جدول المحتويات:

كيفية تكوين جهات اتصال ومعارف تجارية مفيدة من المحادثة الأولى
كيفية تكوين جهات اتصال ومعارف تجارية مفيدة من المحادثة الأولى
Anonim

عدة طرق بسيطة وعملية لمساعدتك في جذب انتباه الأشخاص الذين تريدهم والعثور على وظيفة جيدة.

كيفية تكوين جهات اتصال ومعارف تجارية مفيدة من المحادثة الأولى
كيفية تكوين جهات اتصال ومعارف تجارية مفيدة من المحادثة الأولى

من الأفضل إنشاء اتصالات مهنية مفيدة في الأحداث المواضيعية الكبيرة - المؤتمرات والمعارض واجتماعات أصحاب العمل مع الطلاب وفصول الماجستير المهنية. من الجيد أن تكون محترفًا ولديك ما تشاركه.

إذا لم تكن لديك خبرة في العمل ، أو قررت تغيير مجال النشاط ، أو لم تعمل لفترة طويلة لأسباب مختلفة ، فربما تعتقد أنه ليس لديك أي شيء يثير اهتمام صاحب العمل المحتمل. تشعر وكأنك محتال سيتعرض بالتأكيد للرفض بأدب.

لا تيأس. هناك بعض الطرق البسيطة والعملية لجذب انتباه الأشخاص الذين تريدهم ، حتى لو لم يكن لديك ما تتباهى به.

دقق في التربة

العلاقات على الوجهين. لا يعتمد الكثير على العرض التقديمي الخاص بك بقدر ما يعتمد على رغبتك في التعرف على المحاور على أفضل وجه ممكن.

يشبه التعرف على صاحب عمل محتمل الموعد الأول ، حيث تنظران فقط إلى بعضكما البعض.

إذا اتضح أنك لا تتناسب مع بعضكما البعض على الإطلاق ، حسنًا ، من الجيد أن تفكر في الأمر بسرعة. يمكنك البدء فورًا في البحث عن شخص أكثر ملاءمة.

اطرح أسئلة بدلاً من إعادة سرد سيرتك الذاتية. فكر مسبقًا في ما هو مهم بالنسبة لك وما هو غير مقبول في عملك المستقبلي. كن مهتمًا بتفاصيل المشروع وسياسات الشركة. ستشعر بالحرج في البداية ، لكنها ستمر بسرعة.

أظهر اهتمامًا حقيقيًا

لا تسأل أسئلة يمكن الإجابة عليها بنعم أو لا ، أو كنت مع هذه الشركة لمدة ثلاث سنوات. لا تحتاج البيانات. أنت بحاجة إلى محادثة لتتذكرها.

لا تنس أن كل شخص ، حتى من أعلى مرتبة ، يريد أن يُسمع ويفهم. المشكلة هي أننا في معظم الحالات نستمع إلى المحاور ليجيب ونقول ما نفكر فيه. قمع هذه الرغبة في نفسك واستمع فقط.

أثناء الإجابة ، كرر ما سمعته بعبارة أخرى واطرح سؤالًا جديدًا.

منذ اللحظة التي تقترب فيها من المحاور ، يتوقع منك أن تبدأ في تقديم نفسك. عندما يرى أنك تستمع إليه ، دون محاولة لفت الانتباه إلى شخصه ، سيخبرك لحسن الحظ بكل ما تريد.

فكر فيما يمكنك تقديمه للمحاور

حتى لو لم تعمل أبدًا ، فلا يزال لديك الكثير لتقدمه. الشيء الرئيسي الذي يريد مديرك المستقبلي معرفته عنك هو كيف يمكنك أن تكون مفيدًا. لذلك ، لا تبدأ في التواصل مع صاحب العمل المحتمل بالسؤال عن الرواتب وظروف العمل.

إذا رآك كمرشح جدير وأراد ضمك إلى فريقه ، فربما يمكنك التفاوض على شروط مقبولة. لكن أولاً ، فكر فيما يمكنك أن تقدمه لصاحب العمل.

خذ وقتك ولا تفرض

إذا تمكنت من بدء محادثة مع الشخص الذي تهتم به ، فلا تبدأ في التخطيط لعلاقتك المستقبلية ولا تعرض مقابلة صباح الغد لمواصلة المحادثة. كل ما هو مطلوب منك هو أن تكون محبوبًا هنا والآن. في المستقبل ، هذا سوف يلعب في يديك.

لا تظهر نقاط قوتك وضعفك على الفور

في محاولة لإرضاءك ، لا تحتاج إلى إظهار كل مزاياك مرة واحدة. المحاور الخاص بك سيقارن نفسه عقليًا معك ، ولن يكون من الجيد أن يخسره في هذه المقارنة.

إن رمي نفسك إلى الطرف الآخر وإظهار الشك في النفس لا يستحق كل هذا العناء. فقط لا تخفي حقيقة أنك ترغب في تحسين مؤهلاتك وتعلم شيء جديد.

من خلال الاعتراف بنقاط ضعفك ، فإنك تمنح خصمك الحق في عيوبه. سوف يسترخي كل منكما وستصبح محادثتكما غير رسمية.

حتى لو لم يكن لديك السيرة الذاتية الأكثر إثارة للإعجاب ، فلا تيأس. رغبتك في العمل والنمو أكثر أهمية.

موصى به: