لا أعذار: عالم بلا حواجز الكسندر بوبوف

2024 مؤلف: Malcolm Clapton | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 03:46

عن أناس مثل ألكسندر بوبوف ، يقولون: "لقد صنع نفسه". لقد تغلب على الاكتئاب بنفسه ، ووجد نفسه على كرسي متحرك ، وافتتح شركة بنفسه ، وقام ببناء منحدر بنفسه ، ووجد عملاً تجاريًا يرضيه ، يستفيد منه آلاف الأشخاص. ساشا هي رئيسة مركز الموارد التعليمية في فورونيج "بيئة يمكن الوصول إليها" وتعتقد أنه في غضون بضعة عقود سيتمكن الأشخاص المحتجزون في شققهم من التجول بحرية في جميع أنحاء المدينة. بعد كل شيء ، يمكن تغيير النظام!

تخاف من الخوف

- مرحبا ناستيا!

- من أولى ذكريات الطفولة المشرقة: أبي ، كبير وقوي ، يدخل الشقة ، ونركض إليه بصيحات مرحة. لسوء الحظ ، توفي والدي عندما كنت في الخامسة من عمري. أمي رفعت أختي وأنا وحدي. إنها قوية الإرادة ، علاوة على ذلك ، فهي لطيفة للغاية.

- نعم لعدد من المواضيع.

في رأيي ، يعتمد الكثير على شخصية المعلم. كان لدينا عالم أحياء وجغرافي ممتاز - كانت هذه التخصصات سهلة. لكن عالم الرياضيات كان سيئًا ، لذلك مع الأرقام ، بالإضافة إلى العمليات الحسابية الأولية ، ما زلت أواجه صعوبات.

في مكان ما في الصف الثامن ، وقعت في الحب. كانت الفتاة من فئة "أ". أنت تعرف مكان تجمع الطلاب الأكثر اجتهادًا. من أجل الاقتراب منها بطريقة ما ، فزت بأولمبياد في علم الأحياء وذهبت إلى فئة "أ". ليوم واحد بالضبط. في بقية التخصصات ، لم أصل إلى الرجال ، وسرعان ما عدت إلى "G".

- لا ، لم يتم أخذ الذروة.:) ولكن كانت هذه أول تجربة جادة عندما جمعت نفسي وبدأت في تحقيق ما أحتاجه.

- أعاني من مرض خلقي مرتبط بضمور العضلات. في عمر 16 عامًا تقريبًا ، عندما كان المشي أكثر صعوبة ، بدأت في دراسة الموضوع بعمق وأدركت أن الآفاق بعيدة كل البعد عن أن تكون مشرقة. لذلك ، لم يكن يريد أن يضيع وقته في الدراسة ، وانسحب من المعهد وذهب للعمل.

- في البداية كنت موظفة استقبال في ورشة لإصلاح الهواتف المحمولة والأجهزة المحمولة. ثم افتتح مركز الخدمة الخاص به. لمدة 10 سنوات ، نما فريقه مني إلى 30 شخصًا ، 20 منهم من المهندسين المؤهلين تأهيلا عاليا. كان أكبر مركز خدمة في المنطقة ، وكان العمل ناجحًا للغاية. لكن حالتي الصحية ، للأسف ، كانت تزداد سوءًا. في مرحلة ما ، أدركت أنني لا أستطيع الذهاب إلى العمل جسديًا. حاولت البحث عن مديرين ، لكن لم يكن أي منهم فعالاً: ازداد وقت الإصلاح ، وانخفضت الجودة ، وأصبح الفريق أقل وأقل قابلية للإدارة. نتيجة لذلك ، اتخذت قرارًا استراتيجيًا بإغلاق مركز الخدمة.

