كيف تجد هدف حياتك

2024 مؤلف: Malcolm Clapton | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 03:46

كيف لا تفقد شخصيتك في هذا العالم الضخم غير المضياف وتجد بالضبط الوظيفة التي ستجلب لك أقصى درجات المتعة؟ الاختصاصي الوظيفي راغاف حاران لديه عدة توصيات حول هذا الموضوع. هذه ترجمة لأفكاره بضمير المتكلم.

كان من أكثر الاكتشافات الصادمة بالنسبة لي أن قلة قليلة من الناس يهتمون بي حقًا. باستثناء بعض الأصدقاء المقربين بالطبع. بالنسبة لأي شخص آخر ، كان الحد الأقصى الذي كانوا قادرين عليه هو أن يكتبوا لي رسالة متعاطفة على Facebook إذا اكتشفوا فجأة أن شيئًا سيئًا قد حدث. كان علي أن أتصالح مع هذه الحقيقة المحزنة.

منذ سن مبكرة ، قام المعلمون والمعلمون وأولياء الأمور بتدليلنا برعايتهم ودعمهم. لقد اعتدنا على حقيقة أن هناك دائمًا شخصًا يمكنه أن يأخذنا تحت جناحه. قال لنا شخص ما دائما ما يجب القيام به. الشيء الوحيد الذي كان مطلوبًا منا في الطفولة هو طاعة أي قواعد وعدم خرقها. وكان كل شيء على ما يرام. وبعد ذلك ، فجأة ، بدأت مرحلة البلوغ ، واتضح أن العالم الحقيقي ، عند فحصه عن كثب ، لم يكن أكثر الأشياء متعة.

لم يعد أحد يخبرنا بما يجب فعله عندما يتعلق الأمر بحل المشكلات المهمة. تريد بناء علاقة مع شخص ما؟ افعلها بنفسك. هل تريد العثور على عمل تحبه حقًا؟ كل شيء بين يديك. هل تريد أن تكون دائمًا محاطًا بالأصدقاء المخلصين المستعدين لمساعدتك؟ يبدو أنك تعرف بالفعل ما ستكون الإجابة.

الوضع حاد بشكل خاص عندما يتعلق الأمر بوظائفنا. يبدو لنا أننا عالقون ونحدد الوقت فقط ، ولا نتحرك في أي مكان. نحن نعلم أن هناك أشياء نحبها ، فنحن نحلم بجني كم هائل من المال نفعل ما نحب ، ولكن ليس لدينا خطة عمل واضحة من شأنها أن تساعدنا في تحقيق النتيجة المرجوة.

نحن ننتظر دون وعي شخصًا سيأتي ويساعدنا ويحل جميع مشاكلنا ويوجهنا عند الضرورة. نحن ننتظر شخصًا يمكنه أن يأخذنا مرة أخرى تحت حمايته ويبدأ في الاهتمام به. ويا لها من قوة خيبة الأمل عندما ندرك أن مثل هذا الشخص غير موجود في الطبيعة.

ومع ذلك ، سوف يستغرق الأمر سنوات قبل أن نفهم هذا. نجد أنفسنا جميعًا في نفس الوظيفة المملة ، حيث نضيع وقتنا ومواهبنا ، ونشعر بغباء مستحيل وعديم الفائدة. دعنا نتأكد من أن هذا لن يحدث لك الآن. فيما يلي بعض النصائح حول كيفية العثور على هدفك في الحياة.

1. اطرق على الأبواب المغلقة

لا يبدأ الكثير منا حتى في البحث عن وظيفة ممتعة ، فقط خوفًا من الفشل. لا أحد يريد أن يشعر بأنه غير ضروري ورفض. عندما يتم رفضك ، تبدأ في التفكير أنك لست جيدًا بما يكفي للمنصب الذي تريده ، وهو ما لست عليه حقًا. لا حاجة لحفر نفسك. فكر في الرفض كفرصة لفهم نفسك وتقييم قدراتك وفهم ما الذي ترغب في التركيز عليه على وجه التحديد.

الشيء الوحيد الذي يريده أصحاب العمل منك هو أن تقوم بعملك بشكل صحيح وتحل المشاكل فور ظهورها. دعهم يعرفون أنك من النوع الذي يفهم الوضع ويستطيع إيجاد طريقة للخروج من هذا الموقف. لا تخف من تجربة أشياء جديدة وحاول ألا تفوت أي فرصة.

2. ضع لنفسك هدفا واضحا

تنشر آلاف الشركات آلاف الإعلانات كل يوم ، على أمل العثور على الموظفين المناسبين لها. يحتاج سوق العمل باستمرار إلى شخص ما. في العالم الحديث ، تم تبسيط كل شيء إلى درجة الاستحالة: يكفي الوصول إلى الإنترنت من أجل معرفة من يحتاجها وأين ومن يحتاج إليها.فقط فكر في مدى غباءك السخيف إذا لم تستغل هذا.

