كيف تهدأ قبل المقابلة وتقيم الشركة

2024 مؤلف: Malcolm Clapton | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 03:46

الوقت قبل المقابلة هو بضع دقائق تقضيها في حالة من القلق. هناك العديد من الأساليب لإبعاد عقلك عن همومك والاسترخاء ، وأحدها هو النظر حولك وتقدير الشركة التي ترغب في العمل بها.

عندما يأتي الكثير من الناس لإجراء مقابلة ، فإنهم ينسون أن الشركة تحتاج إلى موظفين بقدر ما يحتاجون إلى عمل. في غضون ذلك ، لا يتم تقييمك فقط في المقابلة ، بل تقرر أيضًا ما إذا كانت شركة معينة مناسبة لك.

ستناقش جميع المسؤوليات والراتب والجوانب الأخرى لوظيفتك في المقابلة ، وقبل ذلك ستتاح لك فرصة ممتازة لتكوين رأيك حول الشركة نفسها.

انظر من حولك

في أغلب الأحيان ، يجلس مقدم الطلب في غرفة الانتظار أو في الردهة أمام الباب ، وينتظر الاتصال به. في مثل هذه الظروف ، لا يمكنك الذهاب في نزهة على الأقدام ، لكن الأمر يستحق النظر حولك. أحيانًا يكون هذا كافيًا لفهم التفاصيل التي قد تتردد في طرحها مباشرة.

1. الجدران

على جدران المكتب ، يمكن للمرء أن يقول ليس فقط عن رفاهية الشركة ، ولكن أيضًا عن التركيز في هذه الشركة ، وما هو مطلوب من الموظفين.

على سبيل المثال ، إذا تم تعليق الامتنان للموظفين على الجدران ، فهذا يعني أن الشركة تقدر موظفيها. إذا كانت هناك جوائز على الجدران ، يمكنك أن ترى على الفور ما حققته الشركة وكيف تهتم بوضعها.

قد تشير ملصقات الندوات والفعاليات إلى التزامك بالتعلم والتطوير لموظفيك ، أو أنه سيُطلب منك حضور الأحداث للنمو المهني.

2. تقنية ومعدات

أثناء تجولك في المكتب ، انظر إلى أجهزة الكمبيوتر ، وتكنولوجيا الهاتف المحمول ، والفيديو ، وأجهزة العرض. إذا كان لدى الشركة معدات من أحدث الموديلات ، فهذا يعني أن الشركة تولي أهمية كبيرة للتقنيات الحديثة وستستثمر في المعدات التقنية.

إذا كانت أجهزة الكمبيوتر قديمة ، أو إذا كانت الأمور لا تسير على ما يرام في الشركة ، أو إذا كانت الإدارة لا تهتم براحة وإنتاجية الموظفين.

3. التخطيط

تخطيط المكتب يعني الكثير للعمل المريح. تعرف على كيفية ترتيب الطاولات ، وما إذا كانت هناك أقسام منفصلة في المكتب ، وما حجمها.

كيف يبدو المكتب: غرفة فسيحة فاتحة أم متاهة من الجدران الرمادية؟ فقط تخيل إذا كنت ترغب في العمل في هذا المكان ، لأنه إذا تم تعيينك ، فسيتعين عليك قضاء معظم يومك هنا.

4 اشخاص

إذا كان عليك العمل في فريق ، أو على الأقل تواجه موظفين من حين لآخر ، فأنت بحاجة إلى الانتباه إليهم أولاً وقبل كل شيء. تقييم بيئة المكتب: كيف يعملون ، وكيف يرتبطون ببعضهم البعض؟

الجميع يجلس مع سماعات الرأس ، أو يحدق في الشاشة ، أو يناقش الجميع موضوعًا ما معًا. ما الذي يسود في المكتب - الضرب على المفاتيح ، المكالمات الهاتفية ، المحادثات والضحك ، أو الأصوات القاسية المتوترة؟

الإعداد مهم كثيرًا ، وإذا كنت تعتقد أن الموظفين معادون بما يكفي لبعضهم البعض ، والجو في المكتب متوتر ، فلن يجعل أي مبلغ من المال هذا النوع من العمل محبوبًا.

من المهم بنفس القدر كيف يرتدي موظفوك المستقبليون. إذا كنت تقدر حرية التعبير أو تكره ارتداء الملابس الرسمية ، فإن قواعد اللباس ستكون وداعًا لراحتك الشخصية.

فائدة مزدوجة

لذلك ، عند فحص المكتب والموظفين والمعدات بشكل عرضي ، لن تتعلم الكثير عن الشركة فحسب ، بل ستهدأ أيضًا أكثر أو أقل. ستشغل الملاحظة والتقييم انتباهك ، لذلك لن يكون هناك وقت لتثير أعصابك. فائدة مزدوجة - وتهدئة ، وفهم تقريبًا أين عليك العمل.

إذا أتيت إلى المقابلة في الوقت المحدد ولم يكن لديك الوقت الكافي للنظر حولك بشكل صحيح ، فيمكن القيام بكل هذا بعد التحدث مع مدير الموارد البشرية.مهما كان ما يخبرك به عن الشركة ، فإن ملاحظاته تستحق أكثر على أي حال.