لقد كانت مشكلة أخلاقية ضخمة. كان لدي مثل هذا العار الرهيب لدرجة أنني لم أكن أعرف ماذا أفعل بنفسي. أنت شخص طبيعي ، ذكي ، لائق ، نشيط ، يمكنه فعل الكثير ، وفجأة لم يعد بإمكانك المشي. الشعور بأن قيمتك كشخص أصبحت أقل من ذي قبل. مهما فعلت لحل هذه المشكلة: قرأت كتبًا عن التحليل النفسي ، وذهبت إلى الاستشارات مع المتخصصين - لم يساعد شيء.

حتى ذات يوم قررت فجأة هذا السؤال لنفسي حرفيًا في ثانية واحدة.

طوال حياتي كنت خائفًا من الخوف. عندما أشعر أنني خائف من شيء ما ، أذهب على الفور إلى هذه المشكلة. هذا هو اختراق حياتي الشخصية.

بمجرد أن أدركت أنني كنت خائفًا من الظهور في الشارع على كرسي متحرك ، كنت أخشى أن يراني أصدقائي ومعارفي وزملائي بهذه الطريقة. ماذا لو اعتقدوا أنني عاجز وبدأت أشعر بالأسف من أجلي؟ بمجرد أن أدركت هذا الخوف ، أصبح الأمر سهلاً بالنسبة لي - اختفى كل الاكتئاب. بدأت أسير في كل مكان على كرسي متحرك ، ولم أكن أهتم بما يفكرون فيه بي.:)

Bezbarierro

- تعلمنا الأعمال أن نفكر في العواقب. إذا كنت قد خسرت المال في أي وقت مضى ، إذا كان لديك في أي وقت مضى أشخاص تدفع لهم راتباً ، أو كنت عاطلاً عن العمل ، وإذا فهمت مرة واحدة على الأقل أنه لن يكون لديك ما تدفعه للضرائب خلال شهر ، فمن المحتمل أنك تعلمت التخطيط لفترة طويلة الوقت المقبل.

الآن ، إذا لم يكن لدي خطة لمدة شهر وأسبوع ويوم ، أبدأ في الشعور بالقلق.

- في البداية ، لم أكن أخطط للتعامل باحتراف مع بيئة خالية من العوائق - أردت فقط منحدرًا ومصعدًا في مدخلي. لكنني أدركت بسرعة أن هذه مهمة غير تافهة: النظام الحالي لا يعمل ، بل يحتاج إلى تغيير جذري.

على مدار ثلاث سنوات من المراسلات مع شركة الإدارة والسلطات الأخرى ، تراكمت لديّ مجلدًا ضخمًا من إلغاء الاشتراكات. حتى عندما أمرت الحكومة الإقليمية شركة الإدارة بجعلني منحدرًا ، فإن الأخيرة لم تتحرك. كان علي أن أذهب إلى المحكمة. وحتى أثناء عملية التثبيت ، اضطررت إلى التوقف عن العمل أربع مرات: على الرغم من وجود مشروع واضح وواضح ، حاولت شركة الإدارة جعله أبسط وأرخص. ولكن نتيجة لذلك ، توصل إلى أن المنحدر قد تم القيام به وفعله كما ينبغي.

- نعم. قررت تجهيز غرفة التحكم الكهربائي بمصعد خاص. هنا بدأ أحد الجيران بإدخال العصي في العجلات. ذات يوم ، اتصلت بي في نفس الوقت بتفتيش السكن ورجال الإطفاء والشرطة.:) جاءت جميع الخدمات الثلاث ، ولكن بعد رؤية الوضع بأعينهم وتقييم كيفية تواصل الجار مع الناس ، أعطوني على الفور تصريح عمل.

- بالطبع ، من المحزن مشاهدة هذا. لكن يجب أن نفهم أنه في أي مجتمع يوجد أشخاص غير مناسبين. هذا جيد.

أنت بحاجة للعمل معهم فقط وفقًا للقانون. لا ينبغي بأي حال من الأحوال أن تتورط في صراعات ، ولا تستسلم للاستفزازات.

سوف يقودونك بالتأكيد إلى فضيحة. لكن لا تهدر أعصابك في الحجج والإقناع - تصرف على أساس حقوقك ومصالحك المشروعة ، وقم بتوثيق كل شيء.

