التطعيم الإجباري ضد فيروس كورونا: أين تم إدخاله ، هل من الممكن رفضه وما الذي يهدد اللقاحات المضادة

2024 مؤلف: Malcolm Clapton | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 03:46

هناك أسئلة حول الإجراء ، لكن الدفاع عن حقوقك لن يكون سهلاً.

التطعيم الإجباري ضد فيروس كورونا - هل هو قانوني بشكل عام؟

باختصار ، نعم. لكن يجب أن نفهم أن الإلزامي والإلزامي ليسا الشيء نفسه ، بغض النظر عن مدى التناقض الذي قد يبدو عليه. يمكنهم وصف التطعيم ، لكنهم لن يحقنوه بالقوة.

بشكل عام ، لم تظهر عبارة "التطعيم الإجباري" فيما يتعلق بفيروس كورونا. ينص جدول التحصين الوطني على التطعيمات الإلزامية ، على سبيل المثال ، ضد التهاب الكبد الفيروسي B والكزاز. وهذا المطلب صالح دائمًا.

لقاح الفيروس التاجي في تقويم مختلف. يحتوي على لقاحات لا يتم إعطاؤها في "وقت السلم". ولكن يمكن جعلها إلزامية إذا كان هناك تهديد بانتشار المرض المقابل. يتم اتخاذ القرار بشأن ذلك من قبل كبير أطباء الصحة في روسيا أو منطقة منفصلة. هذا الأخير يحدث الآن.

إيفجيني إيفانوف محامٍ من مجموعة شركات "الخدمات القانونية الأوروبية".

يتمتع كبار أطباء صحة الأقاليم ونوابهم بصلاحيات جدية. على وجه الخصوص ، يمكنهم اتخاذ قرارات مدفوعة بشأن التطعيم الوقائي للمواطنين أو مجموعاتهم الفردية.

يسرد تقويم التطعيم الأشخاص الذين يحتاجون إلى الحماية من المرض كأولوية. هؤلاء ، على سبيل المثال ، مواطنون من مجموعة معرضة للخطر ، حيث يكون COVID-19 شديدًا وله عواقب: الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 60 عامًا والذين يعانون من أمراض مزمنة.

موظفو المؤسسات الطبية والتعليمية ومنظمات الخدمة الاجتماعية والمراكز متعددة الوظائف ، وسكان المدن التي يزيد عدد سكانها عن مليون شخص ، وكذلك المواطنون الذين لديهم اتصال كبير بأشخاص آخرين أثناء الخدمة ، يجب أن يتلقوا التطعيمات أيضًا. على سبيل المثال ، العمال في صناعة الخدمات.

في الوقت نفسه ، يمكن للسلطات المحلية تغيير مستويات الأولوية من تلقاء نفسها وتحديد من يريدون أن يتم تطعيمهم.

لكن ماذا عن حماية حقوق الإنسان؟

في بولندا ، حاولوا معارضة التطعيم الإجباري. كان الأمر يتعلق بتطعيمات الطفل وفقًا للتقويم الوطني. لم تعتبر المحكمة الأوروبية لحقوق الإنسان التطعيم الإجباري انتهاكًا لهذه الحقوق بالذات. وهذه هي السلطة العليا في مثل هذه الأمور. في حالة الوباء ، من الأرجح أن الغاية تبرر الوسيلة.

ماذا يحدث إذا رفضت التطعيم؟

للمواطنين الحق في رفض التطعيمات الوقائية. هذا الاحتمال منصوص عليه صراحة في القانون.

لن يركض أحد خلفك بحقنة (على الأقل حتى الآن) ، ويربطك في نقالة ويحقن اللقاح بقوة. لكن ، رفض التطعيم ، يجب أن تكون مستعدًا للعواقب.

الدولة لديها أدوات مختلفة للتحفيز. على سبيل المثال ، يمكنك:

• منع الأشخاص غير المحصنين من السفر إلى الخارج إذا كان التطعيم مطلوبًا في بلد المقصد ؛
• رفض القبول مؤقتًا في المؤسسات التعليمية والصحية ؛
• التوقف عن العمل إذا كان مرتبطًا بخطر الإصابة بالعدوى.

