10 مهارات لن تمتلكها الروبوتات أبدًا

2024 مؤلف: Malcolm Clapton | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 03:46

في المستقبل ، يمكن للروبوتات إخراج الكثير منا من الوظائف. لكن بعض القدرات البشرية لا يمكن أن تتقنها الآلات.

استمر استخدام الروبوتات لفترة طويلة. تقليديا ، تم أتمتة الأنشطة منخفضة الأجر وغير الماهرة ، مما أدى إلى تحسين الوضع الاقتصادي للناس بشكل عام. اليوم تغير الوضع.

وفقًا للدراسة ، لماذا لا يزال هناك الكثير من الوظائف؟ تاريخ ومستقبل أتمتة مكان العمل. معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا البروفيسور ديفيد أتور ، تحدث الحوسبة في المهن ذات المستوى المتوسط ، وفي هذا الجزء تختفي معظم الوظائف. لقد تعلمت الخوارزميات بالفعل كيفية كتابة الأخبار وحتى الكتب الخيالية وتشخيص الأمراض وقيادة السيارات. تخيفنا التوقعات المختلفة مع احتمالات أن نكون عاطلين عن العمل.

لكن لا داعي للذعر. لا تدمر الروبوتات الوظائف فحسب ، بل تخلق أيضًا مهنًا جديدة. بالإضافة إلى ذلك ، تتغير طبيعة النشاط البشري. لكي تظل قادرًا على المنافسة في سوق العمل ، عليك الانتباه إلى المهارات المطلوبة في بيئة آلية.

1. حل المشكلات المعقدة

في المستقبل ، سيكون من المهم ليس فقط القيام بهذا القدر أو ذاك من العمل. أصبحت الأسئلة البيئية والأخلاقية والاجتماعية ذات صلة أكثر فأكثر كل عام ، ولا يمكن إلا للفرد أن يجيب عليها. ستكون القدرة على تعيين المهام والشروط لفرق الأشخاص والروبوتات ، مع مراعاة التحليل الشامل للحالة وأنواع مختلفة من المشاكل في أي مجال من مجالات النشاط ، من المهارات الرئيسية.

2. التفكير النقدي

الحكم الموضوعي والعميق مهم عند اتخاذ القرارات. يمكن للذكاء الاصطناعي أن يساعد الأشخاص في تحليل البيانات ، ولكن يبقى من حق الإنسان استخلاص النتائج النهائية ووضع خطة عمل. لتحقيق النجاح في هذا ، تحتاج إلى تطوير التفكير النقدي.

3. الإبداع

من المرجح أن تقوم الروبوتات بعمليات روتينية وحسابات معقدة ، مما يمنح الناس الكثير من الإبداع. إن حل المهام الإبداعية ليس مطلوبًا فقط في السوق ، ولكنه أيضًا يجلب الرضا من التنفيذ. ولا يزال التفكير الإبداعي بعيدًا عن متناول الآلات.

4. إدارة الناس

تحتاج كل شركة إلى تحفيز القادة لبناء ولاء الفريق. للعمل مع الناس ، يجب أن يكون لديك التعاطف والحدس ومهارات الاتصال الممتازة. الروبوتات ليست قادرة على إتقان كل هذا.

5. التنسيق

التعاون هو مفتاح النجاح في عالم المستقبل. يجب أن تعمل الفرق معًا لإنشاء منتجات مبتكرة وتحقيق الأهداف. في بعض الأحيان ستنضم إليهم الروبوتات. لكن الشخص سيكون له دور منسق الأنشطة المشتركة ، لأنه في ظروف وتيرة العمل العالية والمنافسة الكبيرة ، من المهم الاستجابة بسرعة للمواقف غير المتوقعة واتخاذ قرارات غير قياسية.

6. الذكاء العاطفي

يتضمن هذا النوع من الذكاء المعرفة والمهارات المتعلقة بفهم الذات والتفاعلات الاجتماعية وإدارة العلاقات. سيؤثر تطورها بشكل إيجابي على جميع مجالات الحياة ، بما في ذلك النشاط المهني.

ستساعدك معرفة نقاط قوتك وضعفك على التنقل في سوق العمل. وتعد المهارات مثل القدرة على الإقناع وخلق جو مريح وثيقة الصلة بالعالم الحديث.

7. الحكم واتخاذ القرار

ترتبط هذه المهارات بالتفكير النقدي والذكاء العاطفي. فقط الشخص يمكن أن يكون عقلانيًا وفي نفس الوقت يستمع إلى عواطفه. تحتاج إلى تعلم الجمع بين هاتين المهارتين وعدم الخوف من اتخاذ قرارات مسؤولة.

8. خدمة التوجه

بالطبع ، جزء من سوق الخدمات مؤتمت بالفعل.لكن في بعض المهن ، من الضروري ببساطة أن تكون قادرًا على توقع احتياجات الناس ، والتعرف على احتياجاتهم وتلبيتها. على الرغم من حقيقة أن الروبوتات وبرامج الكمبيوتر تتعلم التواصل ، فمن غير المعتاد أن يثق بها البشر حقًا. الاتصال المباشر مهم هنا ، والذي ، بحكم تعريفه ، غير متاح للأتمتة.

9. المفاوضات

في التفاوض ، من المهم ألا تصر على وحدك فحسب ، بل أن تبحث عن طرق إبداعية لجني الفوائد لجميع أصحاب المصلحة. مع تطور العولمة ووسائل الاتصال التكنولوجية ، سيتزايد الطلب على المزيد والمزيد من الناس القادرين على إقامة اتصالات وتنفيذ تنسيق ناجح لبعض المشاريع.

10. المرونة المعرفية

من خلال تطوير مرونة التفكير ، يتعلم الشخص التكيف مع الظروف البيئية وتغيير طريقة أحكامه. هذه المهارة ضرورية للعمل في مواجهة عدم اليقين. يجب ألا يخاف المرء من التغيير ، وأن يكون منفتحًا على ثقافات ووجهات نظر مختلفة ، وأن يتفاعل بسرعة مع المواقف المتغيرة. والشيء الرئيسي هو عدم التوقف عن تعلم أشياء جديدة.

وجود منفعة متبادلة مع الروبوتات ، وليس التنافس على الوظائف - هذا مستقبل مشرق. ولكي يحدث هذا ، يجب على الناس فهم نقاط قوتهم ، وتطويرها ، وترك للآلات ما يمكنهم فعله فعليًا بشكل أكثر فعالية.