- قلة الحافز لدى الأشخاص ذوي الإعاقة مشكلة كبيرة وخطيرة. لديهم احترام ذاتي منخفض للغاية ، وغالبًا ما لا توجد قوة أخلاقية للتغلب على العقبات الخارجية.

هناك عدد قليل من المنظمات العامة الجيدة والعاملة حقًا في البلاد. عادة ما يأتي الشخص إلى المجتمع المحلي للمعاقين ، ويرى هناك أجدادًا راكدين ، ويديه تستسلم أخيرًا. يبدو أن مثل هذا الضباب القاتم منتشر في كل مكان ومن المستحيل التغلب على الوحش البيروقراطي.

- بما فيها. نعتقد أن عملية إعادة التأهيل تتكون من ثلاث مراحل. الأول هو إعادة التأهيل البدني (العلاج والجراحة والرياضة وما إلى ذلك). والثاني هو تكيف البيئة ، عندما يأتي الإنسان إلى رشده ويريد الوصول إلى العالم. والمرحلة الثالثة هي تحقيق الذات. يتم تحقيقه من خلال التوظيف. نحن نعمل على المرحلتين الأخيرتين.

عندما انتهت ملحمي مع منحدر ومصعد ، ذهبت إلى رئيس المجتمع الإقليمي للأشخاص ذوي الإعاقة وقلت إنني أريد التعامل مع بيئة يسهل الوصول إليها. كان أول شيء فعلته هو الاطلاع على المرافق التي تم تكييفها بالفعل في المدينة في إطار برنامج البيئة التي يمكن الوصول إليها ، وكشفت عن عدد من الأخطاء. اتضح أن إدارة المؤسسات والمقاولين بحاجة إلى مساعدة الخبراء في التكيف الصحيح وأنه لا توجد منظمة واحدة في منطقة فورونيج من شأنها توفير المعدات المتخصصة (العلامات والرسوم التوضيحية واللوحات والرسوم البيانية للذاكرة ، وما إلى ذلك). لقد شغلنا هذا المكانة.

في عام 2014 ، كان لدي جحيم حقيقي في المنزل: مرت حوالي 50 منظمة عبر شقتي ، والتي كانت بحاجة إلى المشورة بشأن SNiPs وبرنامج الدولة. في بعض الأحيان كان هناك 10-12 زائرًا يوميًا: مديرين ومحاسبين ومهندسين وما إلى ذلك. أدركنا أننا بحاجة إلى غرفة يمكن لفريقنا العمل فيها وحيث يمكن للأشخاص القدوم. قائد مجتمعنا من الأشخاص ذوي الإعاقة ، بعد أن رأى فعالية أنشطتنا ، حددها لنا.

تلقينا مليون ونصف المليون روبل من وزارة العمل والتوظيف (هذا تعويض عن توظيف ثلاثة مستخدمين للكراسي المتحركة) واستثمرنا ربحًا من بيع المنتجات اللمسية. لم يكن هناك ما يكفي من المال حتى الآن - كان علي استثمار أموالي الخاصة. لكن في النهاية ، أعدنا بناء المبنى بالكامل وأنشأنا منزلًا مرجعيًا لشخص ذي إعاقة. لا نخجل من النتيجة ، فقد أظهر عام 2015 كيف قمنا بكل شيء بشكل صحيح ومريح.

- نعم إلى حد ما. تم تكييف المركز لجميع فئات الأشخاص ذوي الإعاقة: مستخدمو الكراسي المتحركة ، ضعاف البصر ، ضعاف السمع ، الأشخاص ذوو الإعاقات العقلية.

أردنا أن نوضح لك كيفية إنشاء منحدر بشكل صحيح ، وتثبيت زر استدعاء الموظفين ، وترتيب لوحات برايل ، ومخططات الذاكرة ، وكيفية تنظيم بيئة العمل في مساحات العمل الداخلية ، وتجهيز الحمام ، ونوع الأثاث الذي يجب أن يكون ، وما إلى ذلك.

