6 التحديات الرئيسية للعمل عن بعد

2024 مؤلف: Malcolm Clapton | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 03:46

شارك أكثر من 1500 شخص شكاواهم ومخاوفهم على Twitter. فيما يلي أهمها.

1. الوحدة

ربما تكون هذه هي المشكلة الأكثر شيوعًا. نعم ، العمل عن بعد يوسع الاحتمالات. لم تعد بحاجة إلى قضاء عدة ساعات في التنقل من وإلى المكتب أو تشتيت انتباهك من قبل زملائك المزعجين في مكان مفتوح. ولكن عندما تعمل يومًا بعد يوم ، وأسبوعًا بعد أسبوع دون اتصال شخصي ، ينتابك شعور بالعزلة. هذا صعب بشكل خاص للأشخاص الخارجين الذين يحتاجون إلى مزيد من التواصل.

2. التفريق بين ساعات العمل وغير ساعات العمل

من الصعب قطع الاتصال بالعمل عندما يكون منزلك ومكتبك في نفس المكان. خاصة إذا كان أعضاء الفريق في مناطق زمنية مختلفة. يبدو أنه يجب عليك الرد في أي وقت من اليوم والموافقة على مكالمات الفيديو المتأخرة. في بعض الأحيان يكون هذا أمرًا لا مفر منه ، ولكن العمل بانتظام 14 ساعة يوميًا غير منطقي على المدى الطويل.

3. الانحرافات

يوجد عدد منهم في المنزل أكثر مما يوجد في المكتب. خاصة إذا كان لديك أطفال أو حيوانات أليفة. وفي أماكن العمل المشتركة ، لا يكون الأمر مريحًا دائمًا ، خاصةً إذا كان لديهم حواجز زجاجية وموسيقى وجيران اجتماعيون للغاية.

4. لا برودة التنوير

تعد المحادثات مع الزملاء في المطبخ أو بالقرب من مبرد المياه مصدر إلهام للكثيرين. بعد كل شيء ، لا يشارك الجميع آرائهم في الرسل ، حيث تكون مرئية للفريق بأكمله ، ولا يمكن حذف النص. أثناء الاتصال الشخصي ، غالبًا ما تظهر أفكار جديدة ، ولا تؤدي الأفكار الكاملة في عملية المناقشة إلى حلول غير متوقعة.

5. مشاكل الاتصال

بدأت أدوات محادثات الفيديو في العمل بشكل أفضل ، ولكن لا تزال هناك تراكبات: في بعض الأحيان يتم قطع الاتصال ، وتتداخل ضوضاء الخلفية مع كلمات المتحدث. وبشكل عام ، من غير الملائم أن يتواصل العديد من الأشخاص ، لأنه تم إنشاؤها للاجتماعات الفردية.

6. الشعور بأنه أقل أهمية من أولئك الموجودين في المكتب

إن عدم الاحترام ليس أكثر عيوب العمل عن بعد وضوحًا ، ولكنه غالبًا ما يظهر في الشركات التي يتم فيها تقدير التواصل الشخصي. في الواقع ، هناك أشخاص يماطلون في المنزل. لكنهم أقلية ، والتحيز ينطبق على الجميع. لهذا السبب ، يجب على الموظفين المسؤولين القلق مرة أخرى بشأن رأي زملائهم.