الأساطير التي تدمر وظائف جيل YAYA

2024 مؤلف: Malcolm Clapton | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 03:46

نشر Lifehacker مقالًا مخصصًا لجيل YAYA - الشباب الذين تزيد أعمارهم عن 20 عامًا بقليل. وقالت إن 60٪ فقط من جيل الألفية يتوقون إلى القيام بوظائف صعبة ومتطلبة.

وفي الوقت نفسه ، في عام 2020 ، يمثل هذا الجيل 50٪ من القوة العاملة. وفقًا لـ PwC ، يرغب 22٪ فقط من جيل الألفية في الدراسة ، بينما يرغب 65٪ منهم في الحصول على نمو مهني ثابت ، و 59٪ يرغبون في الحصول على راتب مرتفع. ولكن الأهم من ذلك ، أن الغالبية العظمى (91٪) من ممثلي الجيل Y واثقون من أنهم سيعيشون بشكل أفضل من آبائهم.

فيما يلي ثمانية أساطير من شأنها أن تدمر حياة المهنيين الشباب إذا كانوا يؤمنون بها.

الخرافة 1. عندما يكون عمرك 20 عامًا ، من المستحيل التخطيط لشيء ما

لقد تعرض الجيل Z الروسي بالفعل لصدمتين اقتصاديتين رئيسيتين - أزمات 1998 و2008-2010. نشأ جيل الألفية بدوره على بركان من عدم الاستقرار: التسعينيات ، والبطالة ، والتغييرات التشريعية المستمرة. لا عجب أن التخطيط للمستقبل لكليهما يبدو مضيعة للوقت ، لأن كل شيء يمكن أن يتغير في أي لحظة.

وعبثا. نظرًا لأنه في سن العشرين مع تسريحة ذيل الحصان ، تم وضع أساس الحياة المستقبلية بأكملها. يعتمد اختيار مكان الدراسة وأين تعيش ونوع الأشخاص الذين تحيط بهم إلى حد كبير على من ستكون في سن الثلاثين.

أسطورة 2. أنت بحاجة إلى فهم ما تريد

كثير من جيل الألفية مقتنعون أنه قبل الحصول على وظيفة ، عليك أن تفهم ما تريده حقًا. في الوقت نفسه ، يمكن أن يستمر البحث عن "الاحتلال المثالي" لسنوات.

وفي الوقت نفسه ، لم يحتقر العديد من المشاهير والناجحين في شبابهم أي عمل. على سبيل المثال ، في شبابه ، تمكن براد بيت من العمل كسائق ، وموظف توصيل أثاث وحتى نباح في مطعم يرتدي بدلة دجاج.

حتى أكثر الأعمال "غير المحتشمة" هي تجربتك الشخصية ، والتي ستكون مفيدة في المستقبل على أي حال.

الأسطورة 3. يمكنك فعل أي شيء

الشباب ساذج. في سن العشرين ، يبدو أن العالم كله تحت قدميك ويمكنك فعل أي شيء. هذا ليس صحيحا تماما

جيل الألفية محدود بسبب معارفهم ومهاراتهم (المتواضعة حتى الآن). بالإضافة إلى ذلك ، غالبًا ما تضطر الاحتمالات "اللانهائية" إلى الاندفاع من طرف إلى آخر ، لأنك تريد أن تجرب نفسك في كل شيء.

فعل ما تريد يعني اختيار أي منطقة ، وعدم تضييع نفسك في العشرات ، دون الخوض في أي منها في النهاية.

الأسطورة 4. العمل المثالي هو هواية

لا تثير كلمة "عمل" ارتباطات لطيفة جدًا لدى الأشخاص الذين يبلغون من العمر حوالي عشرين عامًا: العمل الشاق اليومي في المكتب مع الاستيقاظ في الساعة 6 صباحًا والرؤساء الغاضبين. لذلك ، يحلم المزيد والمزيد من جيل الألفية بأن يصبحوا "فنانين أحرارًا" ، ويحولون هوايتهم إلى عمل تجاري.

لكنهم نسوا أن أي عمل (حتى لو كان شيئًا "تافهًا" كعمل نمذجة) هو عمل شاق. لكي تكون ناجحًا ، عليك أن تعمل بجد. علاوة على ذلك ، غالبًا ما تكون الهوايات غير مربحة ، ومن المستحيل تسييل بعضها تمامًا.

الأسطورة 5. لدي متسع من الوقت

درس العديد من الأطفال في الثلاثين من العمر في الجامعة معنا ، أطفال المدارس أمس. كان من الواضح أن التعلم يُعطى لهم أكثر صعوبة: يجب أن ينفصلوا بين العمل والأسرة والمحاضرات. في محادثة شخصية ، اعترف أحدهم بمدى أسفه لأنه لم يتلق تعليماً في سن العشرين.

يعتقد الجيل Y أن لديهم قطار الزمن. إنهم يؤجلون شيئًا باستمرار لوقت لاحق. إنهم في عجلة من أمرهم للنمو ، لكنهم ليسوا في عجلة من أمرهم للقيام بذلك. ولكن حتى 20 عامًا من الوقت محدود ، لأنه في السنوات العشر القادمة يجب أن يكون لديك وقت للقيام (التعلم ، المحاولة ، الزيارة ، الخبرة) بأكبر عدد ممكن من الأشياء.

الخرافة السادسة: لا أحب العمل - إجازة

جيل الألفية مغرور ومندفع ، ومستعد لإظهار الإصبع الأوسط في الصعوبة الأولى وترك العمل ، ويغلق الباب. لكن قبل اتخاذ مثل هذه القرارات ، عليك أن تسأل نفسك بعض الأسئلة:

• لماذا لا أحب عملي؟
• هل أفعل كل شيء بشكل صحيح؟
• لماذا اتخذت هذا الموقف؟

بالإضافة إلى ذلك ، قم بتحليل ما إذا كان لديك مدخرات كافية لتصبح عاطلاً عن العمل مؤقتًا ولا تجلس على عنق والديك.

الأسطورة 7.اهرب من الرئيس السيئ دون النظر إلى الوراء

الناس من جيل YAYAA يكرهون إخبارهم. ولا سيما الرئيس. مدرب سيء بشكل خاص. يعتقد العديد من الأولاد والبنات الذين يبلغون من العمر 20 عامًا أنهم يفهمون بعض الأشياء بشكل أفضل من الآخرين ، وبالتالي لا ينوون تحمل استبداد رئيسهم.

وفي الوقت نفسه ، يمكن أن يوفر العمل في بعض الشركات الكثير من المال والخبرة والعلاقات بحيث لا يستحق المدير الصاخب أو صعب الإرضاء الانتباه إليه. بالإضافة إلى ذلك ، يعد مايكل سكوت ، أحد الشخصيات الرئيسية في سلسلة The Office ، شخصية شديدة التقلب - بعد هذا الإعداد ، ستعيش في أي فريق.

الأسطورة 8. أنا أستحق الأفضل

غالبًا ما يكون لدى "اللاعبون" توقعات عالية جدًا ، فهم يعتقدون أن العمل يجب أن يتكيف معها ، وليس العمل. بعد كل شيء ، إنهم يستحقون الأفضل!

في الواقع ، أرباب العمل ليسوا آباء أو مربيات ، فهم ليسوا ملزمين بتغيير ظروف العمل لكل موظف يبلغ من العمر 20 عامًا ، إذا كان كل شيء منظمًا في إطار القانون.