زر اتصال الموظفين

الحمام

أماكن العمل

يتم اختبار العديد من الأشياء في مكتبنا. على سبيل المثال ، عتبات القائمة المنسدلة - هل هي ملائمة؟ هل العناصر المتناقضة على الأثاث مفيدة أم لا؟ نختبر كل هذا على أنفسنا ، ثم ننفذها.

- كتبنا لهم رسالة كبيرة مع وصف المشكلة ورؤيتنا للنتيجة ، لكننا لم نتلق إجابة بعد.

ولكن ، حتى إذا لم يتبع ذلك ، فسنستمر في تصوير مقاطع فيديو حول توفر الكائنات. حتى الآن ، في إطار المنحة الخاصة بإنشاء خريطة إمكانية الوصول إلى فورونيج ، والتي فزنا بها ، لكننا سنرى.:)

أنت تنتقد - اعرض ، تعرض - افعل ، افعل - أجب

- أعتقد أن الوضع سيتغير جذريا في السنوات ال 15 المقبلة. سنرى الناس جالسين في المنزل ، في الشوارع ، في المتاجر ، في السينما.

يتغير التشريع بشكل خطير ، يظهر الخبراء والنشطاء - كل هذا يمكن أن يغير النظام.

الشيء الرئيسي هو أن نفهم أنه لا ينبغي لأحد أن يتعارض مع السلطات ، ولكن الاندماج في عملها.

- ليس هكذا فحسب ، بل انتقد - اعرض ، اعرض - افعل ، افعل - أجب.

تخيل وكالة حكومية مكلفة بتنفيذ برنامج البيئة الميسرة. في أحسن الأحوال ، سيتم إرسال المسؤولين إلى نوع من الندوات التدريبية ، ولكن هذا لا يحدث عادة أيضًا. بالإضافة إلى ذلك ، هناك مجموعة من المشكلات التي يجب حلها على الفور معلقة على هذه الهيئة.

وفي الوقت نفسه ، يمكن فقط للمهنيين ذوي الخبرة والمعرفة تكييف الكائن بشكل صحيح. وإذا كنا نتحدث عن إشراك الأشخاص ذوي الإعاقة في تكييف البنية التحتية ، فيجب أن يكونوا خبراء. فقط في هذه الحالة سيتم إنفاق الأموال المخصصة من قبل الدولة بكفاءة.

- توصلنا في العام الماضي إلى مبادرة لإنشاء مركز تدريب اتحادي "بيئة يسهل الوصول إليها". نريد هيكلة الموجة الحالية من المعلومات المتناثرة حول إمكانية الوصول بحيث يمكن إنشاء برنامج تدريبي. حتى يتمكن الناس من قراءة هذه المواد التعليمية عن بعد ومشاهدة المحاضرات. وأولئك الذين يريدون التعامل مع هذه القضية بشكل احترافي في مدينتهم ، تمكنوا من اجتياز امتحان التأهيل عن بعد والحصول على صفة الخبير الرسمية (شهادة).

ثم سيعمل النظام بطريقة جديدة: سيتم إرفاق خبير بكل كائن ، وستكون تأشيرته على وثائق التصميم والبناء. هذا يعني أنه وضع معرفته في المشروع ومستعد ليكون مسؤولاً عن النتيجة. بدون تأشيرة خبير ، لن يكون من الممكن تشغيل المرفق. صدقوني ، سيكون هناك طلب دائمًا على محترف من هذا المستوى وسيكون قادرًا على كسب المال.

- أنشأنا ومن أبريل إلى ديسمبر 2015 تمكنا من توظيف حوالي 25 شخصًا. تم تدريب 50 آخرين. هذه نتيجة جيدة ، بالنظر إلى مدى شدة درجة الإعاقة التي يعاني منها الأطفال وعدد التحيزات التي كانت في أذهان أصحاب العمل.

