أنا متعب ، سأرحل. ما هو التفرغ ولماذا هو مطلوب

2024 مؤلف: Malcolm Clapton | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 03:46

لن أعمل لمدة عام. افعل ما تحب: السفر ، بناء منزل ، مشاهدة ابنك يكبر. ثم عد وحلق في السلم الوظيفي. يبدو وكأنه حلم. لكن هذا هو الواقع. هذا إجازة.

المزيد والمزيد من المقالات على الويب تومض حول كيفية استقالة المديرين الرائعين من وظائفهم والابتعاد عن المدن الكبرى. أحد الأسباب الرئيسية لخفض السرعة هو. سعياً وراء شبح الحظ ، يعمل الناس لمدة 12 ساعة في اليوم ، دون الانتباه إلى التعب المزمن وقلة النوم والنظام الغذائي الفوضوي والمشاكل الصحية. إنهم يبرمون صفقات مع ضمائرهم ويحاولون ألا ينظروا إلى أحبائهم في أعينهم: "سأنهي المشروع وسأبقى معهم بالتأكيد". وعندما يبدأ مستوى التوتر والإحباط في التلاشي ، لا توجد قوة معنوية أو جسدية متبقية ، فهم فقط يهربون. يبدو أن ترك العمل هو السبيل الوحيد للخروج. ولكن هذا ليس هو الحال.

ما هو التفرغ

من الإنجليزية يترجم التفرغ حرفيًا على أنه "توقف عن فعل شيء ما". يرتبط أصل المصطلح بالكتاب المقدس ، حيث تعني كلمة السبت "يوم الراحة المقدس".

تفرغ - هذه إجازة طويلة مدفوعة الأجر أو مدفوعة جزئيًا تمتد من ثلاثة أشهر إلى سنة (أو أكثر) مع الاحتفاظ بمكان للموظف. بعبارة أخرى ، هذا توقف مؤقت في العمل ، وقت مستقطع احترافي.

نشأت ظاهرة التفرغ في القرن التاسع عشر في جامعة هارفارد. حصل الأساتذة ، بعد أن عملوا لمدة ست سنوات في الجامعة ، على الحق في إجازة لمدة عام. حتى يتمكنوا من كتابة الأعمال العلمية بهدوء دون تشتيت انتباههم عن طريق التدريس. وفي نفس الوقت احتفظوا بنصف الراتب.

في القرن الحادي والعشرين ، تمت المطالبة بالتفرغ مرة أخرى. وفقًا للإحصاءات ، تمنح 29٪ من الشركات الأمريكية موظفيها إجازات طويلة. من بينها شركات عملاقة مثل Google و Intel و IBM و eBay و BCG و Genentech و Wegmans و American Express و General Mills وغيرها.

تمارس العديد من الشركات الأوروبية أيضًا إجازة. لذلك ، يمكن لكل موظف في BMW ، بغض النظر عن المنصب ، أن يأخذ إجازة لمدة نصف عام. أثناء غيابه ، يجب عليه توزيع عبء العمل على الزملاء.

إليزابيث باجانو المؤسس المشارك لموقع YourSabbatical.com إن مفهوم العمل المستمر لمدة 40 عامًا مع التقاعد في النهاية عفا عليه الزمن. يجب أن يكون الناس قادرين على أخذ فترات توقف عن العمل.

تختلف أنماط التفرغ. في مكان ما يتم دفع الإجازة بالكامل ، في مكان ما بشكل جزئي. على سبيل المثال ، يوجد في الدنمارك برنامج حكومي للدعم المالي للعمال الذين أخذوا إجازة. تهتم الدولة بذلك ، حيث أن الأماكن التي يتم إخلاؤها تستخدم لتوظيف العاطلين عن العمل. وفي فنلندا ، تُمنح إجازة طويلة مدفوعة الأجر لأحد الوالدين عندما يذهب الطفل إلى الصف الأول.

في بعض المنظمات ، تعتبر الخبرة العملية مهمة للتفرغ ، وفي حالات أخرى ليست كذلك. بعض الشركات على استعداد للتخلي عن الموظفين لمدة تتراوح من 3 إلى 6 أشهر فقط ، بينما يتركها البعض الآخر لعدة سنوات. الشرط الوحيد الثابت لعقد التفرغ هو ضمان احتفاظ الموظف بمنصبه.

لماذا تحتاج إجازة

السبب الأكثر شيوعًا لأخذ الناس للتفرغ هو رغبتهم في تحسين مهاراتهم. عندما تعرف وظيفتك مثل ظهر يدك ، تبدأ في الشعور بالملل. يبدو أن هذا هو سقفك. في محاولة لتوسيع الآفاق الفكرية ، يأخذ الإنسان إجازة طويلة ويقضيها في التعليم الإضافي وتعلم اللغات الأجنبية وما شابه.

