ما عليك القيام به لإدارة شركة عائلية ناجحة

2024 مؤلف: Malcolm Clapton | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 03:46

ضع أهدافًا مشتركة ولا تنس الفصل بين العمل والشخصية ، حتى لا تضر العائلة أو الشركة.

الشيء الجيد في العمل هو أنه يمكنك إدراك إمكاناتك وتجربة قوة الشخصية وبذل كل جهد لتحسين حالتك المالية. على الأقل تؤثر على مستوى الدخل الشخصي.

مع هذا ، كل شيء واضح ، لكن يبقى سؤال مهم: أين تجد شريكًا موثوقًا به؟ كيف تجد شخص يمكنك الاعتماد عليه؟ بالنسبة لي ، أصبح زوجي مثل هذا الشريك. في عام 2005 ، بعد عام من التخرج ، فكرنا أولاً في فتح شركة عائلية وتنفيذ خططنا في أقرب وقت ممكن. 14 عاما مرت منذ ذلك الحين ، لكننا لم نأسف لذلك أبدا.

خلال عملنا المشترك ، كان هناك العديد من الإخفاقات والانتصارات. لقد تعلمنا القيادة والترويج والبيع والاستمرار في تعلم هذه المهارات. الشيء الرئيسي الذي تفهمه بمرور الوقت هو القوة في التآزر. فقط فريق مجرب يذهب "من النار إلى النار". لذلك ، من المهم وجود شريك تثق به في الحياة والعمل.

ماذا تفعل وماذا يجب أن تكون مستعدًا عند فتح شركة عائلية؟

1. تقرر من هو المسؤول

من المستحسن الاتفاق على هذا على الفور. لا يوجد شيء أسوأ من أجل قضية مشتركة من النضال الأبدي على القيادة.

2. تقسيم المسؤوليات

تحتاج إلى تقسيم الوظائف في كل مكان: حسب الاتجاهات والمنافذ والعملاء. خلال نشاطي الريادي ، اكتسبت العديد من العائلات التجارية المألوفة. ومن بين هؤلاء الطهاة وعمال النوافذ وأصحاب سلسلة من المتاجر وشركات تكنولوجيا المعلومات. جميعها لها توزيع مماثل للأدوار:

• يقود المرء اتجاه الخدمة ويحل المشاكل التقنية (ينظم تقديم الخدمات ، وتوريد السلع ، ويكون مسؤولاً عن المعلومات والمعدات التقنية للشركة) ؛
• الآخر يروج للشركة ، وهو مسؤول عن التسويق والتمويل.

والنتيجة هي ترادف مثمر.

في شركتنا ، أنا مسؤول أيضًا عن إطلاق اتجاهات جديدة. لدينا قائمة مرجعية مكونة ، والتي تتضمن العديد من العناصر: من دراسة الجمهور المستهدف إلى إطلاق حملات إعلانية جاهزة مع موقع ويب جديد ونصوص وتحليلات الويب. في هذه الحالة ، يغرق الزوج في الجانب الفني للقضية.

3. تحديد أهداف مشتركة

تتمحور الأعمال العائلية حول الأهداف والخطط والأحلام المشتركة. هذا ينطبق على التطوير المهني والشخصي. مثل هذا العمل يوحد الأسرة ويجعلها قادرة على الصمود في وجه الصعوبات التي تظهر على طول مسار الحياة.

4. العمل على ميزانية مشتركة

نظمت عملاً مشتركًا - استعد لأن تصبح الميزانية واحدة. أنت الآن تعمل على زيادة أرباح الشركة التي يعتمد عليها بشكل مباشر الاستقرار المادي للأسرة. بالإضافة إلى ذلك ، يصبح دخل الزوج والزوجة شفافًا. ولكن هذا فقط إذا تم الاحتفاظ بالسجلات المالية.

إن العمل في شركة واحدة أمر ممتع ومربح ، ولكن هناك تعبير مشهور: "لا تخزن البيض في سلة واحدة". هل الشركة تعمل بخسارة؟ ميزانية الأسرة في خطر. حتى لا يزعجك ذلك ، اترك "علبة البيض" جانبًا.

5. تحديد الأجور

المشكلة التي يواجهها رجال الأعمال المبتدئين هي عدم فهم مقدار ما يكسبونه وما هو دخلهم الشهري. سوف تتجنب هذا الموقف إذا تم تعيين راتب للزوجين يتكون من جزأين:

• ثابت - الراتب الذي تتلقاه بغض النظر عن المؤشرات الاقتصادية للشركة ؛
• متغير - النسبة المتفق عليها من أرباح الشركة ، والتي يتم دفعها بناءً على نتائج الإقفال المالي للشهر أو السنة.

6. لا تخافوا من الملل مع بعضنا البعض

يعتقد الكثير من الناس أن عمل الزوجين معًا يزعج بعضهما البعض.من التجربة الشخصية ، سأقول إن الأمر ليس كذلك: أنا أعمل في مكتب ، وزوجي في حالة تنقل مستمر: التفاوض على أشياء جديدة ، وإبرام الصفقات ، والتفاوض مع الموردين. نتيجة لذلك ، لا نرى بعضنا البعض أكثر بكثير مما لو عملنا بشكل منفصل.

7. افصل بين الوقت الشخصي والعمل

هل تحتاج إلى مناقشة مشروع ما بشكل عاجل؟ افعلها في الوقت المناسب. خلاف ذلك ، هناك خطر أن يصبح العمل على مدار الساعة. تعلم تقسيم الوقت بين الشخصي والعمل ، فستكون الحياة أكثر انسجامًا.

8. لا تتسامح مع المشاكل

يمكن أن تتحول الصعوبات في العمل إلى مشاكل عائلية والعكس صحيح. غالبًا ما لا تتطابق آراء الزوجين. نتيجة لذلك ، تنشأ الخلافات والخلافات. أنت بحاجة إلى الحفاظ على صرامة نفسك حتى لا تبدأ المواجهة مع الموظفين ، لذلك عليك أن تتعلم كيفية الفصل بين مشاكل العمل والأسرة ، وأيضًا أن تكون مقيدًا. إذا فشل ذلك ، فإن سلطة القادة تسقط بشكل لا رجعة فيه.

9. خطط لعطلتك

تواجه العائلات التي تدير مشروعًا مشتركًا في البداية صعوبة تنظيم إجازة مشتركة. للزوج والزوجة منصبان إداريان رئيسيان والعديد من الوظائف ، لذلك يصبح من المستحيل ترك الشركة وتركها في نفس الوقت ، على الأقل في أول عامين من العمل.

لتكون منتجًا ، تذكر أن ترتاح. خطط لعطلتك بشكل منفصل وخطط لقضاء وقت الفراغ في رحلات عمل مشتركة. ستبدأ في السفر معًا عندما توظف الأشخاص المناسبين وتتعلم التفويض.

10. الدعم والتحفيز والثقة

عندما تصبح شركة ما شركة عائلية ، يكون هناك المزيد من الفرص لدعم وتحفيز بعضنا البعض حقًا. الثقة ترتفع إلى أعلى مستوى. من الذي يثق أيضًا في العائلة ، والأعمال التجارية وبشكل عام في الحياة ، إن لم يكن أحد أفراد أسرته؟

على أي حال ، سواء قررت فتح شركة عائلية أم لا ، تذكر: العمل هو عمل تجاري تحتاج فيه باستمرار إلى تطوير وتعلم أشياء جديدة. استعد لتغمر نفسك في عمل الشركة بكل قلبك واعمل كفريق واحد ، ومن ثم فإن هذا سيجعل العلاقة داخل الأسرة أقوى.