2024 مؤلف: Malcolm Clapton | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 03:46
كان عام 2015 عامًا مثمرًا بشكل غير متوقع بالنسبة لي. كان هناك الكثير من التغييرات الإيجابية هذا العام والتي لم تحدث في السنوات الست الماضية.
لنبدأ بحقيقة أن لدي رغبة كافية في النمو والتطور. المشكلة هي أنني بطبيعتي شخص حالم ومخطط أكثر من كونه فاعلًا وحرثًا. من الأسهل بالنسبة لي الإعجاب بالأفكار الجديدة والتخطيط إلى ما لا نهاية بدلاً من تنفيذها. لذلك كانت الحركة الصعودية صعبة وبطيئة.
12 أسبوعًا في السنة
لكن في نهاية عام 2014 ، صدر كتاب “12 أسبوعًا في السنة. كيف تنجز أكثر في 12 أسبوعًا من الآخرين في 12 شهرًا . العنوان الصاخب للغاية يجعل شككي يصرخ بصوت عالٍ. ولكن إذا كان الكتاب يدور حول موضوع مثير للاهتمام وعن شيء جديد ، فلماذا لا تقرأه؟ على الأقل بضع صفحات أولى.
ومن هذه الصفحات الأولى فقط ، بدأ المؤلفون في تبديد الشكوك بالحجج المنطقية والبحث والفطرة السليمة. النظرية صحيحة من الناحية التخمينية وجميلة وملهمة. لكن أفضل اختبار لأي نظرية هو الممارسة ، وهو ما قمت به على الفور.
هل أنجزت أكثر من 12 أسبوعًا مقارنة بالآخرين في 12 شهرًا؟ من الصعب علي أن أقول. سأقول شيئًا واحدًا مؤكدًا: الآن في غضون 12 أسبوعًا ، أفعل أكثر مما فعلت في 12 شهرًا من قبل! وكانت مفاجأة بالنسبة لي ، لأنني لم أصدق أن مثل هذا الشيء كان ممكنًا.
سأقول على الفور أن هذا ليس نظام تخطيط ربع سنوي. هذه طريقة مختلفة في التفكير وحتى - إلى حد ما - أدوات جديدة. يسمح لك برنامج "12 أسبوعًا في السنة" بتغيير طريقة تفكيرك وتعلم كيفية التصرف بشكل صحيح. يساعدك النظام على التركيز على تلك الطرق الضرورية لتحقيق نتائج عالية.
في إطار المقال ، من المستحيل وصف النظام نفسه وأسباب فعاليته. لذلك ، أنصحك بقراءة الكتاب (يمكنك) أو حضور ندوة مجانية عبر الإنترنت ، والتي ستُعقد كجزء من التدريب عبر الإنترنت "" في منصة SmartProgress.
منهجية GTD: لا مكان بدونها
لذلك ، من أجل عدم تحديد الوقت ، هناك نظام "12 أسبوعًا في السنة" ("12 أسبوعًا في السنة"). وحتى لا يدفعك التدفق اللامتناهي للأفكار والأفكار والمهام والمشاريع الواردة إلى الجنون ، فأنت بحاجة إلى منهجية لزيادة الفعالية الشخصية لـ GTD. بعد كل شيء ، بغض النظر عن مدى هدفنا واستقلالنا ، لم يلغ أحد الروتين حتى الآن. كما اتضح فيما بعد ، يتم دمج هذين النظامين للتنظيم الذاتي بشكل متناغم للغاية ويكمل كل منهما الآخر.
تساعدنا أمراض القلب والأوعية الدموية على أن يكون لدينا عقل حر للإبداع وفي نفس الوقت لا يفوتنا أي شيء ، مما يحفظنا من الوظائف السريعة والثقوب والتوتر. "12 أسبوعًا في العام" - لا تفقد التركيز والتفاني. لتجميع كل شيء معًا ، والهيكل ، وعدم الخلط والوصول السريع ، أستخدم منظم الكمبيوتر MyLifeOrganized.
MLO: جمع وتنظيم
إذا كنت لا تعرف شيئًا عن هذا المنظم أو ليس لديك أي فكرة عن كيفية التعامل معه ، فاقرأ المقالات المتعلقة بـ و. هنا سأتحدث عن خوارزمية معالجة المهام.
كل شيء يبدأ ببساطة: الأفكار والأفكار تأتي إلينا ، تظهر المهام والمشاريع وتذهب إلى السلة. في الوقت المناسب ، نقوم بتفكيك السلة ، واتخاذ القرارات ، والهيكل ، وتخصيص السياقات ، والتوزيع على المشاريع.
نحن نتعامل مع الروتين وفقًا للقوانين الكلاسيكية (David Allen) ، ولكن من أجل تكافل GTD و "12-week year" من الضروري إنشاء مجلد خاص وسياق. دعنا نسميهم ببساطة - 12. تقع جميع المشاريع والمهام لـ "12 أسبوعًا" في المجلد. نحتاج إلى السياق لإنشاء علامات تبويب ووجهات نظر. يجب أن يكون هناك خمسة منهم.