كما تستخدم الإجازة لحل المشاكل الشخصية:

• السفر؛
• لبناء منزل
• استعادة الصحة؛
• تلعب حفل زفاف
• تتحرك وهلم جرا.

بالنسبة للكثيرين ، يبدأ الطريق إلى أحلامهم بالتفرغ.يحلم آلاف الأشخاص بأعمالهم ، لكنهم يخشون ترك وظائفهم: ماذا لو خرجت الشركة الناشئة عن العمل؟ إجازة طويلة هي فرصة عظيمة للمحاولة. وهكذا ، ساعدت رحلة لمدة ستة أشهر في تعزيز طموحاته وإطلاق شركته Vipin Goyal ، مؤسس SideTour ، والتي تمكنت من جذب 1.5 مليون دولار من الاستثمارات في عام واحد فقط.

شارك دان كليمنتس في تأليف كتاب Escape 101: أخذ السبتي سهل يعتقد الكثير من الناس أنه من الأفضل عدم أخذ إجازة في أوقات الأزمات. يبدو لي عكس ذلك. خاصة إذا كان لديك الكثير من الخبرة. عندما ينهار الاقتصاد ، يضطر أرباب العمل أحيانًا إلى الاستغناء عن وظائفهم ، ويفقدون المواهب. يمكن أن تكون الإجازة الطويلة حلاً لمشاكل الطرفين.

لا يفيد التفرغ الموظفين فقط ولكن أيضًا الشركات. بعد العودة من إجازة طويلة ، يبدأ الناس العمل بحماس خاص. هذا يقود الشركة إلى مشاريع ناجحة مشرقة ، ويقود الموظف إلى ترقية.

Thomas Heinlein رئيس قسم الموارد البشرية ، IBM النمسا في عام واحد ، حصلنا على موظف مليء بالطاقة والطاقة الإبداعية. الأشخاص الذين يأخذون الإجازة ليسوا خاسرين معذبين ، لكنهم طليعيون شجاعون.

كيف تستعد للتفرغ

الذهاب إلى الإجازة هو أصعب مما يبدو. لا يتعلق الأمر على الإطلاق بتفاصيل قانون العمل أو سياسة الشركة. إن معظم الناس معتادون على التوقف المؤقت لمدة 2-3 أسابيع لدرجة أنهم يضيعون في إجازة طويلة ، ويبدأون في الشعور بأنهم غير ضروريين ، ويصابون بالاكتئاب. يجب على المرء أن يستعد بعناية للتفرغ.

الخطوة 1. اختر تاريخ بداية ونهاية الإجازة بالضبط

"سأغادر في وقت ما في سبتمبر ، ربما سأعود للعام الجديد - سنرى" - هذا النهج يعني إضاعة الإجازة. من الضروري تحديد تاريخ البدء والانتهاء لمهلة العمل بدقة. يجب أن تتوافق هذه الفترة مع العمل الذي ستخصص له إجازة (المزيد حول هذا لاحقًا). على سبيل المثال ، إذا كنت ترغب في الالتحاق بأحد برامج ماجستير إدارة الأعمال ، فأنت بحاجة إلى معرفة متى يبدأ التوظيف في المؤسسة التعليمية التي تهتم بها ومدة التدريب.

من المهم أيضًا مناقشة توقيت الإجازة مع الأحباء. سيكون من العار إذا كنت تحاول قضاء بعض الوقت مع عائلتك ، والذهاب في إجازة ، والشخص الآخر المهم في تلك اللحظة يطير في رحلة عمل طويلة.

الخطوة الثانية. افهم ما تريد القيام به

التفرغ ≠ الكسل و مذهب المتعة. هذه وقفة في الروتين لتحقيق أقصى استفادة منه. ماذا تريد حقا أن تفعل؟ هل فهمت زن أثناء السفر إلى آسيا؟ تعلم لغة ثانية؟ تجد نفسك رفيقا؟ تعلم الإبحار على متن يخت؟ اختيار عمل للتفرغ يكاد يكون حميميا. لا يمكنك النظر إلى الآخرين والاستسلام لاتجاهات الموضة. من المهم أن تستمع إلى نفسك: بماذا تحلم؟

لا افكار؟ على الاطلاق؟ اقرأ المقالات التالية واسأل نفسك مرة أخرى ، "ماذا أريد؟"

• .
• .
• .
• .

