لمن وكيفية تفويض المهام حتى لا "تحترق" في العمل

2024 مؤلف: Malcolm Clapton | [email protected]. آخر تعديل: 2024-01-13 00:36

ما هي السمة المميزة للقائد الجيد التي تجعله هادئا وسعيدا؟ القدرة على تفويض الأمور. لا يتعين على القائد المناسب أن يعرف وأن يكون قادرًا على فعل كل شيء ، يجب أن يكون لديه موظفين في متناول اليد يمكن تكليفهم بمهمة متخصصة للغاية ولا يقلقوا بشأن تنفيذها.

اسمحوا لي أن أقدم لكم مثالا. تحتاج إلى إدراج نافذة منبثقة في موقعك. ليس لديك فكرة كيف يمكنك القيام بذلك. أنت بلا شك شخص ذكي ومتعدد الاستخدامات ، وإذا قضيت يومًا أو يومين أو أسبوعًا ، يمكنك معرفة ذلك. قد تكون النتيجة بعيدة عن المثالية ، لكن احترامك لذاتك سيزداد بشكل كبير! ولكن بينما كنت تضيع وقتك في العمل البسيط والروتيني بشكل عام ، تُركت العمليات التجارية المهمة بدون عينيك. بالإضافة إلى ذلك ، أنت مرهق من العمل الروتيني ، والأرجح أنه ليس عملًا ممتعًا للغاية بالنسبة لك.

يمكنك بالطبع إرشاد الموظف الذكي للتعامل مع النافذة. هو ، بطبيعة الحال ، لن يرفضك. ولكن إذا كان لا يعرف كيفية القيام بذلك وتم تعيينه لاحتياجات مختلفة تمامًا ، فلن يقضي وقتًا أقل. قد لا تناسبك النتيجة في هذه الحالة أيضًا. كما أن الجهاز العصبي للموظف الذي "حرث" للعمل الذي لا يتوافق مع واجباته المباشرة سوف يهتز أيضًا.

لذلك ، لا يزال هناك خيار واحد فقط ، مناسب من جميع النواحي - لتوظيف فنان ، محترف ، مقابل رسوم محددة ومحددة تمامًا ، سوف يقوم بالمهمة التي تحتاجها بشكل جيد. لأنه أكل الكلب المنبثق.

بعد كل شيء ، عندما تذهب إلى مفاوضات مع شركاء أجانب ، تأخذ مترجمًا معك ، ولا تحاول التواصل بشكل مستقل مع الأجانب باستخدام الإيماءات وكتاب تفسير العبارات الشائعة للسياح. وبالمثل ، بالنسبة لمعظم مهام العمل المحددة ، من الأسهل والأكثر كفاءة والأناقة تعيين محترف. هذا هو سبب إنشاء خدمة Workzilla ، حيث سيتم العثور على أفضل الموظفين أداءً لأي من مهامك في بضع دقائق. في أقصر وقت ممكن ، سوف تحصل على وظيفة عالية الجودة. وليس عليك حتى الخوض في كل هذه التعقيدات والدقة.