ما هو أفضل وقت للذهاب في إجازة؟

2024 مؤلف: Malcolm Clapton | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 03:46

اختر شهورًا طويلة وانتظر قسط التأمين.

كيف ترتبط الإجازة والمال

العامل العادي يحصل على راتب شهري ثابت. يمكن أن تغير الإجازة الدخل صعودًا وهبوطًا - يعتمد ذلك على وقت الدخول فيها. لفهم كيفية عمل ذلك ، تحتاج إلى فهم المشكلة بشكل أكثر شمولاً.

كيف يتم حساب أجر الإجازة

عن كل يوم من أيام الإجازة ، يتم دفع متوسط الدخل لك خلال الـ 12 شهرًا الماضية. يتم حسابه باستخدام الصيغة:

يشمل الدخل السنوي المكافآت والبدلات والرسوم الإضافية. لكن السفر والإجازات والإجازات المرضية والمزايا ليست مدرجة في الحساب. 12 هنا هو عدد الأشهر ، و 29 ، 3 هو متوسط عدد الأيام في الشهر.

هناك العديد من الفروق الدقيقة في حساب أجر الإجازة ، تحدثنا عنها في مقال منفصل. في غضون ذلك ، حتى لا يتم الخلط بيننا ، دعونا نتناول هذا المثال. لنفترض أنك عملت خلال الاثني عشر شهرًا السابقة بدون إجازة أو إجازة مرضية. في الوقت نفسه ، لمدة ستة أشهر ، تم منحك 40 ألف روبل ، وستة - 45 ألف روبل أخرى. لقد تلقيت مرتين مكافأة قدرها 10 آلاف. نتيجة لذلك ، اتضح أن: (6 × 40 + 6 × 45 + 2 × 10) ÷ 12 ÷ 29 ، 3 = 1 ، 5. لذلك ، بالنسبة ليوم الإجازة ، بما في ذلك يوم عطلة نهاية الأسبوع ، أنت سيحصل على 1500 روبل.

كم يكلف يوم عمل واحد

دعنا نعود إلى المثال: خلال الأشهر الستة الماضية كنت تتلقى 45 ألف روبل في الشهر. لا يتغير هذا المبلغ حسب طول الشهر. ومتوسط الدخل في اليوم - نعم. في يناير 2020 (17 يوم عمل) سيكون 2 ، 65 ألف روبل ، وفي يوليو (23) - 1 ، 96 ألف.

عادة ، متوسط الدخل اليومي في شهر معين لا يؤثر على أي شيء. ستستمر في تلقي راتبك بالكامل. ولكن إذا فاتك عدد معين من الأيام بسبب الإجازة أو المرض ، فسيقوم المحاسب بحساب متوسط الدخل اليومي وضربه في عدد أيام العمل. وبالفعل إلى النتيجة التي تم الحصول عليها ، سيضيف راتب الإجازة أو استحقاقات العجز.

كيف تعمل هذه المقاييس

لنفترض أنك قررت أخذ إجازة لمدة 10 أيام. أسهل طريقة لفهم كيفية عملها هي باستخدام الأمثلة:

• يناير: 31 يوم 17 عاملا. تأخذ إجازة من 22 إلى 31. في الوقت نفسه ، ستتلقى 15 ألف روبل من أجر الإجازة شهريًا و 23 ، 85 ألفًا عن ساعات العمل. هناك 38 ، 85 ألف في المجموع - 6 ، 15 ألف أقل من الراتب.
• يوليو: 31 يوم 23 عاملا. تأخذ إجازة من 22 إلى 31. تحصل على 15 ألف إجازة ، ولكن بالفعل 29 ، 4 آلاف لأيام العمل - فقط 44 ، 4 آلاف. وهذا يعني أنه يمكنك الاستغناء عمليا عن أي خسائر.

يفسر هذا الاختلاف بحقيقة أنك تتلقى ، في يوم عمل واحد ، متوسط الدخل للشهر الحالي ، بدلاً من متوسط الدخل للشهر الحالي ، للأشهر الـ 12 الماضية. تم تسوية الوضع إلى حد ما بسبب دفع الإجازة ، لكنه ليس حرجًا.

كيف تأخذ إجازة مربحة

اختر الشهر الصحيح

من الحسابات أعلاه ، يمكن ملاحظة: كلما زاد عدد أيام العمل في الشهر ، كان من المربح الحصول على قسط من الراحة في هذا الوقت المحدد. عادة ما تكون أشهر أبريل ويوليو وأغسطس والخريف وديسمبر. ولكن من الأفضل إعادة التحقق من هذه المعلومات لسنة محددة في تقويم الإنتاج.

تعامل مع عطلة نهاية الأسبوع بشكل صحيح

هناك أيضًا فارق بسيط يؤثر على الفوائد: سواء كنت تقوم بتضمين عطلة نهاية الأسبوع في إجازة أم لا. يجب أن يكون أحد أجزائه ، وفقًا للقانون ، 14 يومًا على الأقل. يمكن تقسيم الباقي حسب الرغبة. إذا كنت تأخذ إجازة من الاثنين إلى الجمعة ، فستحصل على سبعة أيام عطلة مع مراعاة عطلة نهاية الأسبوع ، لكنك ستدفع خمسة فقط. وإذا أشرت في الطلب إلى الأيام من الاثنين إلى الأحد ، فسوف يدفعون مقابل سبعة أيام بالفعل. لذا زن ما هو أكثر أهمية بالنسبة لك: المال أو الوقت.

يرجى ملاحظة ما يلي: لا تعتبر العطلة الرسمية عطلة.

على سبيل المثال ، إذا كنت تأخذ إجازة من 2 إلى 8 نوفمبر ، فلن تكون سبعة أيام راحة ، بل ستة أيام. 4 نوفمبر هو يوم عطلة رسمية ، ولن تحصل على أجر إجازة مقابل ذلك. لكنك لن تخسر يومًا من الإجازة أيضًا.

تقييم ديناميات التغيرات في الدخل

يتأثر مبلغ أجر الإجازة بالمبلغ الذي تلقيته في آخر 12 شهرًا.كلما زاد ، زاد العائد. لنفترض أنك حصلت على وعد بمكافأة مقابل إكمال مشروع. لديك خيار: اذهب في إجازة الآن أو انتظر المال. من وجهة نظر مادية ، من الأفضل اختيار الخيار الثاني. سيتم أخذ المكافأة في الاعتبار في الحسابات ، وسيكون راتب إجازتك أعلى.

وينطبق الشيء نفسه إذا تم رفع راتبك مؤخرًا. من غير المربح أن تذهب في إجازة مباشرة بعد ذلك: سيتم احتساب راتب الإجازة مع مراعاة مستوى دخلك السابق. كلما قمت بتأجيل إجازتك ، كلما حصلت على المزيد.

ما يجب تذكره

• من المربح أن تأخذ إجازة في شهر طويل بدون إجازات.
• من الأفضل عدم الذهاب في إجازة عشية المكافأة الكبيرة وبعد زيادة الراتب مباشرة.
• إذا كنت متعبًا جدًا ، فمن الأفضل أن تستريح: عدم الانتباه لاحتياجاتك لا ينتهي بشكل جيد.