كيف تحصل على وظيفة لشخص معاق

2024 مؤلف: Malcolm Clapton | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 03:46

حول الحصص وحقوق إضافية ومزايا من الدولة.

كيف يمكنك العمل

بموجب عقد عمل

لا توجد قيود محددة في التشريع لتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة. علاوة على ذلك ، هناك حصص: يجب أن تضم المنظمات التي تضم أكثر من 100 شخص ما بين 2 إلى 4٪ من هؤلاء الموظفين ، ومع وجود موظفين من 35 إلى 100 شخص ، يجب ألا تتجاوز الحصة 3٪.

لا توجد أيضًا قائمة بالوظائف المحظورة. هنا يمارس نهج فردي.

أولغا شيروكوفا محامية رائدة ، الخدمة القانونية الأوروبية

القيود المفروضة على ظروف العمل والتوصيات بشأن أي عمل هو بطلان ترد في الوثائق الطبية لمقدم الطلب. يمكن أن تكون هذه شهادات الإعاقة ، برنامج إعادة تأهيل فردي. يحدد صاحب العمل بشكل مستقل على أساس الوثائق الطبية ما يمكن للموظف القيام به.

وفقًا لذلك ، يحتاج صاحب العمل إلى استبعاد واجبات العمل التي يتم بطلانها بالنسبة لشخص معين. كما يحق للمدير رفض قبول مقدم طلب معاق في وظيفة لا تناسبه بشكل عام بسبب حالته الصحية.

في العمل ، يتمتع أعضاء الفريق هؤلاء بحقوق إضافية:

• الحد الأقصى لمدة أسبوع العمل لذوي الإعاقة من المجموعتين الأولى والثانية هو 35 ساعة. في هذه الحالة يتم الاحتفاظ بالراتب كاملاً دون خصم الخمس ساعات المفقودة. بالنسبة للمجموعة الثالثة ، فإن أسبوع العمل كالعادة لا يتجاوز 40 ساعة.
• يمكن للأشخاص ذوي الإعاقة المشاركة في مهام العمل الإضافي ، والأنشطة الليلية وعطلة نهاية الأسبوع في غياب موانع الاستعمال وفقط بموافقة خطية من الموظف نفسه.
• الإجازة السنوية مدفوعة الأجر للشخص ذي الإعاقة 30 يومًا. بالإضافة إلى ذلك ، يمكنك أن تستغرق ما يصل إلى 60 يومًا على نفقتك الخاصة.

بالإضافة إلى ذلك ، يجب على الشركة تجهيز مكان العمل وفقًا لمتطلبات ظروف العمل للأشخاص ذوي الإعاقة.

على سبيل المثال ، بالنسبة لشخص يعاني من ضعف السمع ، من الضروري تزويد مكان العمل بمؤشرات بصرية تحول الإشارات الصوتية إلى إشارات ضوئية ، وإشارات الكلام إلى خط زحف نصي.

أولغا شيروكوفا

بموجب عقد القانون المدني (GPC)

اتفاقية GPC هي اتفاقية يتم بموجبها تقديم خدمات لمرة واحدة أو تنفيذ أعمال لمرة واحدة. في إطاره ، لا يتم دفع مقابل العمل ، ولكن نتيجة محددة. يتم تنظيم مثل هذه الاتفاقيات بموجب القانون المدني ، لذلك فهي لا تنص على أي حقوق يكفلها عقد العمل (بما في ذلك الحقوق الإضافية). وبالتالي ، عند إبرام GPC ، لا يهم سوى استعداد المقاول لإنجاز العمل في الوقت المحدد ، المنصوص عليه في الوثيقة. الشخص ذو الإعاقة بنفسه يقوم بتقييم ما إذا كان قادرًا على القيام بعمل معين ، ولا يتم فرض أي التزامات إضافية على صاحب العمل.

كعاملين لحسابهم الخاص

في عام 2018 ، فرضت روسيا ضريبة على الدخل المهني (NPT). من الممكن التسجيل كعاملين لحسابهم الخاص وأداء الخدمات والعمل بشكل رسمي. بالتعاون مع الأفراد سيكون مبلغ الاستقطاعات 4٪ ، مع الشركات - 6٪. بالمقارنة مع الضريبة القياسية على الدخل الشخصي البالغة 13٪ ، فإن NPA تبدو مربحة للغاية.

منذ 1 يوليو 2020 ، أصبحت الضريبة على الدخل المهني سارية في جميع أنحاء البلاد تقريبًا ، لكن القرار النهائي للانضمام إلى هذه التجربة يتم من قبل كل منطقة بشكل مستقل. لا توجد قيود هنا على الأشخاص ذوي الإعاقة ، لذا فهذه إحدى طرق العمل بشكل قانوني وتحقيق الربح.

كرجل أعمال فردي

لا توجد قيود أيضًا على الأشخاص ذوي الإعاقة. إذا كنت تشعر بالقوة الكافية ، فقم بالتسجيل كرائد أعمال فردي واعمل.

أين تبحث عن عمل

في مراكز التوظيف

في كثير من الأحيان لا يتم تقديم الوظائف الشاغرة الأكثر جاذبية هناك ، ولكن لا ينبغي خصم هذه المؤسسات. بالإضافة إلى ذلك ، يمكنهم الإرسال لإعادة التدريب. هذا مهم إذا لم تعد الحالة الصحية تسمح للشخص بالقيام بما كان يفعله ويحتاج إلى مهنة جديدة.

في مواقع خاصة

هناك العديد من الموارد مع الوظائف الشاغرة: مواقع الويب ، وقنوات Telegram ، والمجموعات على الشبكات الاجتماعية ، والتبادلات المستقلة. قام متسلل الحياة بتجميع قائمة كبيرة من المواقع للعثور على عمل عن بعد ، ولكن هناك يمكنك العثور على خيارات أخرى للتعاون.

عن طريق الأصدقاء

التوصيات ذات أهمية كبيرة في التوظيف ، لذا فإن الأمر يستحق استخدام الموارد الاجتماعية. أسهل طريقة لاستخدام الشبكات الاجتماعية لهذا هو كتابة منشور واطلب من أصدقائك مشاركته. من المحتمل أن تجد الوظيفة نفسها باحثًا عن عمل.

هل ستستمر المدفوعات والمزايا إذا كان الشخص ذو الإعاقة لديه دخل؟

لن يحرم العامل من المدفوعات والمزايا. لكن هناك فارق بسيط.

إذا تلقى المواطن علاوة اجتماعية على معاشه حتى مستوى الكفاف ، فعند ذهابه إلى العمل ، يكون ملزمًا بإخطار صندوق التقاعد بذلك. وبناءً عليه ، سيفقد مؤقتًا حقه في تلقي هذه الأموال.

أولغا شيروكوفا

وفقا للدولة ، يمكن للشخص العامل أن يوفر لنفسه دخلا لا يقل عن مستوى الكفاف. بالإضافة إلى ذلك ، تم تعليق ربط معاش التأمين ضد العجز لفترة العمل. قبل الفصل ، يتلقى المواطن نفس المبلغ الذي حصل عليه أثناء العمل. ولكن إذا فقدت وظيفتك ، فسيتم إعادة حساب معاشك مع مراعاة جميع المؤشرات.