جدول المحتويات:
- 1. "فن الحرب" بواسطة صن تزو
- 2. "لعبة Ender" بواسطة Orson Scott Card
- 3. الإصرار على المستحيل ، فيكتور ماكليني
- 4. "جذب الاستثمار في شركة ناشئة. كيفية التفاوض على شروط التمويل مع مستثمر "، براد فيلد وجيسون مينديلسون
- 5. "العادات السبع للأشخاص ذوي الكفاءة العالية. أدوات قوية للتنمية الشخصية "، ستيفن كوفي
- 6. فكر وازداد ثراءً بواسطة نابليون هيل
- 7. لوراكس ، دكتور سوس
- 8. “معضلة المبتدع. كيف تقتل التقنيات الجديدة الشركات القوية ، كلايتون كريستنسن
2024 مؤلف: Malcolm Clapton | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 03:46
حتى أكثر المبتكرين إبداعًا وابتكارًا لا يأخذون أفكارهم من فراغ. تتضمن هذه المجموعة كتبًا ألهمت مؤسسي الشركات الذين يغيرون واقعنا اليوم.
1. "فن الحرب" بواسطة صن تزو
ربما كان لهذا الكتاب التأثير الأكبر على قراراتي وأفعالي. وليس فقط في العمل ، ولكن أيضًا في الحياة الشخصية.
2. "لعبة Ender" بواسطة Orson Scott Card
ريشما شيتي المؤسس المشارك لشركة Ginkgo Bioworks ، وهي شركة ناشئة في مجال التكنولوجيا الحيوية ، وواحدة من الشركات الرائدة في مجال البيولوجيا التركيبية. تعمل الشركة في إنشاء كائنات دقيقة جديدة تسمح بإنتاج عطور جديدة في مستحضرات التجميل وأغذية الأطفال والأغذية الصحية وأنواع أخرى من السلع.
أصدر Orson Scott Card لعبة Ender في عام 1985 ، لكنه حتى ذلك الحين تنبأ بدقة شديدة كيف سيؤثر تطوير أجهزة الكمبيوتر والإنترنت على واقعنا. يعد المؤلف مثالًا رائعًا لشخص لا يفكر في التقدم التكنولوجي فحسب ، بل يفكر أيضًا في كيف يمكن لهذا التقدم أن يغير حياة الناس العاديين.
3. الإصرار على المستحيل ، فيكتور ماكليني
إيثان براون مؤسس Beyond Meat ، وهي شركة لحوم اصطناعية نباتية.
هذا كتاب عن Edwin Land ، مبتكر تقنية التصوير الفوري. كانوا متشككين في فكرته ، وأنا أحب المواقف التي لا يؤمن فيها أحد بك غير نفسك. أنا معجب بهذا المبدأ - عدم إدراك رأي الآخرين ، والتركيز على هدفي.
4. "جذب الاستثمار في شركة ناشئة. كيفية التفاوض على شروط التمويل مع مستثمر "، براد فيلد وجيسون مينديلسون
Emilie Leprus الرئيس التنفيذي لشركة Twist Bioscience ، وهي شركة طورت عملية إنتاج الحمض النووي الاصطناعية الخاصة بها. باستخدام منصة السيليكون ، تعيد Twist Bioscience إنتاج تسلسلات جينية عالية الجودة وعالية الأداء لتسريع دورة تصميم الدواء وتجميعه واختباره.
الفكرة هي بداية المشروع ، لكن الوقود الرئيسي لأنشطته الإضافية هو رأس المال ، وبالتالي فإن أحد الأهداف الرئيسية لرائد الأعمال هو جذب الاستثمارات. كل ما أعرفه عن جمع التبرعات تعلمته من هذا الكتاب. هذا هو كتابي المقدس.
5. "العادات السبع للأشخاص ذوي الكفاءة العالية. أدوات قوية للتنمية الشخصية "، ستيفن كوفي
Sam Chadari مؤسس كلاسدوجو ، خدمة تعليمية دولية للتواصل بين المعلمين وأولياء أمور الطلاب.
هذا الكتاب كلاسيكي يستحق مكانه على رف كتب والدي.
6. فكر وازداد ثراءً بواسطة نابليون هيل
نيت موريس المؤسس المشارك لـ Rubicon Global ، وهي منظمة للتخلص من النفايات في الولايات المتحدة من خلال ربط شركات القمامة المستقلة بعملاء الشركات. تمكن حلول Rubicon Global الشركات من خفض تكاليف جمع النفايات بنسبة تصل إلى 30٪.
لقد قرأت هذا الكتاب مئات المرات ، وفي كل مرة كان يذكرني أن أهم شيء لدينا هو أفكارنا.
7. لوراكس ، دكتور سوس
ديفيد روزنبرغ هو الرئيس التنفيذي والمؤسس المشارك لشركة AeroFarms ، أكبر مزرعة عمودية في العالم. هذا النهج يوفر المساحة ويسرع دورة النمو ويلغي استخدام المبيدات.
تذكرنا مثل هذه الكتب بالقوة المدمرة للتصنيع وأهمية التنبؤ بعواقب التقدم التكنولوجي.
8. “معضلة المبتدع. كيف تقتل التقنيات الجديدة الشركات القوية ، كلايتون كريستنسن
الرئيس التنفيذي والمؤسس المشارك لـ Restless Bandit ، وهي منظمة متخصصة في إعادة تحليل السيرة الذاتية للمرشحين خارج المنصب لمعرفة ما إذا كانوا يتناسبون مع وظيفة أخرى في الشركة.
يصف هذا الكتاب أسباب ظهور الشركات الناشئة الجديدة.الشيء المهم هو أن الشركات الكبيرة لا ترى الصورة الكاملة لمنطقة العمل التي تعمل فيها.
موصى به:
8 وصايا لمن يريد أن يتعلم كيف يقول "لا"
الإحراج والعار والخوف يشعر به معظمنا عندما نقول لا لشخص ما. تعلم كيف تتعلم الرفض على الرغم من الألم الداخلي
5 قواعد للتعامل مع التوتر لمن يريد النجاح
كيف تتعامل مع التوتر وتجعله يعمل من أجلك؟ خمس نصائح تعمل - في مقالتنا
7 نصائح لمن يريد تعلم الرقص
تعد المراوغة أو الهيب هوب أو التانغو طرقًا رائعة لتكوين صداقات مع جسدك وبناء الثقة. نقول لك كيف تتعلم الرقص في أي عمر
إلى المكتبة لمن يريد أن يعرف نفسه: كتب تستحق القراءة
كيف تفهم ما هي روحك؟ كيف تتوقف عن التفكير في نفسك كخراف أسود إذا كنت انطوائيًا؟ كيف تغير نفسك دون تغيير نفسك؟ سيتم اقتراح الإجابات على هذه الأسئلة وغيرها من خلال الكتب التي سنتحدث عنها في هذا المنشور. لا يمكن لأي شخص التباهي بصفات القيادة ، ولن يجرؤ الجميع على الدخول في صراع علني ، ولا يتمتع كل شخص بشخصية تخريبية ، ولا توجد بها أي صعوبات بأي حال من الأحوال.
لماذا يريد المزيد والمزيد من الناس تغيير وظائفهم بسبب الوباء وماذا يفعلون بهذه الرغبة
سيتعين على كل من الموظفين ورجال الأعمال التكيف مع الظروف الجديدة: اكتشفنا عدد المرات ولماذا حدث تغيير وظيفي في الوباء