2024 مؤلف: Malcolm Clapton | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 03:46
إليك ما يجب الانتباه إليه.
هذا السؤال قدمه قارئنا. أنت أيضًا ، اطرح سؤالك على Lifehacker - إذا كان مثيرًا للاهتمام ، فسنجيب عليه بالتأكيد.
كيف أفهم أن صاحب العمل يريد خداعي في العمل؟ شكرا!
فيكتور ش
لدى Lifehacker حول هذا الموضوع. فيما يلي بعض العلامات التي تساعدك في التعرف على أصحاب العمل المحتالين وتجنب الوقوع ضحية لهم.
- لبدء العمل ، تحتاج إلى استثمار المال. على سبيل المثال ، تحتاج إلى شراء ملابس العمل أو دفع ثمن الأعمال الورقية. يوفر أرباب العمل الذين يتسمون بالضمير الحي للموظفين كل ما يحتاجون إليه.
- لا تتطابق المسؤوليات في الوصف الوظيفي مع تلك المشار إليها في المقابلة. لذا فإن أرباب العمل عديمي الضمير لا يجذبون الناس فقط إلى مناصب أقل شهرة ، ولكن أيضًا يوفرون أرباحهم. بعد كل شيء ، لا ينبغي لأحد أن يدفع مقابل الواجبات التي لم يتم تسجيلها في الوثائق.
- لا أحد في الشركة يشرح حقًا ما ستفعله. في الوظيفة الشاغرة ، تتم الإشارة فقط إلى المتطلبات الرسمية العامة لمقدم الطلب ، وفي المقابلة لا يمكنهم شرح ما ستبيعه بالضبط أو من سيقود. وبالتالي ، يمكن للمحتالين تجنيد أشخاص للعمل في أعمال غير مشروعة: الأهرامات المالية أو الكازينوهات أو بيوت الدعارة.
- يُطلب منك التأكد من ملء استبيان مفصل. في ذلك ، بالإضافة إلى الإنجازات المهنية والخبرة العملية ، يُطلب منهم الإشارة إلى معلومات حول أقرب الأقارب: مستوى دخلهم ، ومعلومات الاتصال. يتم ذلك لجمع المعلومات وبيعها لمرسلي البريد العشوائي. أو لسرقة أموالك ، وكذلك الاحتيال المصرفي.
باستخدام الرابط أعلاه ، يمكنك معرفة المزيد حول أنواع الاحتيال المختلفة ، وكذلك معرفة كيفية تجنب المشاكل مع أصحاب العمل عديمي الضمير في مرحلة البحث عن وظيفة.
موصى به:
كيف تتحسن: تعليمات لأولئك الذين يريدون زيادة الوزن وتحسين الصحة
شخص ما يفقد وزنه ، وشخص ما يتألم ولا يعرف كيف يسمن. في هذه المقالة ، ستجد خطة خطوة بخطوة لمساعدتك في اكتساب الجنيهات التي تريدها
6 قصص عن أولئك الذين فعلوا شيئًا خاصًا بهم عند اختيار مهنة واتضح أنهم على حق
إن الاستماع إلى كبار السن ليس مفيدًا دائمًا. خاصة إذا كانت نصائحهم تمنعك من تحقيق حلمك والتسجيل في الجامعة والتخصص الذي تحبه
عبادة العمل: كيف تحيا إذا كنت مدمنا على العمل
هل أنت مدمن على العمل ، وتعمل بجد لوقت إضافي وتسعى جاهدًا للوصول إلى القمة؟ يتحدث المدون جيسون لينجستورف عن كيف يمكن لعبادة العمل أن تستهلك حياتك
الموظفون يريدون العدالة. كيف تستخدمه لتحفيزهم؟
يجب أن يفهم المدير من أي مستوى بوضوح ما الذي يريد الموظفون بالضبط الخروج من العمل وما هو عادل لكل منهم. وفي هذا سوف تساعده نظرية العدالة من قبل جون ستايسي آدامز
العمل المستقل أو العمل في شركة: كيف تفهم ما تريد فعله حقًا؟
نحن نعيش في وقت ممتع للغاية. يتخلى الناس عن أماكن إقامتهم الأصلية ، وأماكن "المنزل" في مكاتب مريحة بها ملفات تعريف الارتباط و "الأشياء الجيدة" ، ويسعون جاهدين لزيادة دخلهم دون العمل لمدة 12 ساعة ويريدون بشكل عام تحويل العمل إلى عطلة.