجازات المرضية والأجور في الأيام الماضية. إذا لم يتم الاتصال بك ، فافعل ذلك بنفسك واكتشف كل التفاصيل.
لا تشعر بالذنب وامنح نفسك فترة راحة
قد يكون الأسبوعان الماضيان صعبًا: من الصعب التركيز عندما تتوقف عن العمل في هذه الشركة. قد تشعر بالذنب هذه الأيام. بلا فائدة.
نعم ، تترك فريقك ، وربما تخشى فقدان الأصدقاء في الفريق ، لكن لا يمكنك البقاء معهم لبقية حياتك ، فأنت بحاجة إلى المضي قدمًا.
تذكر أن الشركة ستعيش بعد مغادرتك بنفس الطريقة التي كانت عليها قبل أن تأتي إليها. سيستمر زملاؤك في العمل بدونك ، وسيكون كل شيء على ما يرام.
استمتع بأيامك الأخيرة في مكان العمل. اقض هذين الأسبوعين بشكل صحيح ، ثم تأكد من منح نفسك أسبوعًا مجانيًا بدون عمل للراحة والاستعداد للجولة التالية في حياتك المهنية.
موصى به:
كيفية تفويض مهام العمل بشكل صحيح
التفويض الكفء لمهام العمل هو أحد المهارات الأساسية للقائد الجيد. تعرف على كيفية تنظيم هذه العملية بشكل صحيح
كيفية إبرام عقد العمل بشكل صحيح
يتحدث المتسلل عن الحياة عما يجب أن يكون في عقد العمل ولماذا من المهم الإشارة بشكل صحيح إلى مسؤوليات المقاول
كيفية العمل مع مؤشرات الأداء الرئيسية بشكل صحيح
سيؤدي تنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية (مؤشرات الأداء الرئيسية) إلى تسهيل الحياة على رئيس المؤسسة وصاحب العمل وحتى الموظفين العاديين
كيفية الاستفادة بشكل أفضل من نظام إنهاء الأشياء
يشرح الكاتب والمدون Leo Babauta كيفية استخدام طريقة Getting Things Done لتحسين جدولة المهام والتخلص من أي شيء يعيق إنتاجيتك
كيفية تطبيق نظام إنهاء الأشياء بشكل فعال في الحياة
خطة خطوة بخطوة ، وبعد ذلك يمكنك بسهولة تنفيذ تقنية الإنتاجية هذه في حياتك ، وتحديد الأولويات ، وتكون دائمًا قادرًا على إيجاد الوقت لأشياء مهمة. هذه المادة هي استمرار للمقال "". أولاً ، يجدر التعرف عليها ، حيث يتم شرح العديد من المفاهيم المستخدمة بالتفصيل هناك.