4 طرق لإدراك إمكانات عملك

2024 مؤلف: Malcolm Clapton | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 03:46

ليس من الضروري على الإطلاق تغيير الشركة أو مجال النشاط من أجل البدء في معاملة عملك بشكل مختلف. يمكنك أن تدرك إمكاناتك في المكان القديم. هناك أربع طرق رئيسية لمساعدتك على رفع مستوى وفائك وقياس مدى رضاك عن وضعك الوظيفي الحالي.

1. استلهم من العمل

يؤثر الإلهام بشكل كبير على جودة العمل ، وكذلك على موقفنا تجاهه. بالنسبة للكثيرين ، من المهم جدًا أن تلهمهم مهمة الشركة التي يعملون فيها.

اسأل نفسك: "هل أنا فخور بمكان عملي؟" ، "هل يلهمني زملائي وقادتي؟"

ولكن حتى لو لم تكن مصدر إلهام ، فهذا لا يعني على الإطلاق أن الوقت قد حان لكي تبحث عن مكان جديد. حاول تغيير طريقة تفكيرك في العمل بحيث يبدأ في إلهامك. ثم شارك مع زملائك لإلهامهم أيضًا.

2. كن مفيدًا

اسأل نفسك ، "هل يمكنني تقديم مساهمة كبيرة بمهاراتي؟ هل يمكن أن تساعدني نقاط قوتي في حل المشكلات الحالية لفريقي؟"

قد تكون موهوبًا جدًا ، ولكن ربما لم تكن مهاراتك مطلوبة ببساطة من قبل مؤسستك في هذا الوقت أو في هذا الموقف. في بعض الأحيان في مثل هذه الحالات يكون من الضروري اكتساب مهارات جديدة. وأحيانًا قد يكون من الأفضل أن تجد مكانًا آخر حيث يمكنك أن تفعل المزيد من الخير.

3. بناء الاحترام

نحن بحاجة إلى الشعور بالاحترام لمواهبنا ومهاراتنا. هذا ليس بالضبط نفس كونه مفيد. قد تكون تساهم بشكل كبير في تطوير مؤسستك ، ولكن إذا لم يتم تقديرها ، فإنك تشعر بالإحباط والإحباط.

بالطبع ، الأمر يتطلب بعض الوقت لكسب الاحترام. إذا كنت قد بدأت للتو حياتك المهنية وكنت على دراية بجوانب مختلفة من عملك ، فسوف يستغرق الأمر وقتًا حتى تشعر بالثقة وتؤدي العمل على مستوى يستحق الاحترام.

بطبيعة الحال ، إذا وجدت نفسك في موقف يظهر فيه شخص ما في العمل عدم احترام لك ، فقم على الفور بمعالجة هذه المشكلة لإدارتك.

4. تطوير

من المهم بالنسبة لنا أن ندرك أننا نتعلم ونطور ، وأننا لسنا غارقين في الروتين. أننا ننمو ونتحسن يومًا بعد يوم. على سبيل المثال ، من خلال اكتساب معرفة تقنية جديدة أو تعلم حل النزاعات أو تحسين مهارات التعامل مع الآخرين.

يمكن أن يتأثر النمو المهني ليس فقط بكيفية تقييم أدائنا في المنصب الحالي. نحن نساعد أنفسنا على التطور من خلال تخيل ما نريد تحقيقه في غضون عام أو عامين ، والتخطيط لما يجب تعلمه من أجل ذلك.

كيفية زيادة مستوى تحقيق الذات

• فكر في أي من زملائك يلهمك وتحدث معهم. اسأل ما الذي يلهمهم في عملهم ، فربما يساعدك ذلك أيضًا.
• حاول تحديد مشاكل معينة لفريقك وفكر في كيفية المساعدة في حلها.
• إذا كان زملاؤك لا يفهمون مجال عملك ، فشرح لهم موضوع وظيفتك. بهذه الطريقة يمكنهم أن يتخيلوا بشكل أفضل ما تفعله ويقدروا مساهمتك.
• ابحث عن شيء لن يساعدك فقط على أن تكون أكثر إنتاجية في وظيفتك الحالية ، ولكن أيضًا يلهمك للتعلم والتطوير باستمرار.

الاستنتاجات

في كثير من الأحيان ، لا يتعين علينا تغيير الشركة أو مجال النشاط لبدء التعامل مع عملنا بشكل مختلف.

حدد ما لست سعيدًا به وما الذي ترغب في تغييره ، وناقشه مع الإدارة والزملاء ، وحدد أهدافًا محددة لنفسك. كل هذا سيساعد على زيادة الشعور بالإدراك الذاتي المهني. وهذا مهم للغاية ، لأننا في العمل نقضي معظم وقتنا.