6 أسباب لعرض الوظائف حتى لو كنت لا تبحث عن وظيفة

2024 مؤلف: Malcolm Clapton | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 03:46

هذا ليس فضولًا خاملًا ، ولكنه مساهمة في المستقبل.

1. فهم حالة سوق العمل

قبل خمسين عامًا ، بدا المسار الوظيفي المنطقي والممتع على النحو التالي: للدخول إلى المنظمة في منصب صغير ، والنمو تدريجيًا إلى منصب القائد ، ثم التقاعد. لكن الآن ، قلة من الناس يخططون لربط حياتهم بشركة واحدة. على الأرجح ، عاجلاً أم آجلاً ، يفكر أي شخص في تغيير الوظائف.

ومع ذلك ، هناك أوقات جيدة وأوقات سيئة للعثور على مكان جديد. إذا كانت الصناعة آخذة في الارتفاع ، وهناك عدد قليل من المتخصصين ، فإن الرواتب ترتفع. والظروف أفضل. في الأوقات الصعبة ، المنظمات ، إذا لم تسرح الموظفين ، فحاول على الأقل عدم توظيف أي شخص.

يجدر مراقبة السوق على الأقل لفهم ما يحدث الآن. إذا كان هناك عدد أقل بشكل ملحوظ من الوظائف الشاغرة وكان الراتب الذي يقدمونه غير سار ، فلا يستحق الأمر إنفاق الطاقة على إرسال السير الذاتية واختبار المهام والمقابلات. وبفضل المراقبة المستمرة ، ستلاحظ على الفور متى يتغير الوضع للأفضل.

2. فهم أين تتطور

حتى الصناعات المحافظة تتغير باستمرار وبسرعة كافية. وماذا نقول عن المجالات التكنولوجية! يمكن أن يؤدي التطور الجديد إلى تحولات ضخمة.

عندما يعمل شخص في شركة واحدة ، فإنه يقع بطريقة ما في إطار العمل. حتى لو كان الموظف موظفًا متعدد الملفات الشخصية ومتعدد الملفات الشخصية ، فإن تفاصيل الشركة ومنطقة المسؤولية تضع حدودًا لا يبدو أن هناك حاجة للذهاب خارجها. لذلك ، هناك خطر البقاء في شرنقتك. وعندما يكون المتخصص مستعدًا للتحول إلى فراشة جميلة والبدء في البحث عن وظيفة جديدة ، فقد يتضح أن معرفته ليست ذات صلة إلى حد ما.

تعكس الوظائف أحدث الاتجاهات بشكل جيد. إذا بدأت المنظمات على نطاق واسع وعلى عجل في البحث عن موظفين متخصصين في بعض التكنولوجيا ، فمن الأفضل أن تسألها.

3. تقييم ما يتوقعه صاحب العمل

هذه النقطة هي استمرار منطقي للنقطة السابقة. إذا تابعت الوظائف الشاغرة لفترة طويلة ، فستلاحظ كيف يتحول التركيز فيها.

يطالب أرباب العمل اليوم بأن يكونوا قادرين على فعل شيء بكلمة واحدة ، وغدًا - بكلمة أخرى. سوف يفهم الشخص المطلع أن هذه هي نفس المهارة. ولكن غالبًا ما يتم فحص السيرة الذاتية للتأكد من امتثالها للوظيفة الشاغرة من قبل روبوت أو موظف موارد بشرية مبتدئ قد لا يفهم التعقيدات. هذا يعني أن الصياغة الخاطئة تقلل من فرصك في الحصول على القائمة المختصرة للمرشحين لهذا المنصب. إن قراءة الوظائف الشاغرة هي التي ستساعدك على فهم ما تنتظره الشركات الآن ، وتعديل سيرتك الذاتية وقصتك عن نفسك وفقًا لهذه التوقعات.

الاتجاهات مهمة أيضًا. على سبيل المثال ، في مرحلة ما ، تبدأ الشركات في الإشارة إلى الإلمام بكتاب معين كشرط ضروري. هذا يعني أنك بحاجة إلى أن تكون مستعدًا لأنه من المرجح أن يتم سؤالك عنها.

4. لا تفوت وظيفة أحلامك

نادرا ما تعمل الأشياء بشكل مثالي في العالم. لذلك ، فإن الوظائف الشاغرة في شركة كبيرة ذات ظروف رائعة لا تحدث كل يوم. ما هو موجود بالفعل ، على الأرجح ، ولا حتى كل عام. واحتمالات ظهور مثل هذا العرض بالضبط عندما تقرر البحث عن وظيفة ضئيلة للغاية.

لذلك من الأفضل البحث في الوظائف الشاغرة حتى لا تفوت الوظيفة المطلوبة.

5. تجسس على المنافسين

تحاول الشركات عادةً الاحتفاظ بسرية المعلومات المهمة: ما المنتج الذي تعده ، وما إذا كانت تخطط للتوسع أو الدخول إلى أسواق جديدة ، وما إلى ذلك. لكن الشواغر ستوفر غذاءً للتفكير. ربما يبحث المنافسون عن موظف في منطقة جديدة. أو يخططون لتوظيف متخصص بمهارات غير متوقعة. أو أنهم يبحثون عن معلمو مناقصات ، ولا تدرك أن أي مسابقات تقام على الإطلاق. لذلك لن تكون هذه المعلومات زائدة عن الحاجة.

6.لديك خطة القوة القاهرة

في بعض الأحيان تحدث المتاعب. قد يُطرد الشخص فجأة أو يتكبد تكاليف إضافية. بدء البحث عن وظيفة من الصفر ليس بالأمر السهل. ولكن إذا قام أحد المتخصصين بمراجعة العروض بشكل دوري ، فإنه يعرف بالفعل من يبحث عن الموظفين ، وما هي الشروط التي يقدمها. وفقًا لذلك ، سيتمكن المرشح من التنقل بسرعة وتوفير الوقت.