اقتل غرورك. أيقظ الإبداع

2024 مؤلف: Malcolm Clapton | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 03:46

غالبًا ما نقدم نصائح لمساعدتك في تفكيك روتينك وتجربة أشياء جديدة وتعزيز إبداعك. نقترح اليوم قتل الأنا من أجل إنقاذ الإبداع.

الأنا - الرأي الذاتي

الأنا ليست سيئة. لكن من السهل جدًا الوقوع في فخ النرجسية ، وإقناع نفسك بأنك أكثر ذكاءً ، وأكثر موهبة من كل هؤلاء الأشخاص الصغار ، وأنك الشخص الذي يستحق المزيد.

لسوء الحظ ، يمكن أن تتداخل هذه المعتقدات مع جميع مجالات الحياة: العلاقات والعمل والإبداع والقدرة على النمو.

لذلك ، تحتاج إلى إجراء فحوصات منتظمة لذاتك. تعتقد أنك تستطيع التحكم في نفسك؟ فكر مرة اخرى. فيما يلي خمس طرق لاختبار غرورك (بالمناسبة ، ستخيفك إحداها. تأكد من تجربتها).

1. اعتني بما لا تعرف كيف

تطلب الأنا الجوائز ، والنجوم في مسيرة الشهرة ، والربت على رأسها لعمل جيد. ولكن عندما نفعل شيئًا خارج منطقة الراحة الخاصة بنا ، يمكننا أن نفشل. و مجيد.

التأثير المعاكس للفشل سيساعد على الإبداع. ليست هناك حاجة للذهاب إلى أقصى الحدود واتخاذ شيء فظيع. جرب مجموعة من المهارات المتعلقة بمهنتك. هل انت مصور؟ تصوير فيديو. مصمم جرافيك؟ تعلم الكود. يساعدك تحدي قدرتك باستمرار على البقاء متواضعًا.

2. افحص غضبك

هل أنت مجنون؟ الأنا دائمًا على استعداد لتضخيم الفيل من الذبابة. في المرة القادمة التي تشعر فيها بموجة من الغضب ، اسأل نفسك من أين أتى. هل النقد البناء يثير الشكوك حول نتائج العمل؟ بسبب تعليق زميل ، يبدو أن العالم كله يدينك ويوبخك ويهددك؟ كل هذه المشاعر هي نتيجة المبالغة في رد فعل الأنا. احسب محفزاتك واعمل على تحويل الطاقة السلبية إلى طاقة منتجة.

3. استمع إلى الشخص الذي تجاهله

من خلال الاستماع إلى الآخرين ، بدلاً من قمعهم ، تتعلم الكثير (على الرغم من أن الهيمنة هي حركة غريزية للأنا). الحقيقة أنك لا تعرف أجوبة كل الأسئلة ورأيك ليس هو الأكثر قيمة في العالم. في العمل الإبداعي ، كل شخص لديه نقطة عمياء. استمع جيدًا إلى كلمات الآخرين وحاول التفاعل مع الآخرين. خاصة مع من تعتقد أنهم أغبياء تمامًا. فهو يساعد على تحدي الوقاحة ، والعودة إلى الواقع ، وإلقاء الضوء على القرارات التي لم تخطر ببالك مطلقًا.

4. جرب نهجا جديدا

هل تتفاعل بشكل انعكاسي مع التغييرات؟ ربما يكون هذا هو اهتمامك بنفسك. من السهل افتراض أن أسلوبك في العمل هو الأفضل. ولكن من خلال تطبيق طرق جديدة وحلول الآخرين ، يمكنك العمل بشكل أفضل وتحقيق اكتشافات مذهلة.

لقد قاومت منذ فترة طويلة جميع الأدوات التي ساعدتني في جدولة المهام وإدارتها. ولكن عندما خرجت قائمة المهام القديمة عن السيطرة ، قمت بإجراء مسح في المكتب لمعرفة كيف يتابع الآخرون المهام. بطبيعة الحال ، غمرتني الكثير من المعلومات حول الطرق المختلفة ، والتي تقدمت إحداها على الفور وسُررت بالنتيجة. لكن الأمر الأكثر إثارة للاهتمام هو أنني تمكنت من معرفة المزيد عن زملائي ، وكيفية تحديد أولوياتهم. كان التواصل أكثر أهمية بالنسبة لشخص ما ، وأجاب على الفور على الرسائل. كان آخر يركز على إنجاز الأمور. جعلت هذه الملاحظات تعاوني مع الزملاء أكثر إنتاجية.

أخلاقي: لا تقلب سير عملك رأسًا على عقب ، لكن الاستعداد لاحتضان التغيير يفتح الباب أمام الأفكار العظيمة.

5. مدح شخص ما

تتطلب الأنا الثقة والقبول ، لكن الكثير من الناس يعملون بجد على منتج جيد. انها لا تعتمد على المشروع. يمكنك تشغيل فريق مكون من 50 موظفًا أو أن تكون مستقلاً مستقلاً ، وهناك دائمًا شخص ما لمساعدتك. قام المدير ببيان عمل جيد ، وجد المحرر خطأ في اللحظة الأخيرة.التعرف على مزايا الآخرين ومدحهم: سيحسن هذا النهج بيئة العمل ويساعد على العمل معًا.