6 أسئلة مهمة قبل المقابلة

2024 مؤلف: Malcolm Clapton | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 03:46

قبل أن تذهب لإجراء مقابلة ، يجب أن تعرف عنه قدر الإمكان. فيما يلي 6 أسئلة ستساعدك على الاستعداد لمقابلتك بشكل مثالي.

يحاول كل شخص عشية المقابلة أن يتخيل الأسئلة التي سيُطرح عليها وكيف يجيب عليها بشكل صحيح. أي أن معظم التدريب يركز على الوقت الذي تقضيه وجهًا لوجه مع مدير الموارد البشرية.

ولكن لكي تكون جاهزًا بنسبة 100٪ ، هناك بعض الأشياء الأخرى التي يجب الاهتمام بها. لأنه إذا كنت تعرف بالضبط من ستقابله ، وما الذي ستأخذه أو أين ستوقف سيارتك ، وما هو الأفضل أن تأخذه معك ، فسوف تشعر بمزيد من الثقة.

لذا ، قبل التوجه إلى المقابلة ، أجب عن نفسك بـ 6 أسئلة:

1. مع من سأتحدث

يمكنك مقابلة رئيسك المستقبلي أو موظف الموارد البشرية أو بعض الموظفين المستقبليين. ستشعر بمزيد من الثقة إذا كنت تعرف أسمائهم ومناصبهم مسبقًا ، وهو ما يمكن القيام به على موقع الشركة على الويب.

إذا كانت الشركة صغيرة ، يمكنك أن تسأل من ستجري مقابلة عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني ، فور دعوتك إليها.

إذا لم يكن لديك وقت للاستعداد ، فيمكنك تقييم الشركة على الفور قبل المقابلة.

2. في أي شكل سيتم إجراء المقابلة؟

هناك أنواع مختلفة من المقابلات: المقابلات وجهاً لوجه ، والمهام الجماعية لك وللمتقدمين الآخرين ، والمهام في شكل اختبار كتابي ، وعرض شخصي ، وما إلى ذلك.

بعد أن تسأل من الذي سينظر في ترشيحك ، يجب عليك أيضًا معرفة الشكل الذي ستتم فيه المقابلة. سيوفر لك ذلك من المفاجآت غير السارة: إذا تعرفت على الاختبار ، يمكنك تكرار المعلومات الضرورية ، إذا كان هناك عرض تقديمي ذاتي ، قم بإعداد خطاب.

3. ما هي مدة المقابلة؟

من المهم حقًا معرفة ذلك ، خاصة إذا كان لديك مقابلات متعددة مجدولة في ذلك اليوم. من تجربة شخصية: بمجرد أن أمضيت 4 ساعات في مقابلة ، وأقوم بمهام لا نهاية لها مع منافسين آخرين ، ثم أنتظر النتائج لفترة طويلة في الردهة بدون كراسي.

إذا كنت أعلم كم من الوقت سأقضي مثل هذا ، فلن أرتدي أبدًا أحذية بكعب عالٍ. من الجيد أنه لم تكن هناك أشياء أخرى مخططة لذلك اليوم ، وإلا لكان من الصعب القيام بذلك.

حتى إذا كانت مقابلتك في شكل محادثة بسيطة ، فقد يُطلب منك التحدث مع العديد من المسؤولين بدورهم (المدير المباشر المستقبلي ، والرئيس التنفيذي ، ورئيس الأمن ، وما إلى ذلك) ، وسيستمر الاجتماع لعدة ساعات.

4. ما عليك أن تأخذ معك

بمجرد أن تعرف الشكل الذي ستتخذه المقابلة ، سيتضح لك ما يجب أن تأخذه معك ، بخلاف نسخة من سيرتك الذاتية. من ناحية أخرى ، من الأفضل توضيح ذلك قبل المقابلة على أي حال.

على سبيل المثال ، قد تحتاج إلى عينات من عملك أو بعض الأدلة على إنجازاتك في سيرتك الذاتية. إذا أتيت خالي الوفاض ، ولا تعرف ما الذي يتوقع أن يفعله الباحثون عن عمل في الشركة ، يمكن أن يقلل ذلك بشكل كبير من فرصك في العثور على وظيفة.

5. ماذا عن الطريق

إذا كنت بالسيارة ، فمن الأفضل أن تنظر إلى الخريطة مقدمًا أو تسأل مباشرةً عما إذا كان هناك مكان لوقوف السيارات وما إذا كان بإمكانك القيادة بأمان هناك. فكر أيضًا في كيفية سير الأمور مع الازدحام المروري في الوقت الذي حددت فيه موعدًا لإجراء مقابلة - يمكن أن تفسد الاختناقات المرورية العادية أو مشاكل السفر الرأي الأول لك بسبب التأخير.

6. كيف أفضل لباس

إذا أتيحت لك الفرصة لتكون بالقرب من مكتب الشركة قبل المقابلة ، لاحظ ما يرتديه الأشخاص.قد تكون الشركة غير رسمية وغير رسمية وستبدو في غير مكانها في أفضل حلة لك.

أو ، على العكس من ذلك ، في حين أن جميع الموظفين سوف يرتدون ملابس لأعلى ولأسفل ، بشكل صارم ورسمي ، تظهر في قميص من النوع الثقيل وبنطلون جينز وتفسد على الفور رأيك في نفسك.

هذا كل شيء ، إذا كان بإمكانك الإجابة على هذه الأسئلة الستة ، فأنت تعرف ما يكفي عن المقابلة لتمريرها بكرامة والحصول على المنصب.