ما هو السر الحقيقي للإنتاجية
ما هو السر الحقيقي للإنتاجية
Anonim

غالبًا لا تعمل تقنيات إدارة الوقت لأنك تفتقد شيئًا واحدًا بسيطًا.

ما هو السر الحقيقي للإنتاجية
ما هو السر الحقيقي للإنتاجية

ربما تكون قد شاهدت بالفعل دروسًا في الحياة من بعض رواد الأعمال الأكثر نجاحًا في العالم. تكمن المشكلة في أنه يُنظر إليها عادةً على أنها علاقات سببية غير صحيحة. حقيقة أن Elon Musk يعمل 120 ساعة في الأسبوع لا يعني أنك ستحقق نفس النجاح عن طريق حقن نفس الكمية. ما إذا كان الأمر يستحق الحسد على حياته على الإطلاق هو سؤال منفصل.

يعمل المسك وفقًا لجدول زمني مجنون لأنه يريد ذلك. يمكن للمرء أن يجادل في الخلفية النفسية لمثل هذه الرغبة. على سبيل المثال ، سواء كان ذلك ناتجًا عن رغبة نبيلة في مساعدة البشرية أو تم تفسيره من خلال إدمان العمل المرضي والحاجة إلى تأكيد نفسك. على أي حال ، فإن المسك يحبها إلى حد ما. إذا حاولت العمل وفقًا لنفس الجدول الزمني ، فسيتعين عليك إجبار نفسك.

الأمر نفسه مع النصائح الأقل تطرفاً ، مثل التوصية بالكتابة كل يوم. لن تعمل إذا كنت لا تريد الكتابة. ولن تكون قادرًا على الالتزام بنظام التدريب إذا لم تستمتع على الأقل بما تفعله.

أصبح هذا واضحًا بالنسبة لي عندما قرأت عن عالم الاجتماع الألماني فائق الإنتاجية نيكلاس لومان. حافظ على نظام معقد من البطاقات لتنظيم كل معارفه. نشر خلال حياته 58 كتابًا ومئات المقالات ، كما ترك عدة مخطوطات نُشرت بعد وفاته عام 1998. يجعلك تتساءل ما سر إنتاجيته.

أنا لا أجبر نفسي على فعل ما لا أحبه. عالق في شيء واحد ، أتحول إلى شيء آخر.

نيكلاس لومان عالم الاجتماع الألماني

يبدو مثل الانغماس الذاتي الفاحش. من ناحية أخرى ، من المنطقي تمامًا أن مثل هذا العدد من الأعمال قد وُلد ليس على الرغم من حقيقة أن لومان لم يجبر نفسه على القيام بأشياء غير سارة ، ولكن على وجه التحديد بسبب هذه الحقيقة.

لقد جربت الكثير من تقنيات إدارة الوقت ، وقادتني نتائج هذه التجارب إلى الموافقة: غالبًا ما يعتمد إنجاز الأشياء على مدى إمتاعها. سر الإنتاجية بسيط: افعل ما تستمتع به.

بالتأكيد لديك اعتراضات. يبدو أنه من خلال السماح لنفسك بفعل ما تريد ، فسوف تضيع المزيد من الوقت في الجلوس على الشبكات الاجتماعية أو تناول نوتيلا من العلبة. وهناك بعض الحقيقة في هذا.

عند بدء عمل صعب ، غالبًا ما يتعين عليك دفع نفسك. ولكن بعد ذلك ، يغذي الدافع متعة العمل ، وليس تقنية الإنتاجية.

على العكس من ذلك ، يمكنهم فقط إلحاق الضرر. إذا كنت مضطرًا لقضاء 4 ساعات يوميًا في مشروع معين ، فمن المحتمل أن الوظيفة التي كانت ذات يوم تجعلك تشعر بالسعادة ستتحول إلى مسؤولية لا تطاق.

بالإضافة إلى ذلك ، لا يستطيع معظم الناس تحمل رفاهية الاستمتاع والعمل الهادف. ومن غير المحتمل أن يكونوا قادرين على تنظيم يومهم من خلال التركيز فقط على ما يحلو لهم. ومع ذلك ، فإن المشكلة لا تكمن في هذا النهج في الإنتاجية ، ولكن في المجتمع. ولا يمكن حلها باستخدام حيل الكفاءة التقليدية.

موصى به: