5 أسباب للتخلي عن الإنتاجية والبدء في العيش

2024 مؤلف: Malcolm Clapton | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 03:46

إن ترك المكتب في الوقت المحدد وعلى الأقل نسيان العمل في بعض الأحيان أمر حيوي.

تقضي وقتًا في العمل أكثر مما تقضيه في المنزل. يتذكرك الأقارب فقط من صور تبلغ من العمر خمس سنوات ، لأنه لا يوجد وقت للزيارة أو التقاط الصور. على صفحاتك على الشبكات الاجتماعية ، فقط اقتباسات تحفيزية حول الحاجة إلى العمل بجدية أكبر وإنتاجية أكبر ، لأن أولئك الذين لا يقضون الليل في المكتب سينتهون أيامهم في مأوى للمشردين. على الأرجح ، اتخذت منعطفًا خاطئًا في مكان ما ، وهذا هو السبب.

1. المستقبل الذي تعمل من أجله قد لا يأتي

لقد قرأت ، بالطبع ، الكثير من النصائح التي تحتاجها للعمل بجد في شبابك حتى لا تعتمد على مدفوعات من الدولة في التقاعد ، ولكن ركب مثل الجبن في الزبدة: اشرب الكوكتيلات على شاطئ البحر وتعيش في قصر فاخر خارج المدينة.

انظر إلى إحصائيات متوسط العمر المتوقع في روسيا: 66.5 عامًا للرجال و 77.06 عامًا للنساء. أوجد متوسط الراتب - 37 ، 7 آلاف روبل.

الآن افهم كم هو قليل من الوقت المتبقي لك لتناول الكوكتيلات إذا كنت رجلاً. أدرك مدى ضآلة فرصتك في كسب رفاهية تبلغ 22 عامًا إذا كنت امرأة.

يمكن تنفيذ الخطة إذا كنت لا تعمل كثيرًا ، ولكنك تكسب الكثير.

للتخلي بشكل دائم عن فكرة نسيان الحياة الحالية من أجل شيخوخة سعيدة ، اسأل أجدادك عن عدد المرات التي فقدوا فيها كل مدخراتهم. حتى لو كنت ضمن الـ 146٪ من الناخبين المتفائلين ، يجب التعامل مع الأموال من وجهة نظر الواقع القاسي: كل ما تكسبه يمكن استخدامه ضدك.

2. يجب أن لا تركز على المتعب بل على الناجح

وفقًا للاستطلاعات ، فإن المبرمجين ، عند البحث عن وظيفة ، يضعون الفرصة للحفاظ على التوازن بين العمل والحياة في المقام الأول بين معايير الاختيار. إنهم يريدون جداول زمنية مرنة ، وخيارات عمل عن بُعد ، وأن الشركة تقدر جودة العمل ، وليس الوقت الذي يقضونه في المكتب. ومن الصعب أن يشتبه في أن المبرمجين يفتقرون إلى الذكاء والمهارات التحليلية. كما أن رواتبهم ، في المتوسط ، أعلى من رواتب الروس الآخرين.

إذا كنت تمشي على طول الطريق الزلق لمدمني العمل لعدة أيام ، فقم بتقييم إنجازاتك. سيشير اسمك في قائمة Forbes إلى أنه يمكنك بالفعل الإبطاء. لكن غياب أي نتائج مهمة سيقول الشيء نفسه. إذا لم تحصل على عائد كبير من العمل القاتل دون أيام عطلة ، فما هو كل هذا؟

3. الإفراط في العمل هو سبب المرض

أنت تحدد هدفًا لنفسك وتذهب إليه ، وتوافق على أي معالجة وتذهب إلى المكتب في عطلات نهاية الأسبوع. من الجدير تقييم مقدار ما يجب أن تحرثه بالفعل وما إذا كنت ستقف. إذا كنت ترغب في ذلك ، يمكنك كسب المال لقضاء إجازة في غضون شهرين ، والادخار لشراء شقة في منطقة جميلة في موسكو بدون رأس مال أولي - على الأقل 10 سنوات ، وهذا في ظل سيناريو متفائل.

إذا استطعت أن تتنبأ بثقة بما سيحدث في غضون 10 سنوات ، فمن المحتمل أنك منجم ناجح أو عراف وتجمع المال باستخدام مجرفة. إذا لم يكن كذلك ، فانتقل إلى الكلاسيكيات.

قال جون لينون: "الحياة هي ما يحدث لنا بينما نضع الخطط". وهو نفسه ، بالمناسبة ، ربما يؤجل شيئًا ما لفترة بعد 40 عامًا.

لكننا ، على عكس لينون ، لسنا مهددين من قبل مارك ديفيد تشابمان ، بل الموت على الأرجح بسبب أمراض الدورة الدموية أو الجهاز العصبي ، فضلاً عن الأسباب الخارجية (حوادث السيارات ، حالات الانتحار ، وما إلى ذلك). وكلما زاد عملك ، زادت نشاطك في تهيئة جميع الظروف لتجديد الإحصاءات المحزنة.

يرتبط إدمان العمل ارتباطًا مباشرًا بالاكتئاب والاضطرابات العقلية الأخرى التي يمكن أن تؤدي إلى الانتحار. بالنسبة لليابانيين ، المعروفين بحماستهم المرضية للإنتاجية ، فإن الموت بسبب السكتة الدماغية أو النوبة القلبية في مكان العمل له اسم منفصل - كاروشي.أنت تعمل من أجل حياة أفضل وفي نفس الوقت تأخذ ما لديك بالفعل.

4. الكسل هو محرك التقدم

أخبار سيئة لأولئك الذين لم يجدوا الوقت لقراءة هذا النص لمدة شهر بسبب عملهم المزدحم. يعتقد مورتن هانسن ، أستاذ الإدارة بجامعة كاليفورنيا في بيركلي ، أن أفضل العمال يشتركون في أربع صفات لا علاقة لها بالعمل الشاق سبعة أيام في الأسبوع:

1. إنهم يبحثون عن أسهل وأسرع طريقة لحل المشكلة.
2. بدلاً من أخذ المزيد والمزيد من المشاريع الجديدة من رئيسهم عن طيب خاطر ، فإنهم يركزون على المشاريع الحالية ، لكنهم يفهمونها بشكل أعمق.
3. يقومون بتحليل نتائج العمل وتحديد أولوياتها لفهم ما يجب أن يحظى باهتمام أقل.
4. إنهم يقتربون دائمًا من العمل مع التركيز على المستقبل ، بحيث تتطلب كل مهمة روتينية جهدًا أقل وأقل.

لذا فإن الاجتهاد يقودك إلى النجاح بشكل أبطأ بكثير من السعي لتحسين إجراءات العمل.

5. الموضة لإدمان العمل ليست مفيدة لك

من الجيد بالطبع أن تغادر المكتب قبل أربع ساعات من عودتك إليه وفتح شبكات التواصل الاجتماعي والكتابة عنه. دع جميع زملائك في الفصل يعرفون مدى نجاحك. تمت الموافقة على إدمان العمل الآن اجتماعيًا ، وأصبح الاحتراق في العمل عصريًا مثل هوديس Vetements. إذا لم يقم شخص ما بنشر صورة شخصية من المكتب في عطلة نهاية الأسبوع ، فهو لا يعمل.

لكن تمهل. التوظيف المستمر لا يقول أي شيء عن نجاحك وأهميتك. ربما لا يمكنك إنجاز المهمة في ثماني ساعات ، أو يمكنك دمجها مع وظيفة حارس ليلي. وحتى إذا كنت تقضي كل دقيقة بالفعل في المشاريع ، فلا تزال تبدو مثل ذلك الرجل (أو الفتاة) الغريب الذي يستحيل التواصل معه.

بشكل عام ، أنت لا تختلف عن الأمهات المتشددات اللواتي لا يسعهن إلا التحدث عن الطفل. فقط بدلا من طفل لديك وظيفة. وإذا كان لدى الأمهات عذر في شكل تغييرات هرمونية ، فليس لديك ما تغطيه.

من المفيد لصاحب العمل أن تعمل على مدار الساعة. وأنت تخاطر بخسارة أكثر مما تكسبه.

بالمناسبة ، كانت الإنسانية ، على مدى عقود ، تتجه إلى العمل اليومي ذي الثماني ساعات من خلال الإضرابات والسجون والثورات ، للاستلقاء على الأريكة مع المسلسلات يوم السبت. لذلك لا تنكر الإنجاز الاجتماعي وتذهب إلى السينما في عطلات نهاية الأسبوع ، وليس العمل. وأوقف تشغيل الهاتف. حان الوقت للتوقف عن كونك مفيدًا والبدء في العيش.