كيف تسترخي في عام 2022: تقويم لعطلات نهاية الأسبوع والأعياد

2024 مؤلف: Malcolm Clapton | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 03:46

سيحظى الروس بعطلة رأس السنة الجديدة الطويلة والكثير من عطلات نهاية الأسبوع في مايو.

من يؤجل عطلة نهاية الأسبوع ولماذا

في روسيا ، تم وضع قانون العمل في الاتحاد الروسي ، المادة 112 "إجازات غير العمل" 14 إجازة غير عمل:

• 1 ، 2 ، 3 ، 4 ، 5 ، 6 ، 8 - عطلة رأس السنة الجديدة ؛
• 7 يناير - عيد الميلاد ؛
• 23 فبراير - يوم المدافع عن الوطن ؛
• 8 مارس - اليوم العالمي للمرأة.
• 1 مايو - الربيع وعيد العمال ؛
• 9 مايو - يوم النصر ؛
• 12 يونيو - يوم روسيا ؛
• 4 نوفمبر - يوم الوحدة الوطنية.

بموجب القانون ، إذا صادفت العطلة يوم السبت أو الأحد ، يتم تأجيل يوم العطلة من ذلك اليوم إلى يوم العمل التالي. هناك استثناءات للعام الجديد وعطلة عيد الميلاد. أيام العطلة من هذه الأيام توزع من قبل حكومة الاتحاد الروسي حسب تقديرها.

غالبًا ما تملأ أيام الراحة الفراغات غير المريحة بين العطلات وعطلات نهاية الأسبوع. على سبيل المثال ، إذا كان الرابع من نوفمبر هو الخميس ، فمن المنطقي جعل يوم الجمعة 5 نوفمبر يومًا عطلة حتى يتمكن الروس من تحديد إجازة إضافية لمدة أربعة أيام.

ما هي أيام الإجازات والعطلات في عام 2022

على النحو التالي من مرسوم حكومة الاتحاد الروسي ، ستظل عطلة رأس السنة الجديدة هذا العام طويلة وستبدأ في 31 ديسمبر. أصبح معروفًا أن هذا اليوم سيكون يومًا إجازة في عام 2020. تم تأجيل الباقي من 3 يناير ، والذي يصادف يوم الأحد.

في عام 2022 ، هناك عدد قليل من التحويلات. تقع عطلات 1 و 2 يناير يومي السبت والأحد. لذلك ، تم نقلهم إلى الثلاثاء 3 و 10 مايو ، والتي ستكون أيام عطلة. يوم السبت 5 مارس سيكون يوم عمل. سينتقل يوم العطلة إلى يوم الاثنين ، 7 مارس ، بحيث تكون هناك ثلاثة أيام متواصلة للراحة.

نتيجة لذلك ، في عام 2022 ، سنأخذ قسطًا من الراحة في أيام العطلات مثل هذا:

• من 31 ديسمبر إلى 9 يناير ؛
• 23 فبراير
• من 6 إلى 8 مارس ؛
• من 30 أبريل إلى 3 مايو ؛
• من 7 إلى 10 مايو ؛
• 11-13 يونيو
• من 4 إلى 6 نوفمبر.

سيصبح جدول عطلة رأس السنة الجديدة في عام 2023 معروفًا في بداية الصيف المقبل ، عندما تقرر وزارة العمل تأجيل عطلة نهاية الأسبوع.

كيف تستريح خلال أسبوع عمل من ستة أيام

إذا كنت تعمل ستة أيام في الأسبوع ، فسيكون هناك عدد أقل من العطلات:

• من 31 ديسمبر إلى 9 يناير.
• 23 فبراير.
• 6 و 8 مارس.
• 1 و 2 مايو ، وكذلك من 8 إلى 10 مايو.
• 12 و 13 يونيو.
• 4 و 6 نوفمبر.

سيكون يوم 31 ديسمبر ، بأسبوع من ستة أيام ، يوم عمل - يصادف يوم السبت.

كيف تمدد عطلتك مع الإجازات

يشترط قانون العمل أن تحصل على راحة مرة كل عام 14 من قانون العمل في الاتحاد الروسي ، المادة 125. تقسيم الإجازة السنوية مدفوعة الأجر إلى أجزاء. الانسحاب من أيام الإجازة على التوالي. يمكن أن تأخذ بقية الأيام كما تريد ، بالطبع ، بعد أن حذر صاحب العمل من هذا.

إذا كنت تأخذ إجازة في 24 و 25 فبراير ، فستتمكن من الراحة لمدة 5 أيام متتالية ، من 9 إلى 11 مارس - 8 أيام ، من 4 إلى 6 مايو - 11 يومًا. بالإضافة إلى ذلك ، يمكنك "التمسك" بها بعد عطلة نهاية أسبوع لمدة ثلاثة أيام في يونيو أو قبل ذلك - في نوفمبر والحصول على يوم عطلة إضافي. لكن ضع في اعتبارك: إذا كنت تأخذ إجازة في شهر مع الكثير من الإجازات ، فقد ينتهي بك الأمر بخسارة مدفوعاتك. يتعلق الأمر بكيفية دفع الإجازة.