لزيادة تحفيز المواطنين ، تستخدم السلطات تدابير أخرى. على سبيل المثال ، في موسكو ، ستتمكن المطاعم فقط من زيارة الأشخاص الذين تلقوا التطعيمات أو الاختبارات السلبية لفيروس كورونا أو الذين تعافوا في الأشهر الستة الماضية. البعض غاضب وكتبوا شيئًا مثل "كل شيء واضح ، اتضح أن الفيروس ينتشر في المطاعم وليس في مترو الأنفاق". لكن منطق السلطات مختلف بشكل واضح. لا تهدف الإجراءات الجديدة إلى وقف انتشار المرض عن طريق الحد من الاتصال. كل ما في الأمر أننا حرمنا من ملذاتنا لتحفيزنا على التطعيم.

يعتبر الكثيرون مثل هذه القيود على أنها تمييز. وسبق أن قالت السلطات: نعم هذا تمييز ضد غير الملقحين ، وهو حتمي. علاوة على ذلك ، هذا هو الموقف الذي اتخذته غالبية المواطنين: 56 ٪ من الروس الذين شملهم الاستطلاع من قبل VTsIOM أيدوا التطعيم الإجباري.

ماذا يعني "الإزالة من العمل"؟ هل سأطرد أو سأكون في إجازة؟

إيفجيني إيفانوف

لا يحق لصاحب العمل فصل الموظف مباشرة لرفضه التطعيم. إنه ملزم فقط بإخراج الشخص الذي رفض التطعيم من العمل بدون أجر. لكن يمكنه أن يطلب توضيحًا من الموظف يوضح أسباب عدم تطعيمه. يجب تقديم المذكرة التفسيرية في غضون يومي عمل.

إذا بدت الأسباب غير مرضية لصاحب العمل (وستكون مثل ذلك تمامًا في حالة حدوث جائحة) ، يمكن لرئيس الشركة أن يتخذ إجراءً ويطلب من الموظف اتخاذ إجراء تأديبي.

يسمح إجراءان تأديبيان بفصل الموظف. تدعم المحاكم مثل هذه الإجراءات من قبل أصحاب العمل.

يتم جمع أنواع الأنشطة التي يمكن استبعادها في مرسوم حكومي. هناك قائمة من المهن محدودة ومحددة للغاية. يتم تضمين موظفي الرعاية الصحية والمؤسسات التعليمية فيه. ولا يظهر هناك سائقو الحافلات وموظفو التنظيف الجاف والمواطنون الآخرون ممن تم وصفهم للتطعيم.

يبدو أن أولئك الذين ليسوا على القائمة لا يحتاجون إلى التطعيم والانتظار. لكنها لم تكن هناك. لا يمكن إجبار المواطنين على التطعيم. لكن صاحب العمل ، لحقيقة أن لديه موظفين غير محصنين ، سيتم تغريمه بسهولة تصل إلى 500 ألف روبل (وفي حالة الإضرار بصحة شخص ما - ما يصل إلى مليون) أو تعليق أنشطة المنظمة لمدة 90 يومًا. لذلك ، ستكون الإدارة أكثر من دافع لضمان تلقيح الموظفين. الطرق متاحة عادة.

وإذا كان هناك موانع؟

وفقًا للقانون ، يتم إعطاء التطعيمات ، من حيث المبدأ ، للأشخاص الذين ليس لديهم موانع طبية لذلك. لذلك يجب ألا تكون هناك عقوبات.

ومع ذلك ، قال ممثل روسترود ، ردا على سؤال في خدمة الاستقبال عبر الإنترنت ، إن "الوثيقة الطبية الخاصة بالانسحاب من التطعيمات لا تمنع الإيقاف عن العمل ، لأن الموظف لا يزال يشكل خطرا على الآخرين". من وجهة نظر القانون ، فإن الإجراء مثير للجدل. وقد يكون هذا هو سبب عدم توفر هذه الإجابة على الموقع. لكن ذاكرة التخزين المؤقت تتذكر كل شيء.

ستظهر الممارسة كيف سيحدث كل شيء بالفعل. لكن مثل هذا التعليق عن العمل يستحق بالتأكيد محاولة الطعن فيه من خلال مفتشية العمل الحكومية والمحكمة.