الخطوة 3. التخطيط لأموالك

حتى إذا احتفظ صاحب العمل بنسبة 50٪ أو 70٪ من أرباحك خلال فترة التفرغ ، فسوف تعاني من نقص حاد في المال في البداية. لذلك ، قبل مغادرة العمل والمغادرة إلى بالي ، قم بتوزيع جميع الديون. توافق على أن البحث عن المال الذي يحتاجه المُقرض بشكل عاجل ليس هو أفضل شيء يمكنك القيام به في فترة التفرغ. لا ينصح بأخذ إجازة إذا كان هناك أي التزامات ائتمانية.

لا يتم عادةً اتخاذ قرار الاستغناء عن العمل بسرعة البرق. لذلك ، ابدأ في توفير المال بمجرد أن يخطر ببالك أول فكرة أنك متعب ، فأنت بحاجة إلى إعادة تشغيل الكمبيوتر. سيعطيك هذا وسادة هوائية ليوم ممطر. بالإضافة إلى ذلك ، قد تكون هناك حاجة إلى هذا المال لتحقيق أحلامك.

ضع خطة مالية لكامل فترة التفرغ. كم من المال سيكون لديك في الشهر؟ ما هي نفقاتك المتوقعة؟ حاول أن تحسب كل شيء حتى لا تترك بدون كهرباء أو غاز في لحظة واحدة.

شارك دان كليمنتس في تأليف كتاب Escape 101: Take Sabbatical Is Easy Money هو أكبر عقبة تمنع الناس من الإجازة. لكن الإجازات الطويلة لا تقلل في كثير من الأحيان من جودة الحياة.على سبيل المثال ، إذا كان الشخص ينفقها في بلد يكون فيه كل شيء أرخص - السكن ، والنقل ، والملابس ، والطعام.

الخطوة 4. بادروا بالتحرك

استمتع بكل دقيقة من ماراثون التفرغ. حاول أن تكون. تذكر أفضل اللحظات. كن منفتحًا على التجارب الجديدة. الدردشة مع الناس. الحصول على أفضل. أبدي فعل!

الخطوة 5. النظر في طرق العودة

ثلاثة أشهر وستة أشهر وسنة - بغض النظر عن مدة يوم السبت ، ستأتي اللحظة التي يتعين عليك فيها العودة. لكن هل يستحق ذلك؟ إذا كنت لا تزال تحب وظيفتك وتشعر أنك على استعداد لتحريك الجبال ، فلا تتردد في الضغط على مكتب رئيسك. صحيح ، قبل ذلك يوصى باختبار الوضع: ما هو عمل الشركة ، هل تتوق إلى عودتك المظفرة ، أم حتى كبار السن يفرون بالفعل من هناك؟

إذا أدركت أثناء غيابك أنك كنت تفعل الشيء الخطأ ، فقم بإنهاء عقد العمل وبدء حياة جديدة.

وجهات نظر التفرغ

التفرغ كاستراتيجية للعمل مع الموظفين أثبتت نفسها بشكل جيد على الساحة الدولية. وفقًا لشركة Global Career Company ، فإن 36٪ من المديرين الذين شملهم الاستطلاع مستعدون لأخذ فترة التفرغ لمدة تصل إلى ستة أشهر ، بينما يحلم 39٪ آخرون بترك وظائفهم لمدة عام أو أكثر. علاوة على ذلك ، فإن أكثر من 30٪ من المستجيبين مستعدون للتبرع بثلث رواتبهم ، و 28٪ - النصف.

في البلدان وفي المؤسسات ذات أخلاقيات العمل التقليدية (العمل - أحسنت ، الراحة - الانصراف) ، من الصعب انتشار يوم السبت. ومع ذلك ، وفقًا لـ 27٪ من الروس يحلمون بإجازة لأكثر من 20 يومًا. علاوة على ذلك ، يفضل سكان المدن الكبرى الراحة لأطول فترة ممكنة. ربما تكون وتيرة الحياة مرهقة.

من غير المحتمل أن يصبح يوم السبت هو المعيار السائد في الفضاء ما بعد الاتحاد السوفيتي. لكن من الواضح أن المشهد في سوق العمل آخذ في التغير. لقد مضى وقت مدمني العمل اليائسين. ليس مستعدا لحبس نفسه في عبودية المكتب. تتغير أولوياتهم المهنية بسرعة. سيحدد الوقت ما إذا كان يوم السبت سيصبح عنصرًا إلزاميًا في الحزمة الاجتماعية للشركات.

في غضون ذلك ، ندعوك لمناقشة الفكرة نفسها. ما هي إيجابيات وسلبيات الإجازات الطويلة برأيك؟ وتريد أن تأخذ إجازة؟