يحتاج سوق العمل باستمرار إلى شخص ما. لا تفوت هذه المليون فرصة!

لكي لا تضيع في بحر المعلومات ، يجب أن تحدد بوضوح ما تريد والوظيفة التي تتقدم لها. كلما كان الهدف أوضح ، زادت احتمالية اكتساب ميزة على المرشحين الذين ما زالوا يفكرون ولا يتعجلون في اتخاذ قرار ، مع مراعاة جميع الإيجابيات والسلبيات.

3. اسأل المزيد من الأسئلة

يعتقد الكثير من الناس أنه يمكن العثور على إجابات لجميع الأسئلة إذا تعمقت في نفسك وانخرطت في الاستبطان. من خلال المبالغة في تقدير القيم أو تحليل أفعالنا لبنة لبنة ، نأمل في العثور على بعض التفاصيل التي يمكن تصحيحها لتوضيح كل شيء. وبعد ذلك سنعرف بالضبط في أي اتجاه نتحرك. للأسف ، لا على الإطلاق. إنها لا تعمل بهذه الطريقة.

هل تعرف ماذا يحدث للشركات الناشئة في وادي السيليكون التي لديها فكرة رائعة ولكنها تتجاهل متطلبات السوق والمستهلكين؟ إنهم يفلسون. نعم ، كانت فكرتهم ، بلا شك ، ممتازة فحسب ، لكن لسبب ما تبين أنها لا تفيد أي شخص على الإطلاق.

هذا هو الحال مع العمل. لا يمكنك تلبية المركز المطلوب إذا كنت لا تعرف أي شيء عن متطلبات السوق. يجب أن تكون دائمًا على دراية بالأحداث الجارية. هذا يعني أنه في عملية البحث عن وظيفة ، تحتاج إلى مراقبة الموقف باستمرار ، لمعرفة كل شيء عن أصحاب العمل والأشخاص الذين يشغلون منصبًا تهتم به. يجب أن لا تتردد في طرح الأسئلة عليهم.

ما هي المسؤوليات التي تؤديها على أساس يومي؟ هل تحب عملك؟ هل تندم على وجودك في هذا الموقف؟ هل أنت مستقل بما فيه الكفاية في اتخاذ قرارات العمل؟ ما هي المشاكل التي تحلها شركتك؟ ماذا تريد أن تفعل العام القادم؟ ماذا عن خمس سنوات؟ لا تخف من أن تكون فضوليًا ومهتمًا ، فهذه هي أفضل طريقة لاستكشاف الموقف وعدم إضاعة السنوات في المسار الخطأ.

4. ابحث عن شغفك واتبعه

الشغف هو نوع الشيء الذي يجب تنميته. إنها لن تنتظرك قاب قوسين أو أدنى ، يجب أن تكبر. عليك أن تفعل شيئًا ما طوال الوقت ، لا أن تجلس ساكنًا. وحاول أن تفعل ذلك بأفضل ما يمكنك ، لتصبح سيدًا حقيقيًا في مجالك. وبعد ذلك سيكون من الممكن القول أن العملية قد بدأت - العاطفة لن تجعل نفسها تنتظر طويلاً وستظهر بالتأكيد. لا جدوى من القول ، "لا أعرف ما هي شغفي." ما عليك سوى أن تعترف لنفسك أنك لم تتلمسها بعد.

عالم كال نيوبورت ، مؤلف العديد من الكتب الأكثر مبيعًا حول العمل والتحفيز

إن عبارة "اختر وظيفة تريدها ولن تضطر إلى العمل ليوم واحد في حياتك" هي عبثية متعمدة. حتى العمل الذي تحبه يميل إلى التحول إلى جحيم حقيقي في بعض الأحيان. وهذا جيد.

كل ما تحتاجه للبدء هو العثور على نشاط تجده ممتعًا معظم وقتك. احصل على الراحة معها ، وفرز التفاصيل ، وافهم ما هي نقاط قوتك ، واكتسب ثقة زملائك ، واحصل على النتائج الأولى ، واجعل عملائك سعداء.

تدريجيًا ، ستصبح أكثر ثقة بنفسك وقدراتك ، ستلاحظ النتائج الأولى المرئية وتبدأ في الاعتزاز بها وبنفسك. بخطوات صغيرة ، ببطء ولكن بثبات ، ستتحرك نحو اكتساب شغف حقيقي وإحساس بالرضا عن العمل المنجز. الشيء الرئيسي هو البدء في التمثيل. أذهب خلفها!