أين تم إدخال التطعيم الإجباري ضد فيروس كورونا ومن يهمه الأمر؟

يتم إصدار الإجراءات المعيارية التي تلزم التطعيم في كل منطقة على حدة ، وبالتالي تختلف الشروط.

موسكو

في العاصمة ، يشرع لتطعيم 60 ٪ من عمال الخدمة. وهذا لا ينطبق فقط على الموظفين بدوام كامل ، ولكن أيضًا على أي شخص آخر.

يؤثر هذا المطلب على الشركات العاملة في المجالات التالية:

• تجارة.
• الخدمات المتعلقة بالجمال والصحة: صالونات التجميل والمنتجعات الصحية وما إلى ذلك.
• الخدمات المنزلية.
• الخدمات المالية والبريدية.
• نقل الأفراد.
• خدمات الدولة والبلدية.
• التعليم والرعاية الصحية والحماية الاجتماعية.
• الثقافة والرياضة.

يجب استلام المكون الأول أو اللقاح المكون من عنصر واحد بنسبة 60 ٪ المحددة بحلول 15 يوليو ، والثاني - بحلول 15 أغسطس.

منطقة موسكو

في الميدان ، متطلبات التطعيم الإجباري هي نفسها كما في موسكو. يجب تطعيم 60٪ على الأقل من عمال الخدمة. الشروط متشابهة.

سان بطرسبرج

في سانت بطرسبرغ ، صدرت أوامر لرؤساء الهيئات الحكومية ومؤسسات الدولة والشركات الموحدة بضمان أن 65٪ على الأقل من مرؤوسيهم لديهم أجسام مضادة لفيروس كورونا حتى 15 أغسطس.

منطقة لينينغراد

في منطقة لينينغراد ، يطالبون بأن يتم تطعيم ما لا يقل عن 80٪ من موظفي مؤسسات الدولة والشركات الخاصة ، بحلول الأول من سبتمبر ، حيث يُتوقع التواصل الوثيق مع الناس.هذه هي المنظمات التي تقدم أنواعًا مختلفة من الخدمات في المقام الأول. القائمة قريبة من قائمة موسكو.

منطقة كالينينغراد

حتى 20 أغسطس ، يجب تطعيم 60٪ على الأقل من موظفي مؤسسات قطاع الخدمات. الفئات هي نفسها تقريبًا كما في موسكو. ولكن يتم أيضًا ذكر موظفي الفنادق والمنازل الداخلية وأماكن الإقامة المؤقتة الأخرى بشكل منفصل.

منطقة كراسنودار

لم يعيدوا اختراع العجلة هنا واتبعوا طريق موسكو. ما لم يتم تغيير الشروط بشكل طفيف ، منذ صدور المرسوم في وقت لاحق. 60٪ من عمال الخدمة مطالبون بالتطعيم بحلول 23 أغسطس.

منطقة كيميروفو

بحلول 18 أغسطس ، يجب هنا تلقيح 60٪ على الأقل من موظفي المؤسسات التعليمية والرعاية الصحية والخدمات الاجتماعية ، وكذلك المراكز متعددة الوظائف.

منطقة نيجني نوفغورود

من الضروري أن يكون 60٪ من عمال الخدمة قد تم تطعيمهم بحلول 25 أغسطس.

منطقة سخالين

يجب تطعيم 60٪ من العاملين في قطاع الخدمات ، كما هو الحال في موسكو ، بحلول 20 أغسطس.

منطقة تفير

كل شيء يشبه في العاصمة ، فقط الشروط مختلفة. يجب أن يتلقى 60٪ من عمال الخدمة المكون الأول من اللقاح بحلول 18 يوليو ، والثاني بحلول 18 أغسطس.

منطقة تولا

المتطلبات مماثلة لتلك الموجودة في موسكو. بحلول 15 أغسطس ، يجب تطعيم 60٪ من عمال الخدمة.

أين يعدون بإدخال التطعيمات؟

هناك مناطق يعدون فيها بإدخال التطعيم الإجباري ، لكن حتى الآن لم يتم إصدار لوائح بهذا الشأن. هو - هي:

• منطقة مورمانسك
• نينيتس الحكم الذاتي أوكروغ ؛
• منطقة سفيردلوفسك.