- بما فيها. إنهم يخشون ألا يتأقلموا مع الأمر ، وأن تكون هناك إجازة مرضية وتعويضات مستمرة. لذلك ، نحن لا نأتي إلى صاحب العمل بالمطلب "خذها! أنت مجبر! ". لقد أتينا باقتراح: انظر إلى أي اختصاصي رائع ، وكم سيكلفك سعرًا غير مكلف ، وما هو دافعه!

نحاول أيضًا أن نجعل الأشخاص ذوي الإعاقة عاملين قادرين على المنافسة. للقيام بذلك ، نقوم بإجراء تدريب في التخصصات ذات الصلة في السوق. على سبيل المثال ، في فبراير ، سنبدأ دورة حول الخطابة العامة ، من المستمعين التي ستقوم مراكز الاتصال بتعيين موظفين لها. سيكون هناك برنامج تدريبي حول SMM والإعلان عبر الإنترنت واللغة الإنجليزية. والأهم من ذلك ، نريد هذا العام إنشاء مجلس أعمال من شأنه توحيد مصالح الموظفين وأصحاب العمل ، ونخطط لإجراء مسابقة المسار الوظيفي بين خريجي الجامعات ذوي الإعاقة.

- الأول هو الاتصال بالإنترنت ومعرفة المنحدرات الموجودة. والثاني هو الاتصال بأقرب شركة تعمل في تصنيع المنحدرات وتركيبها ، مع طلب تحديد ما إذا كانت هناك إمكانية فنية لعمل منحدر كذا وكذا ، وإعداد مقترح تجاري له.

يسمح التشريع بتركيب منحدر دون موافقة المستأجرين ، لكنني سأكون مؤمناً. لذلك ، فإن الخطوة الثالثة هي إجراء استبيان والتجول حول الجيران. حتى لو كان في منزلك هؤلاء الأشخاص غير الملائمين الذين تحدثنا عنهم أعلاه ، فإن غالبية المستأجرين لن يمانعوا في التصميم المناسب والصحيح.

أيضا ، أود الاتصال بشركة الإدارة.غالبًا ما يكون لديها الموارد الداخلية للقيام بذلك ، وربما إذا أعطيت رسمًا عاديًا وتحكمت في تقدم العمل ، فستفعل كل شيء بشكل صحيح.

الخطوة الرابعة هي إيجاد المال. يمكن أن تكون هذه الأموال من شركة الإدارة ، والرعاية ، والصناديق الخاصة للبرنامج لتكييف مخزون الإسكان (توجد مثل هذه الأموال في بعض المدن). لا تنس أنه يمكنك فقط كسب المال على المنحدر! من المنطقي أيضًا الاتصال بالمنظمات العامة. يمكن أن تساعدك خبرتهم واتصالاتهم. تذكر أنه يمكن حل أي مشكلة إذا بذلت ما يكفي من الجهد والوقت لحلها.

كل شىء!:)

آلة الحركة الدائبة

- في السابق ، كنت أعتقد دائمًا أن كل مهمة تتطلب طاقة. لكنني أدركت مؤخرًا أن العكس هو الصحيح: كل عمل يتم القيام به ، وخاصة بهدف الخلق ، يضيف طاقة.

إنه مصدر طاقة لا ينتهي. إذا كنت مستلقيًا في مكان ما في إجازة لأكثر من ثلاثة أيام ، فعند التعطش للنشاط أبدأ في بناء الأجهزة على الطاولات ، وترتيب كراسي الاستلقاء على طول المسطرة.:)

- بمرور الوقت ، تبدأ في تقدير الأشياء البسيطة جدًا. فرصة النوم ، وقراءة كتاب جيد ، والدردشة مع شخص ذكي ، والخروج إلى الطبيعة ، والاستحمام البارد في الصباح ، وتناول قطعة من اللحم المطبوخ بشكل لذيذ - أليست هذه السعادة؟:)

- لا تخافوا من أي شيء واعملوا بجد. ستندهش من مقدار التغيير في حياتك.

- شكرا على الدعوة!:)