كيف تترك وظيفتك ولا تحرق جسورك خلفك

2024 مؤلف: Malcolm Clapton | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 03:46

أثناء مغادرتك ، تذكر أن علاقات العمل مع الزملاء والإدارة قد تكون مفيدة في المستقبل.

عالم العمل صغير بشكل مدهش. عندما تستقيل ، لن تعرف أبدًا على وجه اليقين من ستعمل معه ، أو مع من ستطلب معروفًا ، أو ما إذا كنت ستحتاج في أي وقت إلى توصية من مديرك السابق. ولا تنس القيل والقال. إذا تركت انطباعات سلبية عن نفسك ، فهناك خطر من أن يتم تعلمها خارج الشركة.

كيفية الإقلاع عن التدخين بشكل صحيح

قدم خطاب الاستقالة الخاص بك قبل أسبوعين من المغادرة

قد تختلف ساعات العمل من شركة إلى أخرى ، ولكن الأسبوعين هما الإطار الزمني القياسي. يستغرق صاحب العمل وقتًا للتحضير للتغييرات واستكمال الأعمال الورقية والبدء في البحث عن بديل لك.

يمكن للشركات الكبيرة توديعك في نفس اليوم. من ناحية أخرى ، قد يحتاج مديرو الشركات الصغيرة إلى إطار زمني أطول. في هذه الحالة ، هناك خطر الانهيار ، وإرسال السلطات إلى الجحيم والمغادرة.

لا ينبغي أن تفعل ذلك. ألق نظرة على الموقف من منظور القيادة. علاوة على ذلك ، فهو عدم احترام تجاه الزملاء الآخرين. بعد كل شيء ، سيكونون مثقلين بعملك.

أبلغ عن المغادرة إلى رئيسك أولاً ، ثم إلى أي شخص آخر

بغض النظر عن مدى ثقتك بزملائك ، لا تخبرهم عن قرارك. لا تنشره على وسائل التواصل الاجتماعي. يحق لمديرك أن يكون أول من يعلم بهذا الأمر.

من الأفضل تقديم هذه المعلومات شخصيًا. إذا كان رئيسك يعمل في مكان آخر ، فتحدث معه عبر الهاتف. يمكنك فقط إرسال رسائل بريد إلكتروني إذا لم يكن لديكما وقت فراغ. لكن هذا هو الخيار الأسوأ ، والأفضل عدم استخدامه.

استعد لمحادثة مع رئيسك في العمل

قبل إرسال الأخبار إلى رئيسك في العمل ، أجب عن بعض الأسئلة.

1. هل لديك خطة عمل للتخفيف من عواقب مغادرتك؟ قدم لرئيسك حلولاً محددة للمشاكل الناشئة عن الفصل.
2. ماذا ستفعل إذا حصلت على عرض مضاد؟ كن مستعدًا لما قد تقدمه لك الشروط المغرية للبقاء. فكر مسبقًا في نوع الظروف التي قد تكون. هل ستبقى من أجل زيادة كبيرة في الراتب؟ لأسبوع إضافي من الإجازة؟ إذا كنت راضيًا عن الشروط ، فانتظر حتى يتم تأكيدها كتابيًا. إذا لم يكن الأمر كذلك ، أخبر مشرفك أنك تقدر حقًا عرضه ، لكن لا يمكنك رفض فرص جديدة في منصب آخر.
3. هل أنت مستعد لترك وظيفتك في وقت متأخر عما هو مخطط له إذا لزم الأمر؟ قد يُطلب منك البقاء لمدة أسبوع أو أسبوعين. فكر مقدمًا إذا كنت توافق على ذلك.
4. هل أنت مستعد للمغادرة في نفس اليوم الذي تبلغ فيه عن قرارك؟ هل يمكنك حزم جميع متعلقاتك ومغادرة منطقة العمل على الفور؟

كن موجزًا وواثقًا ومبتسمًا

لا تتغلب على الأدغال. انزل إلى الشيء الرئيسي على الفور. إذا كانت لديك علاقة متوترة مع رئيسك في العمل ، فقد يكون من الصعب إجراء محادثة جيدة.

قاوم الرغبة في التعبير عن كل ما تراكم.

تتصرف بكرامة. ماذا لو عادت مسارات حياتك المهنية مرة أخرى في المستقبل؟

أشكر رئيسك في العمل للعمل معًا. ليس عليك التحدث عن منصبك الجديد. يكفي أن تقول فقط إنه سيكون لديك مسؤوليات طالما رغبت في الوفاء بها.

تعرف على ما يحق لك عند المغادرة

قد يشمل ذلك المدفوعات الإضافية والمكافآت المنصوص عليها في العقد. يجب أيضًا دفع تعويض للموظف عن الإجازة غير المستخدمة.

اكتب خطاب استقالة

بعد التحدث إلى رئيسك في العمل ، سيُطلب منك على الأرجح إكمال طلب مكتوب. لا تكتب أي شيء غير ضروري: لا يحتاج التطبيق إلى وصف أسباب رحيلك بالتفصيل.

لا تسترخي

من السهل أن تنسى مسؤولياتك بعد خطاب استقالة رسمي. ولكن لا يزال أمامك أسبوعان. إذا كنت لا تريد إفساد الانطباع عن نفسك ، فلا تسترخي وتنهي العمل الذي بدأته. بعد كل شيء ، سوف تتذكر بالتأكيد هذه الأسابيع الماضية.

لا تبدأ أي مشاريع جديدة في هذا الوقت. إذا لم يكن لديك الوقت لإكمال شيء ما ، فأخبر زملائك بالمرحلة التي وصلت إليها المهمة. اترك تلميحات لأولئك الذين سيقومون بعملك. اسأل كيف يمكنك مساعدة زملائك.

اجعل الجميع يشعرون بالأسف تجاهك ويتذكرونك بابتسامة.

لا تهين رئيسك السابق على وسائل التواصل الاجتماعي

ينشر البعض رسائل على الشبكات الاجتماعية حول كيف أنهم "سعداء بترك هذا الجحيم وعدم رؤية رئيس الطاغية بعد الآن." لا تنجذب ، حتى لو كان الأمر كذلك حقًا. حافظ على كرامتك. قد لا يرى مديرك هذا المنشور ، لكن لن يكون لدى الآخرين أفضل انطباع عنك.

اشكر زملائك وودعهم بحرارة

لا تفقد الاتصال بزملائك. أبلغ عن مغادرتك عبر البريد الإلكتروني أو الدردشة العامة. مساء الخير. هذه طريقة رائعة لتتذكر بابتسامة كل ما مررت به معًا. ربما تكون قد طورت صداقات مع البعض وترغب في الالتقاء خارج العمل.