كيف تبني علاقات في العمل

2024 مؤلف: Malcolm Clapton | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 03:46

يكمن سبب الفصل في بعض الأحيان في العلاقات السيئة مع الفريق. هل أنت متأكد من أنك فعلت كل ما في وسعك؟

حتى إذا كنت تولي اهتمامًا كبيرًا لنموك المهني ، وحضرت جميع أنواع التدريبات واستوعبت عشرات الكتب ، فقد يتضح أن العمل ليس ممتعًا على الإطلاق. والنقطة هي العلاقات غير المستقرة أو السيئة مع الإدارة أو الزملاء. قبل أن تقرر أنك غير مفهوم وأن تكتب بيانًا ، حاول تغيير الموقف.

اجعل الآخرين يشعرون بالأهمية

يصعب القيام بذلك بشكل خاص عندما تفهم حقًا الموضوع بشكل أفضل من الآخرين. يمكن الاعتراف بك كموظف ذي قيمة وفي نفس الوقت مكروه إذا لم تهتم بالتواصل مع الزملاء. حاول العثور على ميزة إضافية لا يمكن إنكارها في عمل كل منها وتمييزها. يجب أن يتم ذلك بانتظام وبصدق. من خلال زيادة تقدير الذات لدى الزملاء ، سوف تولد مشاعر إيجابية تجاه نفسك ، مما يؤدي إلى تحسين التواصل.

تحدث عما هو مثير للاهتمام للمحاور

ابدأ محادثة مع رئيسك في العمل حول زيادة الراتب باقتراحات لتحسين أداء الشركة وربحها وحالتها. صف للمدير خيارات تحقيق هذه الأهداف ، بالإضافة إلى مشاركتك في هذه العمليات. عندها فقط يمكنك أن تؤدي بسلاسة إلى الغرض الرئيسي من الزيارة.

عند التواصل مع الزملاء ، أظهر اهتمامًا بالقصة عن الأطفال أو الكلاب ، واسأل بعض الأسئلة التوضيحية. اجعلها تشعر وكأنك مهتم بحياة الشخص الآخر ، وستحصل على مصلحته.

احترم رأي الآخرين

إذا كنت ترغب في الحفاظ على علاقة في فريق ، فلا يجب أن تتحدث بقسوة عن خيانة موقف زملائك. عندما يتعلق الأمر بالعمل ، قدم أسبابًا لرأيك وكن صحيحًا وودودًا قدر الإمكان. تذكر أن أي وجهة نظر لها الحق في الوجود. من خلال إظهار الاحترام للمحاور ، ستحصل في المقابل على الاحترام لنفسك ولحججك. لن يساعد هذا الموقف في تقوية العلاقات فحسب ، بل سيساعد أيضًا على تعزيز الأفكار وكسب الدعم.

اعترف بأخطائك

الجميع مخطئون. من المهم الاعتراف بذلك بصدق وإخلاص من أجل الحفاظ على العلاقة. في كثير من الأحيان لا يكون هذا ممتعًا للغاية ، لكنه يكسب احترام الآخرين. إذا كان من الممكن تصحيح خطأك ، فأخبر زملائك أنك تتحمل المسؤولية. بهذه الطريقة ستحتفظ بلقب محترف حقيقي.

لا تسعى لتغيير الناس

لا تستسلم للأمزجة الأنانية وتحويل يوم العمل إلى سلسلة من المحاضرات والأخلاق. ابحث عن السمات الإيجابية في زملائك في العمل وركز عليها. سيجعلك التسامح أقوى كشخص وكمحترف.

تعلم الاستماع

لن يساعدك هذا في أن تصبح روح الشركة فحسب ، بل سيقوي أيضًا مصداقيتك المهنية. القدرة على الاستماع نادرة جدًا وبالتالي فهي ذات قيمة. في كثير من الأحيان ، لحل مشكلة ما ، نحتاج فقط إلى الاستماع إلى المحاور (زميل ، عميل ، رئيس ، وما إلى ذلك). إذا كنت غافلًا أو قاطعًا ، فأنت تسبب فقط تهيج الشخص وإذلاله. استمع وسوف تكافأ!

أظهر الأخلاق الحميدة

الجميع يحب الأدب والالتزام بالمواعيد والأناقة والمظهر المنعش والمبهج. من الجيد مناقشة القضايا المهمة والتواصل مع مثل هذا الشخص. غير نفسك وستلاحظ كيف يتغير العالم من حولك. درب زملائك على نوع من الطقوس التي سترتبط بك بالتأكيد. على سبيل المثال ، ملفات تعريف الارتباط اللذيذة في الصباح. سترتبط المشاعر الإيجابية من شرب الشاي بك ارتباطًا وثيقًا ، وستكون مستعدًا نفسياً للتواصل.

طبق هذه النصائح كل يوم. سوف يساعدك على الارتباط مع أقرانك والنمو كأفراد. بالإضافة إلى ذلك ، من الجيد أن تتحكم في الموقف أكثر من أن تكون رهينة له.