لماذا لا ينبغي على العاملين لحسابهم الخاص الاستيلاء على أي وظيفة
لماذا لا ينبغي على العاملين لحسابهم الخاص الاستيلاء على أي وظيفة
Anonim
لماذا لا ينبغي على العاملين لحسابهم الخاص الاستيلاء على أي وظيفة
لماذا لا ينبغي على العاملين لحسابهم الخاص الاستيلاء على أي وظيفة

يعتقد الوافدون الجدد إلى صناعة العمل المستقل أنهم بحاجة إلى تولي أي مهمة ، لأي عميل يتم اكتشافه على الويب ، من أجل كسب بعض المال ، وبناء سمعة وخبرة ، وبشكل عام "الحصول على ترقية" بشكل عام كمتخصص مستقل. لكن في الواقع ، الوضع مختلف بعض الشيء. ليس عليك أن تأخذ كل ما يتم تقديمه ، وهذا هو السبب.

لماذا تعمل انتقائية العملاء

مايك ماكديرمنت ، الرئيس التنفيذي لشركة FreshBooks ، كان يدير سابقًا وكالة تصميم صغيرة تعمل لحسابهم الخاص. وقد غيّر نهجه في التسعير واختيار الطلبات بحيث يأخذ في الاعتبار ليس فقط الساعات التي يقضيها ، ولكن أيضًا جودة العمل. اختار المشاريع بحيث تناسب موظفيه من حيث الجدول الزمني والسعر والشروط. نتيجة لذلك ، بدأت مجموعة من المستقلين تحت قيادته في كسب المزيد ، مع توفير الوقت لإكمال الطلبات (وهو ما لم يكن ليحدث إذا تمسكوا بكل شيء).

بالإضافة إلى ذلك ، سمح هذا الموقف الانتقائي لمايك باكتساب سمعة كمصمم يريد الجميع العمل معه (وليس من السهل جدًا على صاحب العمل المستقل تحقيق ذلك إذا تولى كل ما يقع تحت ذراعه).

كيف تكون انتقائيًا

بالنسبة للمبتدئين: خذ العملاء فقط في المنطقة التي تهمك ، في مكانة موضوعية محددة ، في تقنية معينة ، تنسيق العلاقة ، إلخ. اعتمادًا على اختيارك ، سيتشكل عملك المستقبلي وسمعتك المهنية.

إذا كنت مصممًا وتفضل العمل على إنشاء الشعارات ، فخصص نفسك لاختيار العملاء في هذا المكان المحدد. إذا كنت تحب كتابة نصوص باستخدام مراجعات تطبيقات الجوال ، فركز على هذا الموضوع. إذا كنت تريد إجراء مراجعات بالفيديو ، فدرس ، واكتسب مهاراتك وطريقتك وقاعدتك التقنية في هذا الاتجاه. إذا كنت تقوم بالتطوير لمنصة أو تقنية معينة ، فطور مهنيًا في هذا المجال. ويجب عليك اختيار العملاء لنفسك من خلال التبادلات المستقلة والموارد المواضيعية ، أيضًا في الاتجاه الذي اخترته.

سيسمح لك اختيار العملاء والمشاريع بالعمل بشكل أكثر إنتاجية وإلهامًا أكثر من مشاركتك في روتين من جميع المشارب والاتجاهات. التحفيز له تأثير كبير على الكفاءة ، مما يعني مقدار الأموال التي يمكنك تحقيقها والمشاريع التي يمكنك القيام بها.

ولا تتراكم كرة ثلجية من المشاريع ، مع الأخذ في الاعتبار كل ما يتم تقديمه لك. تعرف على كيفية التخلي في الوقت المحدد عن تلك المشاريع والمهام التي من الواضح أنك لا تملك ما يكفي من الوقت والمهارات من أجلها.

عندما تؤلم الانتقائية

قبل أن تبدأ في التخلي عن الصرافين الجدد يمينًا ويسارًا ، تأكد من أن منصبك المهني الحالي يسمح لك باتخاذ خطوة محفوفة بالمخاطر ومسؤولة.

كن صريحًا مع نفسك: فبعد كل شيء ، تعتبر الانتقائية سمة جيدة لشخص لديه مهارات معينة على مستوى عالٍ إلى حد ما ، ولديه بعض الخبرة والمعرفة التنافسية القوية في مجاله. إذا لم يكن لديك خبرة كافية ، فاجتهد لاكتسابها ، وتحسين معرفتك النظرية ومهاراتك العملية ، بحيث يكون للموقف الانتقائي تجاه المشاريع والعملاء أسباب موضوعية.

عند بدء حياتك المهنية المستقلة ، خذ وقتك في زيادة سرعة 90٪ من عملائك الجدد. ومع ذلك ، لا تكن "زبالًا" يقوم بكل العمل على التوالي ، حتى لو كان ذلك عمدا منخفض الأجر وغير مريح.

ما سيؤدي في النهاية إلى موقف انتقائي تجاه العمل والعملاء

إن الأساطير القائلة بأن الانتقائية تؤذي وتخيف معظم العملاء المحتملين بعيدًا عنك تشبه فكرة أن كل شخص يجب أن يكون لديه أسلوب حياة نموذجي ، أو معايير ملابس مقبولة ، أو وصفة لمهنة ناجحة ، وأسرة سعيدة ، وتحقيق أهداف الشركة.لا توجد وصفات عالمية. حتى هنا. لا تخف من أن تكون انتقائيًا بحكمة وتتجاهل عن عمد المشاريع غير المواتية أو غير الواقعية أو غير المبررة. نعم ، الحصول على المزيد من الطلبات على المدى القصير هو شعور رائع. ولكن على المدى الطويل ، سيؤدي ذلك إلى قلة النوم المستمرة ، والإرهاق ، وانخفاض الجودة وخسائر معنوية وجسدية ومالية أكثر مما تتخيل.

لذا كن انتقائيًا واعمل فقط مع تلك وتلك الظروف التي تبدو موضوعية بالنسبة لك! وستحصل على سعادة مستقلة:)

موصى به: