كيفية تطوير 4 صفات رئيسية للقائد

2024 مؤلف: Malcolm Clapton | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 03:46

سيكونون في متناول اليد لأولئك الذين يقودون الناس ، وكذلك يساعدون في تحقيق الأهداف الشخصية.

1. القدرة على التحكم في العواطف

تحليل محفزات العاطفة

ابدأ في تدوين أسباب ردود أفعالك السلبية. ثم فكر في سبب تأثير هذه الأشياء أو المواقف عليك. ربما تكون مرتبطة بحدث مهم في حياتك أو بموضوع واحد يقلقك. من خلال فهم محفزاتك ، يمكنك التعرف عليها في الوقت المناسب وعدم الرد عليها بشكل أعمى.

اجمع التعليقات

اطلب تعليقات بانتظام من الأشخاص الذين تعمل معهم. ليس من الضروري إجراء مسح كبير ، يكفي بضعة أسئلة بسيطة. سوف يدربك هذا على أن تكون منفتحًا على النقد وعلى استعداد للعمل على نفسك.

غير رد فعلك

في حين أن التعبير عن الإحباط أو الانزعاج ليس أسوأ خطيئة للقائد ، إلا أنه يمكن أن يثبط عزيمة الفريق. لذلك ، خذ نفسًا عميقًا قبل أن تفرغ من مشاعرك. فكر في القصد من رد فعلك وعبر عن تلك النية وليس السلبية.

2. الاستقرار النفسي

ابحث عن الإيجابيات

لا تتوقف عن السلبية ، بل انظر إلى أي موقف من حيث الفرص الجديدة. على سبيل المثال ، أردت تقوية فريقك ، لكن فجأة اضطررت إلى نقل الجميع إلى العمل عن بُعد. لا تتخلى عن الخطط ، ولكن ابحث عن طرق لتوحيد الموظفين في بيئة جديدة.

تدريب عقلية النمو الخاصة بك

مع ذلك ، يُنظر إلى الفشل على أنه فرص للتنمية. لذلك عندما يحدث خطأ ما ، فكر فورًا في ما يمكنك فعله وناقشه مع الآخرين لمنع حدوث ذلك مرة أخرى في المستقبل.

ركز على ما بين يديك

هناك أشياء كثيرة لا يمكننا السيطرة عليها في الحياة: الطقس ، والوضع الاقتصادي ، وآراء الآخرين. من الأفضل ألا تضيع الوقت في القلق بشأنه ، ولكن ركز على ما يمكنك تغييره للأفضل.

بناء خطط للطوارئ

ذكّر نفسك أن الظروف يمكن أن تتغير ، وحاول دائمًا أن يكون لديك خطة ب ، أو أفضل من ذلك ، خطة ج.

3. النزاهة

حافظ على سمعتك

إنها من نواح كثيرة مثال لأولئك الذين تتفاعل معهم. إذا لم تكن متأكدًا مما إذا كنت تتمتع بسمعة طيبة ، فاطلب من محيطك تحديد ما يجب العمل عليه.

كن متسقا

التزم بقيمك ومعتقداتك في جميع جوانب الحياة. ستكون أنت نفسك أكثر راحة وسيعرف الآخرون ما يمكن توقعه منك.

اعترف بأخطائك

إنه أمر مخيف ، لكن هذا السلوك سيساعد الآخرين على رؤيتك كشخص حي وبناء الثقة فيك. كما ستمنح الآخرين الفرصة للتعلم من تجربتك.

تذكر التعاطف

يتحمل موظفوك الكثير من المسؤوليات والتحديات إلى جانب العمال. تذكر أن تكون على دراية برفاهية زملائك في العمل وإظهار التعاطف معهم.

4. القدرة على التكيف

غيّر العمليات التي لا تعمل

تتغير الحياة بسرعة كبيرة ، ويجب ألا تستمر في فعل شيء لمجرد أنه كان يتم على هذا النحو دائمًا. فكر في كيفية تحسينه والتكيف مع الظروف الحالية.

كن منفتحا على الأفكار الجديدة

لا تتشبث بشيء واحد ، استكشف الخيارات المختلفة. ولا تتجاهل الفكرة ، حتى لو بدا الأمر غريبًا للوهلة الأولى - امنحها فرصة.

الخروج من منطقة الراحة الخاصة بك

لا تدع مخاوفك تقيدك. عندما تفكر في قرار ما ، اسأل نفسك عما يمكن أن يحدث بعده الأسوأ ، وذكّر نفسك أنه في بعض الأحيان يكون من الجيد المخاطرة.