1. جميع مشاريع ومهام "12 أسبوعًا"
يتم عمل علامة التبويب ببساطة عن طريق التركيز على المجلد 12 وتثبيت العرض الافتراضي. يختار الجميع بنية المجلد حسب الذوق. لقد نظمتها حسب مجالات الحياة: الروحانية ، والأسرة ، والنشاط المهني ، والصحة ، والتنمية ، والحياة اليومية ، والعلاقات …
2. غير مخطط له
مثل السابق ، يتم إنشاؤه باستخدام التركيز ، ولكن يتم تطبيق عامل تصفية عليه ، مما يؤدي إلى تصفية جميع المهام والمشاريع التي يتم تحديد أي فترة زمنية لها. يفتح في نهاية أو بداية "السنة" (كل 12 أسبوعًا) للتخطيط لـ "العام" التالي. نقوم بذلك ببساطة عن طريق تحديد قيمة "السنة" في خصائص المهمة. تختفي كل مهمة من هذا القبيل من علامة التبويب "غير مخطط لها" وتظهر في علامة التبويب "الخطة السنوية".
3. الخطة السنوية
يتم إنشاء علامة التبويب من قائمة المهام ، التي يتم تطبيق الفلتر عليها: السياق هو 12 ، والهدف هو "السنة". يساعد في تخطيط الإجراءات لهذا الشهر. كل شيء يتم ببساطة كما في الحالة السابقة: للأغراض ، نقوم بتغيير "السنة" إلى "الشهر" وتظهر المهمة التي تختفي من علامة التبويب هذه في علامة التبويب "الخطة الشهرية".
4. الخطة الشهرية
لإنشائه ، استخدم علامة التبويب السابقة ، وقم بتغيير القيمة من "السنة" إلى "الشهر" في الفلتر. نفتح علامة التبويب مرة واحدة في الأسبوع ، ونحدد المهام للأيام السبعة المقبلة ونحدد الهدف لها "الأسبوع".
5. الخطة الأسبوعية
تختلف علامة التبويب هذه عن سابقاتها مرة أخرى عن طريق التصفية حسب خاصية "الهدف". وها هو - "الأسبوع". نحن ننظر إليها كل يوم ، أو حتى عدة مرات في اليوم لتحديد ما يجب القيام به اليوم. نحتفل بالمهام المكتملة.
قد يبدو أن هذا هو كل شيء - حركات الجسم غير الضرورية التي تؤدي فقط إلى تعقيد تحقيق أهداف "12 أسبوعًا". لكن في الواقع ، من الصعب جدًا الحفاظ على التركيز ، كما أن وجود وصول سريع لقوائم واضحة يساعد على عدم تشتيت الانتباه ، وعدم إضاعة الوقت في التحليل والبحث ، مع تجنب الإجهاد غير الضروري.
إذا ظل هناك شيء غير واضح بالنسبة لك ، اطرح أسئلة في التعليقات واشترك في الندوة عبر الإنترنت. أرك لاحقا.
موصى به:
كيف تبدو كلمة "قاع" في صيغة الجمع المضاف؟
مع هذه الكلمة ، ليس كل شيء بهذه البساطة. هذا السؤال قدمه قارئنا. أنت أيضًا ، اطرح سؤالك على Lifehacker - إذا كان مثيرًا للاهتمام ، فسنجيب عليه بالتأكيد. ما هي صيغة الجمع للاسم "القاع"؟ ناتاشا زينوفتشينكو أولاً ، لنتعامل مع صيغة الجمع الاسمية.
"ليس هناك دقيقة نضيعها!" مواقف الإنتاجية التي لا تعمل
لا تعد قوائم المهام مفيدة جدًا للإنتاجية ، فالفوضى الإبداعية تعترض طريقك ، وجداول العمل الحديثة غير منطقية
"2021 - عام جديد من اللطف": تخفيضات رأس السنة على AliExpress
بدأت AliExpress بيع العام الجديد بخصومات تصل إلى 60٪. هذا العرض الترويجي هو فرصة رائعة لشراء هدايا لأحبائك
استعراض: "رأس السنة الجديدة المماطل" بقلم س. جاي سكوت
"رأس السنة الجديدة للمماطل" هي قراءة ممتازة وهدية رائعة لنفسك للكسالى. سكوت يشرح كيفية التغلب على الكسل والتوقف عن التسويف
استعراض: “12 أسبوعًا في السنة. كيف تنجز أكثر في 12 أسبوعًا من الآخرين في 12 شهرًا "، بريان موران ، مايكل لينينجتون
هل تريد أن تفعل المزيد وتحسن حياتك؟ هناك تعليمات جاهزة لهذا الغرض. معظمنا لديه حياتان: الأولى هي حياتنا اليومية ، والثانية هي الحياة التي كان من الممكن أن نعيشها بشكل مختلف تمامًا. منذ متى وأنت تنظر في خطتك لهذا العام وتعيد النظر في الوعود التي قطعتها على نفسك في يناير؟ أعتقد أن كل واحد منا لديه قائمة بالأشياء التي خططنا لتحسينها في أنفسنا ، في وظائفنا ، في حياتنا الشخصية.